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Italie : le projet de loi « travail” adopté en première lecture par les députés
Après un long parcours parlementaire, le projet de loi sur le travail du gouvernement Meloni – conçu à l’origine comme un texte annexe à la loi de finances 2023 - a été adopté le 9 octobre par la...
18 octobre 2024
France : les branches professionnelles forcées de s’adapter aux transitions
Les dernières statistiques disponibles sur l’ensemble des branches professionnelles françaises, que mind RH a analysées pour la troisième fois, montrent des disparités persistantes sur la question...
17 octobre 2024
Espagne : la nouvelle convention collective de la chimie renforce la protection des salariés LGBTI
Après dix mois de négociation, la Fédération patronale de l’industrie chimique espagnole (Feique) et le syndicat CCOO ont signé, le 17 octobre, le...
17 octobre 2024
Les syndicats de Lidl et de Kaufland réunis pour obtenir un accord mondial
Les syndicats des enseignes Lidl et Kaufland basés en Europe et aux États-Unis font front commun pour obtenir la signature d’un accord mondial entre la société...
16 octobre 2024
France : Cegid propose la semaine de quatre jours aux salariés de 61 ans et plus
À compter du 11 octobre, les salariés de 61 ans et plus peuvent demander une répartition de leur temps de travail (35 heures) sur quatre jours, soit 8 heures et 45 minutes par...
16 octobre 2024
UE : la directive sur les travailleurs des plateformes définitivement adoptée
Le Conseil de l’UE a approuvé le 14 octobre la directive sur les travailleurs des plateformes présentée fin 2021 par la Commission. Après plusieurs blocages...
15 octobre 2024
Roumanie : vers des jours de congés pour permettre le dépistage de maladies
Le Sénat a adopté le 14 octobre une proposition de loi visant à promouvoir le dépistage précoce de maladies telles que le diabète, certains cancers ou des...
15 octobre 2024
Royaume-Uni : les employeurs désormais tenus de prévenir le harcèlement sexuel
La Loi pour la protection des travailleurs (Worker Protection Act), votée l’année dernière par le Parlement britannique, entre en vigueur le 26 octobre prochain. À cet effet, la Commission à...
14 octobre 2024
Luxembourg : le gouvernement propose une augmentation de la durée du travail dominical dans le commerce
Le ministre du Travail Georges Mischo (conservateur) a annoncé le 11 octobre un projet de loi visant à modifier la réglementation sur le travail dominical dans les entreprises...
14 octobre 2024
France : Panzani s’engage à faciliter la fin de carrière des salariés seniors
La direction du groupe agroalimentaire Panzani et les organisations syndicales -CGT, CFE-CGC et FO- ont signé un accord 2024-2026, publié le 10 octobre, sur la prévention de...
11 octobre 2024
Royaume-Uni : un projet de loi pour “améliorer les droits des travailleurs”
Le nouveau gouvernement a dévoilé le 10 octobre son projet de loi sur les droits des travailleurs visant à “augmenter les salaires et la productivité”. Celui-ci comporte 28 mesures dont...
11 octobre 2024
France : Safran s’engage à atteindre un taux de 6 % de salariés en situation de handicap d’ici 2025
La direction du groupe aéronautique français et les syndicats -CFDT, CFE-CGC, CGT et FO- ont renouvelé l’accord en faveur de l’insertion et du maintien en emploi...
10 octobre 2024
Italie : le secteur de l’énergie intègre de nouveaux métiers et renforce la formation
Reconnaître les nouveaux profils professionnels liés aux énergies renouvelables et à la digitalisation, favoriser l’employabilité des travailleurs et les recrutements de jeunes : tels sont les...
10 octobre 2024
Grèce : proposition d’une nouvelle formule de calcul du salaire minimum pour 2027
La commission chargée de la transposition de la directive européenne sur le salaire minimum adéquat a remis le 8 octobre son rapport à la ministre du Travail et de la...
9 octobre 2024
Norvège : un budget emploi 2025 axé sur l’accroissement de la main-d’œuvre
Le gouvernement a présenté le 7 octobre une proposition de budget destinée à “inciter plus de gens à travailler” comprenant notamment des mesures pour faciliter le retour à l’emploi des personnes...
9 octobre 2024
Espagne : approbation du règlement pour garantir l’égalité des personnes LGTBI au travail
Le gouvernement a voté le 8 octobre le décret royal qui établit une série de mesures spécifiques pour garantir l'égalité de traitement et la non-discrimination des personnes LGTBI au travail. Le...
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8 octobre 2024
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026