Italie : hausse record du recours au chômage partiel
Une hausse du recours au chômage partiel ordinaire de plus de 500% a été enregistrée dans l’industrie en février dernier par rapport au mois de...
Italie : les entreprises ne peuvent pas utiliser les empreintes digitales pour contrôler la présence des travailleurs
Un outil trop intrusif et disproportionné. C’est ainsi que le Garant pour la Protection des données personnelles (l’autorité italienne de contrôle en matière de protection des données) a qualifié...
Pays-Bas : la FNV et Alliés assigne Unilever en justice
-Bas et un signe du durcissement des relations sociales : la FNV et Alliés, le plus grand syndicat du pays, a annoncé le 9 mars avoir assigné Unilever en justice pour non...
Slovénie : le producteur d’électroménager Gorenje, fleuron de l’économie du pays, lance un plan de départs volontaires
Réduction du temps de travail. Suite à la baisse des commandes  accusée depuis la fin de l’année dernière, Gorenje a négocié avec les syndicats la réduction de la semaine de travail à 36 heures...
UE : les ministres du Travail des Vingt-Sept se penchent sur les conséquences sociales de la crise
Une semaine après le sommet extraordinaire sur la crise économique, les 27 ministres européens de l’Emploi et des Aaffaires sociales se sont réunis pour aborder ses conséquences sociales et pour...
Bulgarie : mise en place d’une indemnisation pour les salariés en cas de réduction du temps de travail
Une indemnisation mensuelle de 120 leva par employé dans les secteurs de l’industrie et des services. Le décret nº44/2009 introduit une indemnisation allant jusqu'à 120 leva (environ 60 €) par...
Grande-Bretagne : les entreprises devraient mettre en place une politique du risque routier sous peine de sanctions lourdes en cas d’accident
tants, la nouvelle législation sur les infractions aux règles sur la santé et la sécurité au travail, entrée en vigueur en janvier 2009 (v...
Italie : le gouvernement mise sur les grands travaux d’infrastructures pour relancer l’économie
Des grands travaux contre la crise. Le 5 mars, lors de la consultation des partenaires sociaux sur les priorités pour faire face à la crise, le gouvernement s’est dit prêt à étudier d’autres...
Espagne : syndicats et patronat ne parviennent pas à renouveler leur accord sur la négociation collective pour 2009
La question des salaires. Le principal écueil a été la question des augmentations de salaires. Les syndicats demandaient la continuité des accords actuels : l’ANC en vigueur préconise...
Pays-Bas : tous les chômeurs obligés d’accepter n’importe quel emploi au bout d’un an
La loi votée réforme le système d’assurance chômage et contraint désormais tous les demandeurs d’emploi bénéficiant de l’assurance-chômage (UWV) à accepter n’importe quel travail au bout d’un an...
Grande-Bretagne : les accords salariaux dans l’industrie mécanique au plus bas depuis dix ans
Selon une étude de l’EEF sur les accords salariaux conclus dans les trois derniers mois, le taux moyen des augmentations salariales définies par un accord collectif est tombé à un niveau jamais vu...
Argentine : un label délivré aux entreprises certifiera le respect de l’égalité entre hommes et femmes sur le lieu de travail
Le programme pilote Mega 2009 a été mis sur pied par l’Institut national contre la discrimination, la xénophobie et le racisme (Instituto nacional contra la discriminación, la xenofobia y el...
Italie : polémique au sein de la CGIL sur la plate-forme pour le renouvellement de la convention collective de l’industrie agroalimentaire
La fédération de l'agroalimentaire (Flai-CGIL) a signé, le 26 février, avec les deux autres fédérations (Fai-Cisl et la Uila-Uil), un accord sur la plate-forme pour le renouvellement de la...
Grande-Bretagne : le gouvernement s’interroge sur l’efficacité du principe « une règle unique pour tous » en matière d’égalité des chances
tés et du gouvernement local (DCGL) a lancé une consultation publique de trois mois sur les moyens d’améliorer les opportunités pour les minorités...
Grande-Bretagne : un code de bonnes pratiques en matière de rémunération dans les banques
r les bonus octroyés aux salariés des banques ayant subi de fortes pertes, le Financial Services Authority (FSA) propose un code de bonnes pratiques sur les politiques de...
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France : le Medef émet des propositions pour améliorer la qualité du management
Le Medef a publié le 31 août un guide pratique sur les compétences managériales, qu’elle considère comme un levier de performance économique pour les entreprises. Alertée par la perte...
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IA : une intégration inégale mais un défi global pour le monde du travail
L’adoption de l'intelligence artificielle (IA) en entreprise bouleverse en profondeur le monde du travail et certains métiers sont aujourd’hui menacés. Mais l’ampleur de ses effets reste encore...
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Allemagne : la victoire de l’AfD en Saxe-Anhalt, un risque pour la main-d’œuvre et la paix sociale
La progression du parti politique allemand d’extrême droite AfD, qui pourrait bientôt contrôler une partie de la politique migratoire du Land de Saxe-Anhalt mais aussi de celui de...
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France : le ministère du Travail dévoile un plan pour accélérer le déploiement de l’IA
Le ministère français du Travail a présenté ce 22 septembre un plan baptisé Impulsion IA 2027 qui vise l’accélération de l’appropriation de l’IA par les entreprises et les salariés. Il contient 12...
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UE : la Commission propose des mesures pour faciliter la mobilité “équitable” des travailleurs dans l’Union
L’info. La Commission européenne a adopté, le 15 septembre, une série de mesures visant à encourager une mobilité “équitable” des...
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Pays-Bas : vers l’interdiction des retenues sur salaire des frais de logement des travailleurs migrants
L’info. Le 10 septembre, le ministre néerlandais des Affaires sociales et de l’Emploi Hans Vijlbrief (centre gauche) a adressé une lettre à la Chambre des...