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Agenda social européen du 9 juin au 31 décembre 2008
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Les nouveaux évènements introduits depuis notre précédent agenda...
Allemagne : le DGB réclame une meilleure protection pour les salariés qui dénoncent des infractions commises par leur entreprise
Le 4 juin 2008, les députés du Bundestag ont débattu pour la première fois du projet de loi visant à renforcer la protection offerte aux salariés qui dénoncent des pratiques illégales de leur...
Coca-Cola : l’UITA met en place une alliance syndicale mondiale
L'Union internationale des travailleurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie (UITA) a réuni, les 22 et 23 mai 2008, des représentants de plus de 100 organisations syndicales...
Allemagne : le gouvernement fédéral adopte un « programme d’action » contre le travail au noir
Devant un retour en force du travail au noir, le gouvernement fédéral a adopté, le 4 juin 2008, en Conseil des ministres, un programme de lutte contre le travail clandestin. Le rôle et la...
Italie : les syndicats se préparent à mobiliser après l’annonce de suppression de 5000 emplois chez Telecom Italia
Erronée et inacceptable. C’est ainsi que les trois syndicats unitaires Fistel-Cisl, Slc-Cgil et Uilcom ont défini la suppression de 5000 postes d’ici 2010, annoncée hier par Telecom Italia. Cette...
Autriche : les partenaires sociaux de la chimie s’accordent sur 3,9% d’augmentation salariale
La conférence des présidents des conseils d'entreprise de l'industrie chimique autrichienne, qui s'est tenue le 3 juin dernier à Vienne, a accepté l'accord salarial présenté le 30 mai 2008 par les...
Pays-Bas : la Commission Frijns veut modifier le code de bonne conduite des entreprises
C’est l’amendement le plus spectaculaire proposé par la Commission Frijns au Code "Tabaksblat", du nom de l’ancien PDG d’Unilever qui l’a élaboré en 2003. Les 100 recommandations de ce code, nons...
4 juin 2008
Italie : le prix Sodalitas Social Award, « baromètre » de l’intérêt grandissant pour la responsabilité sociale des entreprises
Le Sodalitas Social Award a été décerné, le 29 mai, lors de la rencontre « Soutenabilité et Responsabilité sociale ». Révélateur de l'intérêt croissant des entreprises italiennes dans le domaine...
4 juin 2008
Espagne : Inditex signe son premier plan d’égalité hommes-femmes
Le groupe textile espagnol a signé, le 22 mai 2008, un accord négocié avec les syndicats afin de mettre en oeuvre une politique active d'égalité de traitement entre les salariés hommes et femmes...
Danemark : le nouveau projet de loi sur les « clauses de non-embauchage » fortement critiqué
Pour les syndicats, il ne protège pas assez les salariés, tandis que pour le patronat, il va trop loin. Le nouveau projet de loi du ministre du travail, Claus Hjort Frederiksen, sur les clauses de...
Grande-Bretagne : une étude sur les risques pour la santé des nanotubes de carbone
Une étude menée par l'Université d'Edimbourg tire le signal d'alarme sur le danger que représenteraient les nanotubes de carbone. Ces premiers produits industriels issus des nanotechnologies...
Grande-Bretagne: Google nommée meilleure entreprise dans laquelle travailler
Une sélection draconienne au moment de recruter. Un lieu de travail agréable est ainsi défini par l’Institut : « Un endroit où les employés font confiance aux personnes pour lesquelles elles...
UE : le Parlement européen débat d’un projet de résolution sur le détachement des travailleurs
Pour le député européen suédois Jan Andersson (PSE), dans les affaires Viking, Laval et Rüffert (v. dépêches n°071012, 071034, 080268), les juges du Luxembourg autorisent une mise en concurrence...
Arcelor-Mittal : signature de l’accord mondial sur la santé et la sécurité au travail
Le groupe sidérurgique Arcelor Mittal (310000 salariés) et trois organisations syndicales – la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (Fiom), la Fédération...
Lafarge : lancement d’un mois de la sécurité dans tous les sites du groupe
Le groupe français Lafarge (90000 salariés), leader mondial des matériaux de construction, organise, en juin, un « mois de la sécurité » qui se déroule dans 76 pays dans lesquels le groupe est...
Italie : la Cgil clôt sa conférence nationale d’organisation en prônant l’union et le renouvellement
« Le pays a besoin d’une Cgil forte et influente, unie même lorsqu’elle exprime des points de vue différents » : c’est ainsi que Secrétaire général, Guglielmo Epifani, a conclu la Conférence...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...