Inde : accord entre le ministère du Travail et Amazon pour favoriser l’emploi
Le groupe américain de e-commerce et le ministère du Travail indien ont passé un accord pour lutter contre l’inadéquation entre l’offre et la demande en matière d’emploi. Amazon publiera désormais...
Royaume-Uni : Imperial Hotels London recrute des seniors pour s’adapter aux besoins de ses clients
Dans le sillage de la pandémie, la chaîne hôtelière londonienne Imperial Hotels London fait face à une pénurie de main-d'œuvre, comme de nombreuses entreprises du secteur. Sa solution : repenser...
Amazon annonce la fin du télétravail pour les salariés des services administratifs
Dans un message envoyé à ses salariés, le PDG du groupe américain de e-commerce Andy Jassy a annoncé le 16 septembre la fin pure et simple du...
Eramet lance un socle mondial de protection sociale
Eramet a annoncé le 5 juin 2024 le lancement d’un plan mondial de protection sociale. Ces engagements prennent la forme d’un accord signé avec l’instance globale de...
France : L’Oréal offre un service d’assistance à la vie quotidienne pour certains salariés
Le groupe de cosmétiques fait appel à la start-up Yolo, depuis 2022, pour proposer à une centaine de salariés un service leur permettant de déléguer la gestion du quotidien. Les cadres supérieurs...
États-Unis : Chipotle fidélise ses employés en distribuant des actions gratuites
Pour réduire son important turnover, la chaîne de restauration rapide Chipotle mise à la fois sur la distribution d’actions gratuites pour les cadres et sur le financement des études supérieures...
Comment Ingka a réduit son taux de turnover de 5 points en 16 mois
Mieux fidéliser ses équipes sans perdre en efficience opérationnelle, c’est ce que s’efforce de mettre en œuvre Ingka Group à travers ses politiques RH. En 2023 pourtant, selon le cabinet de...
L’Oréal teste les check-up médicaux haut de gamme de la start-up Zoï pour ses cadres
Selon nos informations, L’Oréal a lancé récemment un test des check-up médicaux de la start-up Zoï, qui s’adresse aux cadres supérieurs, auprès d’une vingtaine de ses salariés. Plusieurs groupes...
France : comment Cegedim utilise la cooptation pour recruter et fidéliser ses salariés
Le groupe français des services et de la santé Cegedim (6 500 salariés) fait appel à la solution Basile pour combler une partie de son recrutement par la cooptation. Une manière d’améliorer le...
Royaume-Uni : entrée en vigueur cet été du code de bonnes pratiques du « fire and rehire »
Un an après avoir lancé une consultation sur le “fire and rehire”, procédé décrié qui consiste à licencier un employé pour le réembaucher avec un contrat moins avantageux, le gouvernement vient de...
Etats-Unis : les grands magasins JC Penney facilitent l’échange des horaires pour fidéliser les équipes 
Confronté à un marché de l’emploi tendu et à un turnover structurel, Andre Joyner, directeur des ressources humaines du groupe JC Penney, a lancé en janvier 2023 l’application “Open shift market...
Rémi Boyer (Clariane) : “La certification est un outil de management qui permet de faire progresser l’ensemble du groupe” (interview)
Clariane (ex-Korian) a été certifié “Top Employer” au niveau européen le 17 janvier 2024. L’entreprise française des maisons de retraite, pourtant régulièrement critiquée pour ses conditions de...
Allemagne : les partenaires sociaux contre l’extrême droite et pour l’immigration
Plusieurs organisations patronales et syndicales se mobilisent contre la montée du parti d’extrême droite AfD. Ce dernier a l'intention, s'il est élu, de stopper l’immigration, alors que la...
France : le groupe de transports publics Systra fait appel à un chasseur de tête pour recruter sur ses métiers techniques
Le groupe Systra (2 300 personnes en France) fait appel au chasseur de tête Headhunting Factory pour recruter des techniciens et ingénieurs. En phase de croissance, confrontée à des besoins de...
Leslie Dehant (KPMG France) “L’expérience talent doit répondre aux objectifs d’entreprise à mission”
Devenu entreprise à mission en mai 2022, le cabinet d’audit et de conseil KPMG accélère aujourd’hui la mise en place d’une expérience talents “différenciante”, en accord avec les objectifs de son...
Barilla offre 12 semaines de congé payé à ses salariés nouveaux parents
Le groupe agroalimentaire a annoncé le 10 octobre lancer une nouvelle politique parentale globale d’entreprise à compter du 1er janvier 2024. Parmi ses 8 700 salariés...
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
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France :  le PSE d’Auchan Retail jugé invalide pour défaut de concertation syndicale
Alors qu’Auchan Retail poursuit la réduction de 25% de la surface de son parc de magasins, le 23 septembre, le tribunal administratif de Lille a invalidé son plan de sauvegarde...
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France : l’assurance, premier secteur à avoir signé un accord de branche sur l’emploi des seniors
France Assureurs, l’organisation patronale de la branche assurance, et cinq des organisations syndicales représentatives ont signé le 25 juin 2025 le premier accord triennal de branche (161 300...