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France : adoption d’une loi qui étend les dispositifs d’épargne salariale aux PME
Une loi pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié, définitivement adoptée le 14 décembre et publiée au journal officiel, entend répondre aux revendications sur le...
Espagne : les entrepreneurs du bâtiment proposent une série de mesures pour combattre les accidents du travail
SEOPAN, l'organisation patronale représentant les grandes entreprises de la construction, répond au rapport présenté par le ministère du travail, en novembre 2006, qui analysait en profondeur les...
Suède : les syndicats en ordre de bataille pour les négociations salariales
Les syndicats remplissent les caisses dans la perspective des conflits collectifs résultants des négociations salariales. Cette préparation au conflit s'inscrit dans un climat social déjà tendu...
Pologne : vers une nouvelle donne salariale ?
Des syndicats mieux organisés et plus offensifs. L’action des syndicats a contribué aussi à ce « dégel » des salaires. « Une coordination plus serrée entre les syndicats polonais et les syndicats...
British Airways : accord sur l’apurement du déficit du fonds de pension
British Airways a annoncé vendredi 5 janvier être parvenu à un accord avec les représentants du personnel afin d'éponger d'ici dix ans le déficit béant de plus de trois milliards d'euros de son...
UE : les anciens Etats membres maintiennent des restrictions à la libre circulation des travailleurs bulgares et roumains
La Suède et la Finlande seront les deux seuls anciens Etats membres de l'Union européenne à ne pas restreindre l'accès de leur marché du travail aux travailleurs des nouveaux Etats membres ayant...
GeoPost : lancement d’une négociation pour mettre en place un comité d’entreprise européen
La holding qui regroupe depuis 1999 l'ensemble des filiales colis et express du groupe français La Poste, en France et à l'étranger, GeoPost, va mettre en place un comité d'entreprise européen au...
Allemagne : les grands syndicats veulent de fortes hausses salariales pour 7 millions de salariés
Les négociations salariales 2007 concerneront près de 7 millions de salariés (v. dépêche 070002). Après la chimie, qui démarre les discussions fin janvier, les secteurs de la métallurgie, de...
France : le gouvernement restreint l’entrée des travailleurs Bulgares et Roumains
Alors que la Bulgarie et la Roumanie viennent d'intégrer l'Union Européenne, la France a annoncé qu'elle utiliserait la possibilité offerte aux pays Membres de limiter temporairement l'accès à...
UE : publication au JOUE de plusieurs textes législatifs
Plusieurs textes de législation européenne ont été publiés au Journal officiel de l'Union européenne dont les emblématiques directive « Services » et règlement « Reach ». Les textes concernant le...
UE : publication du règlement relatif à la création de l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes
Missions. Outre sa mission de collecte, l’Institut est invité à : 1° mettre au point des méthodes visant à augmenter l'objectivité, la comparabilité et la fiabilité des données au niveau...
BenQ : la majorité des salariés sont désormais employés par deux «sociétés de transfert» financées par Siemens
BenQ Deutschland, ancienne filiale de construction de téléphones portables de Siemens, vendue il y a un an au Taiwanais BenQ, a été placé en redressement judiciaire le 1er janvier 2007. 2300 des...
UE : publication du règlement sur le fonds d’ajustement à la mondialisation
Le fonds doit « apporter une aide aux travailleurs qui perdent leur emploi en raison des modifications majeures de la structure du commerce mondial résultant de la mondialisation, dans les cas où...
Suspension du fil d’informations jusqu’au 8 janvier 2007
Nous suspendons notre fil d'informations jusqu'au 8 janvier prochain. Le site reste bien sûr ouvert pendant cette période. L’équipe de e-europnews vous souhaite d’excellentes fêtes de fin d’année.
22 décembre 2006
Belgique : les partenaires sociaux ont conclu un projet d’accord interprofessionnel
Le projet d'accord interprofessionnel prévoit une norme d'augmentation salariale de 5 % sur deux ans et un relèvement du salaire minimum brut. On note également des avancées au niveau de la...
Danemark: Lego accompagne ses futurs ex-employés vers un nouvel emploi
En juin, Lego a annoncé que 900 des 1200 salariés employés à Billund seront licenciés dans les trois prochaines années, car le groupe va transférer 80% de sa production au sous-traitant...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
2
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
3
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...