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France : adoption définitive de la loi Travail

Aujourd’hui 21 juillet, après avoir engagé par trois fois sa responsabilité, le gouvernement a fait adopter la loi dite Travail qui se présente comme la première étape de l’œuvre de réécriture du...

21 juillet 2016

Deutsche Post-DHL: conclusion d’un protocole avec les syndicats internationaux UNI et ITF pour prévenir l’émergence de nouveaux cas de violation des droits fondamentaux

Les fédérations syndicales mondiales ITF (travailleurs du transport), UNI (services) et DP-DHL ont conclu, le 19 juillet, un protocole dans lequel les signataires s’engagent à échanger...

21 juillet 2016

République tchèque : point sur les négociations dans l’industrie automobile

Les syndicats tentent d’obtenir des entreprises étrangères et de leurs sous-traitants des augmentations de salaires pour élever des niveaux de rémunération qui se situent dans les plus bas de l’UE.

21 juillet 2016

UE : le projet de révision de la directive sur le détachement des travailleurs maintenu

La Commission européenne persiste et signe. Elle a décidé, le 20 juillet, de maintenir en l'état sa proposition sur le dumping social en faveur de davantage d'égalité salariale entre travailleurs...

20 juillet 2016

Grande-Bretagne : Uber attaqué devant un tribunal de l’emploi

L'entreprise de transport de tourisme avec chauffeur Uber est attraite devant un tribunal de l'emploi par deux chauffeurs britanniques qui veulent être considérés comme des salariés. Cette...

19 juillet 2016

Belgique : le ministre du Travail transmet aux partenaires sociaux son avant-projet de loi sur la flexibilisation du temps de travail

Kris Peeters a transmis aux partenaires sociaux, vendredi 15 juillet, deux avant-projets de loi. Le gouvernement souhaite qu’employeurs et syndicats discutent de ces textes qui portent sur le...

19 juillet 2016

Allemagne : accord sur le travail mobile chez Audi

La direction et le CE central d’Audi ont présenté, le 12 juillet dernier, un accord d’entreprise sur le « travail mobile » chez Audi (60 000 salariés). Valable à partir d’octobre 2016, cet accord...

19 juillet 2016

France : le fonds d’investissement américain Sun Capital condamné à indemniser les ex-salariés de Lee Cooper France pour leur perte d’emploi

La Cour d’Appel d’Amiens, dans un arrêt rendu le 28 juin, a condamné le fonds d’investissement américain Sun Capital à indemniser les salariés licenciés de sa filiale française Lee Cooper pour...

18 juillet 2016

Grande-Bretagne : un retour à la stratégie industrielle salué par les entreprises

Le nouveau Premier Ministre britannique Theresa May a remis l'accent sur la nécessaire mise en place d'une stratégie industrielle, ce qui n'était plus arrivé depuis l'ère Thatcher. Pour ce faire...

18 juillet 2016

Danemark : les négociations tripartites se focalisent sur l’apprentissage

Les négociations tripartites sont entrées dans une 2e phase. Après l’accord conclu le 17 mars sur l’insertion des réfugiés sur marché du travail, les parties discutent depuis le 15 Avril de la...

15 juillet 2016

Inde : vers un congé maternité de 26 semaines généralisé pour tous les secteurs

Fin juin 2016, le gouvernement indien a présenté un projet de loi qui prévoit notamment d’unifier le dispositif entre le secteur public et privé en instaurant un congé maternité d’une durée de 26...

15 juillet 2016

UE : la Commission envisage d’adopter de nouvelles directives afin d’améliorer la conciliation entre vie privée et vie professionnelle

La Commission européenne a lancé, hier 12 juillet, la 2e phase de consultation des partenaires sociaux européens sur la conciliation vie privée et vie professionnelle. Les partenaires sociaux...

13 juillet 2016

UE : l’avocate générale Sharpston invite la CJUE à adopter une position restrictive sur la possibilité d’interdire le port du foulard islamique sur le lieu de travail

Dans des conclusions rendues aujourd’hui 13 juillet, dans une affaire française, l’avocate générale Sharpston invite la Cour de justice de l’UE à juger que l'interdiction faite par un employeur de...

13 juillet 2016

Allemagne : 3,7 % d’augmentation sur 33 mois dans le secteur bancaire

Présenté mardi 12 juillet en soirée, l’accord salarial valable pour 200 000 salariés des banques publiques et privées allemandes est sans nul doute le plus faible des grands accords collectifs...

13 juillet 2016

Grande-Bretagne : les femmes en passe de gagner leur place dans la finance

Soixante-douze entreprises majeures britanniques ont officiellement signé la charte Women in Finance soutenue par le gouvernement, et qui prévoit notamment de lier les revenus des hauts dirigeants...

13 juillet 2016

Pologne : nouveautés en vue en matière de droit du travail

Les projets de loi sur le détachement et celui qui impose la formalisation du contrat de travail ont été définitivement adoptés en juin. De nombreux projets législatifs et règlementaires sont en...

13 juillet 2016

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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

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8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

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Royaume-Uni : le gouvernement appelé à légiférer contre le travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement

Après avoir consulté victimes, entreprises et ONG, la Commission nationale indépendante anti-esclavage moderne (IASC) publie un rapport montrant que le Royaume-Uni est à la traîne dans la lutte...

13 janvier 2026