Bien être et santé au travail
Portugal : le congé parental pour décès d’un enfant est porté à 20 jours
Le congé parental suite au décès d’un enfant est désormais de 20 jours (contre 5 précédemment), sans réduction de salaire. Le Portugal se...
17 décembre 2021
Grande-Bretagne : un passeport pour faciliter l’entrée dans le monde du travail des jeunes diplômés atteints d’un handicap
L’Access to Work Adjustments Passport, dévoilé le 3 décembre par le gouvernement, a pour ambition de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes...
16 décembre 2021
Grande-Bretagne : Atom Bank adopte la semaine de quatre jours sans réduction de salaire
Depuis le 1er novembre, la banque en ligne britannique Atom Bank propose à ses 430 employés de travailler 34 heures par semaine, sur quatre jours, tout en conservant le même salaire. L'objectif du...
1 décembre 2021
Grande-Bretagne : des vacances illimitées pour éviter le burn out au sein de FinnCap
Emboîtant le pas des entreprises américaines de nouvelles technologies comme Netflix, le groupe financier londonien FinnCap a annoncé, le 18 novembre, son intention de modifier...
25 novembre 2021
Saint-Gobain : une politique RH groupe au service d’une ambitieuse campagne de recrutement
Devant le marché porteur autour de la construction durable, le groupe français vise une croissance annuelle de 3 à 5 % sur la période 2021-2025. Pour absorber ce surplus d’activités et combler le...
23 novembre 2021
Italie : le groupe pétrolier Eni étend le smart working en privilégiant la parentalité
Possibilité de travail à distance dans les sites industriels, différentes modalités d’application en fonction de la situation familiale et l’état de santé des salariés, droit à la...
22 novembre 2021
Allemagne : Volkswagen autorise jusqu’à quatre jours de télétravail par semaine
Le constructeur automobile allemand a signé avec son comité central d’entreprise un nouvel accord encadrant la mise en place du travail à distance. Intitulé « travail à distance – redémarrage »...
18 novembre 2021
Travail hybride : les contours de l’organisation post Covid-19 se dessinent
La pandémie de Covid-19 a remis en question la journée de travail classique, avec des horaires fixes. Plébiscité par les salariés, le travail hybride –...
17 novembre 2021
Allemagne : trois jours de télétravail par semaine et une allocation de 1 000 euros chez Deutsche Bank
Après de longues tergiversations, Deutsche Bank et son comité central d’entreprise (Gesamtbetriebsrat) sont parvenus à élaborer un accord encadrant la mise en place du travail hybride. Cet...
16 novembre 2021
Allemagne : des entreprises veulent créer des zones séparées dans leur cantine pour les salariés vaccinés ou rétablis
Alors que l’Allemagne a choisi jusqu’à présent, contrairement à l’Italie ou l’Autriche, de ne pas rendre obligatoire le passe sanitaire au travail...
9 novembre 2021
Mexique : une proposition de loi pour étendre le congé paternité à 2 mois
Une proposition de loi, déposée le 28 octobre par le député de la majorité présidentielle et parlementaire (Morena, centre gauche), Manuel Baldenebro, par...
5 novembre 2021
Inde : les géants de l’informatique prévoient de passer au travail hybride
Alors que les entreprises de l’informatique commencent à rappeler leurs salariés sur site, après les mesures de télétravail prises en raison de la pandémie de coronavirus, elles réfléchissent à...
3 novembre 2021
Italie : Atlantia offre des congés supplémentaires aux salariés qui s’engagent dans la vie associative
Les travailleurs de Atlantia qui font du bénévolat pourront bénéficier de 10 jours de congés payés supplémentaires par an. L’accord « Cittadinanza Attiva » (Citoyenneté active), premier exemple de...
28 octobre 2021
Etats-Unis : les grands groupes imposent la vaccination contre le Covid-19
Le président Joe Biden a déclaré en septembre que les entreprises de plus de 100 salariés devraient imposer la vaccination à leurs salariés. Bien que les...
22 octobre 2021
Le groupe allemand CIB instaure la semaine de quatre jours
Depuis le 6 septembre dernier, l’entreprise spécialisée en solutions de numérisation CIB est passée à la semaine de quatre jours, sur la base d’une semaine de travail écourtée à 36 heures au lieu...
21 octobre 2021
Italie : le gouvernement Draghi renforce la prévention et les sanctions en matière de sécurité au travail
Le conseil des ministres italien a approuvé, le 15 octobre, un décret-loi permettant d’intervenir plus efficacement sur les violations en matière de santé, sécurité et travail au noir. Le texte...
20 octobre 2021
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
6
France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
16 octobre 2025