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Italie : selon la Cour de cassation, un salarié ne peut pas être licencié disciplinairement pour un fait non prévu par le code disciplinaire
Un salarié d’Alitalia a été licencié pour avoir effectué des achats avec une carte de fidélité de la compagnie appartenant à un tiers qui ne se trouvait pas à bord de l’avion. Le salarié a...
Belgique : les partenaires sociaux pourront choisir un autre jour férié que le 2 mai 2008
Pour faire face au fait que les jours fériés du 1er mai et de l'Ascension tombent cette année tous les deux le même jour, le gouvernement avait déjà prévu de faire du 2 mai un jour férié. Un...
Hongrie : Sanyo annonce la suppression de plus de 800 emplois
La filiale hongroise de SANYO Electronic, spécialisée dans l’énergie mobile, l’énergie solaire et le traitement de l’air, employait, fin 2007, 1349 personnes. Le 25 janvier dernier, la direction...
Sanofi-Aventis : l’EMCEF se donne du temps pour parapher le projet d’accord de création d’une instance de négociation européenne
Le projet d’accord instituant une instance de négociation européenne (v. dépêche n° 071013) après avoir été validé par les membres du CE européen du groupe pharmaceutique français, a été adressé à...
Luxembourg : le patronat s’engage en matière de responsabilité sociale des entreprises
mbourgeoises (UEL), l’organisation patronale du Grand Duché, a décidé de promouvoir «une véritable culture du développement durable» en...
25 janvier 2008
Gaz de France : le CE européen menace d’une nouvelle action en justice
Lors de la réunion du 22 janvier 2008, le CE européen de Gaz de France a refusé de donner son avis sur le projet de fusion avec Suez au motif qu'il n'a pas été complètement informé. Il a donné...
Italie : un arrêt de la Cour de Cassation sur les accidents de trajet pendant la pause déjeuner
Dans un arrêt du 10 décembre 2007, la section travail de la Cour de Cassation, a jugé qu'un accident de la route survenu à un salarié lors d'un aller-retour entre son domicile et son lieu de...
Espagne : le syndicat CCOO accuse les mutuelles de camoufler les maladies professionnelles
Un rapport présenté le 22 janvier 2008, par la confédération syndicale CCOO, dénonce le fait que les mutuelles chargées de gérer la médecine du travail minimisent l'impact des maladies...
Pologne : le gouvernement entend modifier la loi sur l’information et la consultation des travailleurs
Inclusion des jeunes de moins de 18 ans dans les seuils d’effectifs. Suite à la décision de la Cour de justice des Communautés européennes, qui a jugé que les Etats membres ne peuvent exclure...
Allemagne : PIN AG va appliquer le nouveau salaire minimum légal dans les services postaux alors que TNT le refuse toujours
« Pin ne veut pas pratiquer de dumping salarial », a déclaré, en début de semaine, Horst Piepenburg, l’administrateur judiciaire qui préside désormais aux destinées de la PIN AG. L’entreprise...
Pologne : peu d’entreprises promeuvent l’égalité des chances
Egalité des chances, toujours pas une réalité. Selon la confédération patronale Lewiatan, seulement 28% des entreprises veillent à garantir l'égalité de rémunérations de leurs salariés. L’écart...
Allemagne : Deutsche Telekom veut embaucher 4000 salariés et en congédier 32000 en 2008
Il s'agit d'une vraie cure de rajeunissement. Thomas Sattelberger, DRH de Deutsche Telekom AG, a annoncé, le 18 janvier 2008, que l'entreprise allait embaucher cette année 4000 nouveaux employés...
Hongrie : le travail illégal nuit gravement à l’économie
Malgré le renforcement des contrôles des inspecteurs des impôts et des inspecteurs du travail, les infractions liées à l’emploi ont augmenté en 2007 par rapport à 2006, selon les derniers chiffres...
Slovaquie : la pression monte dans les négociations salariales en cours
Les réunions successives entre les partenaires sociaux n’ont pas débouché sur un accord salarial pour 2008. Le syndicat de la métallurgie et de l’électro technologie OZ KOVO (170 000 membres)...
Italie : les partenaires sociaux ont signé l’accord pour le renouvellement de la CCN des métallurgistes
Après environ sept mois de négociation et plusieurs mobilisations, les associations patronales ,Federmeccanica et Assistal, et les trois syndicats du secteur, Fim, Fiom et Uilm, ont signé l'accord...
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...