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Grande-Bretagne : le fonds d’amélioration des compétences destiné aux salariées de l’industrie s’élargit
600 livres par salariée. L’an dernier, le programme « Femmes et travail » de Cogent, encore au stade pilote, souhaitait aider 100 femmes dans leur formation ou le développement de leur carrière au...
Allemagne : les salariés inégaux devant la prime de vacances
Des primes de vacances très variables. En guise d’introduction, l’institut WSI précise que la grande majorité des salariés perçoivent outre-Rhin une prime de vacances, mais qu’ils n’ont droit à...
Italie : la Commission de vigilance sur les fonds de pension (Covip) a publié son rapport annuel
Le 25 mai dernier, la Covip a présenté son rapport annuel sur l’évolution des régimes de retraite complémentaires et les perspectives de développement du secteur. La procédure de rationalisation...
Pologne : renforcement de la protection des représentants syndicaux contre le licenciement
Mise en conformité avec la jurisprudence constitutionnelle. Cet amendement fait suite à la décision du 12 juillet 2010 dans laquelle le Tribunal constitutionnel avait déclaré contraire à la...
30 mai 2011
OCDE : mise à jour des principes directeurs à l’intention des multinationales
Nouveau contexte. Lancées en juin 2010 (v. dépêche n°10374), les négociations pour la mise à jour des principes directeurs de l'OCDE ne se sont réellement enclenchées qu'à partir d'octobre...
26 mai 2011
Afrique du Sud : Walmart doit donner des gages de bonnes pratiques auprès du tribunal de la concurrence avant de pouvoir prendre le contrôle de Massmart
Les motivations syndicales. En novembre 2010, Walmart a lancé une OPA sur le distributeur africain Massmart. Celui-ci exploite 308 magasins dans 14 pays africains comme la Namibie, la Tanzanie, le...
Grande-Bretagne : les employés de Royal Mail à Londres votent la grève
Les membres du syndicat CWU (Communications Workers Union) ont voté en faveur de la grève à 79%, a annoncé le CWU le 23 mai. La raison : trois centres de tris postaux et un service de livraison...
Espagne : Telefónica presente un plan pour diminuer ses effectifs de 25% en cinq ans
Lorsqu’un plan de réduction du personnel (ERE) s’applique, les salariés affectés touchent durant les deux premières années leurs allocations chômage, et voient leurs cotisations sociales financées...
Allemagne : le syndicat Verdi torpille l’initiative des partenaires sociaux pour rétablir par la loi l’unité syndicale dans les entreprises
Le désaveu de la base. La décision inattendue du Conseil fédéral (Gewerkschaftsrat) de Verdi vient mettre un terme abrupt à l’initiative poussée depuis l’été dernier par les organisations...
International : les syndicats accusent DHL de violer les droits sociaux fondamentaux
Quelque 80 représentants syndicaux de DHL, UPS, TNT, FedEx, DPD et Geopost, venus des quatre coins du monde, ont échangé lundi et mardi sur les difficultés rencontrées par les salariés du secteur...
France : vers l’instauration d’une prime obligatoire pour les salariés des entreprises de 50 salariés et plus dont les dividendes augmentent
Une prime obligatoire. Dans le détail, cette prime sera donc obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus, à la double condition que ces dernières aient versé des dividendes à leurs...
26 mai 2011
Espagne : les syndicats annoncent avoir rassemblé 750 000 signatures pour demander une initiative législative populaire contre la réforme du marché du travail
Cinq mois plus tard, ils annoncent avoir recueilli 750 000 signatures (500 000 recueillies par CCOO et 250 000 par UGT), soit 250 000 de plus que les 500 000 nécessaires pour faire prospérer leur...
Danemark : l’industrie est le premier secteur à se doter d’une instance d’arbitrage pour les litiges sur l’égalité salariale
Lors des Conventions collective de 2010, les partenaires de l’industrie avaient convenu de confier la charge de créer le Conseil pour l’égalité salariale (ligelønsnævn, v. dépêche n° 100171), afin...
Allianz SE : la direction du groupe et le CE européen signent un accord européen sur des lignes directrices contre le stress
Le premier grand projet européen. Pour Allianz SE, l’accord présenté le 5 mai a une double signification. C’est d’une part la reconnaissance « officielle » de problèmes grandissants liés au...
Italie : les syndicats de Fiat Industrial plus « unitaires » que ceux de Fiat Auto ?
« Uilm, Fismic et UGL ont pris la responsabilité d’une grave décision : objectant que l’on ne peut pas tenir les élections des RSU à usine fermée, ils ont empêché que la commission électorale...
Espagne : des fonds de retraite actionnaires de Telefónica réclament une politique d’entreprise plus socialement responsable
Une première. C’est la première fois qu’un fonds espagnol de retraite intervient en ce sens, informe le syndicat Commissions ouvrières (CCOO) dans un communiqué, soulignant l’importance croissante...
25 mai 2011
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L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
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Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
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Brésil : la semaine de travail de 40 heures adoptée par le Parlement
L’info. Le Sénat brésilien a adopté le 14 octobre, à 75 voix contre une, le projet de loi réduisant la durée hebdomadaire maximale du travail de 44...