Grande-Bretagne : les changements relatifs au droit du travail en vigueur depuis le 1er octobre
Hausse du salaire minimum. Le ministère des Affaires, de l’Innovation et des Compétences a annoncé qu’à partir du 1er octobre, le salaire minimum national augmentera de 5,73 livres (6,25 euros)...
Luxembourg : signature d’un accord interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail
Définition. D’après l’accord, « le harcèlement moral se produit lorsqu’une personne relevant de l’entreprise commet envers un travailleur ou un dirigeant des agissements fautifs, répétés et...
Pays-Bas : intenses pourparlers avant la préparation d’une loi sur la retraite à 67 ans
Le passage de l’âge de la retraite de 65 à 67 ans doit permettre à l’État d’économiser 4 milliards d’euros par an, dans un pays où la population vieillit et où la natalité reste en berne. Le...
Brésil : les salariés des sous-traitants automobiles de Sao Paulo obtiennent 6,53 % d’augmentation salariale
La plupart des 60 000 métallurgistes de Sao Paulo, en grève depuis dix jours, ont obtenu lundi 28 septembre une augmentation de salaire de 6,53 %, soit une hausse réelle de 2 % si l’on déduit...
UE : ONG et syndicats s’allient pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans la stratégie européenne
Communauté d'intérêt. Les agendas de la CES et des ONG environnementales seront étroitement mêlés pour les prochains mois. La conférence internationale sur le changement climatique, qui se tiendra...
Suède : les confédérations patronales et syndicales dévoilent leurs objectifs avant la renégociation de nombreux accords collectifs en 2010
Les syndicats ne veulent plus faire « payer » les salariés. Le contexte actuel n’est pas favorable aux syndicats. Depuis le début de la crise économique, ils ont du déjà du accepter de nombreux...
Danemark : un jugement historique sur l’inégalité salariale
« Une victoire historique pour l’égalité salariale ». C’est ainsi que Gita Grüning, la présidente du syndicat Teknisk Landsforbund (techniciens et designers) a défini l'arrêt prononcé le 24...
UE : les députés reviennent sur leur proposition d’inclure les indépendants dans le champ de la directive sur le temps de travail des routiers
Le vent a tourné au sein de la commission Emploi et Affaires sociales du Parlement européen. Les députés de la commission parlementaire ont finalement rejeté le rapport préconisant d’étendre le...
Allemagne : la crise et le tournant écologique obligent à repenser le temps de travail dans la métallurgie, selon l’IG Metall
Un recul massif et durable du volume d’emploi. « Nous devons trouver de nouveaux modèles de temps de travail qui permettent d’une part de répondre aux besoins individuels de flexibilité et...
Daimler : Gl@D, le réseau des salariés homosexuels employés par le constructeur automobile allemand, s’est constitué officiellement
40 salariés fondent GL@D contre la discrimination. C’est à l’initiative de deux salariés de Daimler, Johanna Kösler et Jörg Sikorski, ainsi que grâce au soutien du département « Diversity...
Espagne : pré-accord chez Renault pour garantir le maintien des sites espagnols
Gel des salaires et mobilité contre nouveaux modèles. Le préaccord du « Pacte pour l’emploi et la compétitivité de Renault Espagne » a été conclu entre la direction et les syndicats UGT...
Unicredit : création d’une alliance syndicale internationale au sein du groupe
Capacité de coopération renforcée. 13 syndicats nationaux et les membres de comité d’entreprise européen d’Unicredit ont instauré la semaine dernière une alliance syndicale internationale. Dans un...
Italie : succès du projet pilote de soutien des intérimaires touchés par la crise
Un résultat prometteur. Le 24 septembre, le sous-secrétaire au Travail, Pasquale Viespoli, a présenté les premiers résultats du projet pilote de soutien aux intérimaires n’ayant pas le droit aux...
UE : les syndicats européens en faveur d’une révision de la législation sur la protection contre les champs électromagnétiques
Prendre en compte les avancées scientifiques. Les représentants européens des travailleurs ont répondu par l’affirmative à la consultation lancée par la Commission européenne peu avant l’été (v...
Allemagne : le nouvel accord collectif de Volkswagen intègre pour la première fois une composante salariale variable liée à la performance
Vers la flexibilisation des salaires. Dépité de voir la direction du groupe refuser des revendications pourtant acceptées chez Audi et Porsche, l’IG Metall avait menacé, la semaine dernière, de...
Suède : la fin du monopole pharmaceutique d’Etat s’accompagne d’un premier accord collectif controversé
Deux accords pour réguler ce « nouveau » secteur. L’ensemble du réseau des pharmacies, qui était contrôlé par la société d’Etat Apoteket AB, a été démantelé au 1er juillet 2009. L’Etat a vendu 150...
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Espagne : un projet de loi pour encadrer les stages en entreprise
Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 3 mars, le projet de loi sur le “Statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises”. Le texte limite le nombre...
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UE : les co-législateurs veulent faire du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation un outil d’anticipation des restructurations
Le Conseil de l’UE et le Parlement ont trouvé le 25 février un accord sur la proposition de règlement de la Commission visant à étendre le Fonds...
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Allemagne : lancement de l’alliance “WE-Fair” pour des formations binationales de travailleurs étrangers qualifiés
L’Allemagne continue à élargir et diversifier les actions pour attirer de la main-d'œuvre étrangère qualifiée hors UE. Cette fois-ci, c’est le ministère de la Coopération (BMZ) qui, mi-mars 2026...