Bien être et santé au travail
Pologne : le repreneur des chantiers navals de Gdansk conclut un pacte social avec les syndicats
Ce pacte, conclu pour une période d’un an, prévoit notamment l’introduction d’un tarif unique de rémunération des travailleurs directement rattachés à la production, soit 21 zlotys horaire...
7 mars 2008
Italie : un baromètre sur les conditions de travail des métallurgistes italiens
Planet Labor, 7 mars, n°080191 - www.planetlabor.com
6 mars 2008
UE : la FEM demande une « planification fiable » des dispositifs de réduction de CO² pour l’industrie sidérurgique et de l’aluminium
La FEM met en garde depuis plusieurs mois contre l’impact négatif de la stratégie de la Commission européenne pour lutter contre le changement climatique sur l’emploi dans certains secteurs (v...
6 mars 2008
Belgique : les partenaires sociaux discutent d’un renforcement de la lutte contre les discriminations
Planet Labor, 7 mars, n° 080188 - www.planetlabor.com
6 mars 2008
Belgique : vers un assouplissement des conditions d’entrée des travailleurs détachés ressortissants d’Etats tiers
Planet Labor, 10 mars, n°080194 - www.planetlabor.com
6 mars 2008
Espagne: une décision sur la compétence juridictionnelle en matière de responsabilité de l’employeur du fait des accidents du travail
Jusqu’alors, les juridictions civiles et les juridictions du travail s’estimaient compétentes pour accorder des dommages intérêts aux victimes des accidents du travail ou à leurs familles, lorsque...
6 mars 2008
France : un accord sur l’usage de la langue française au sein de General Electric Medical System
Planet Labor, 6 mars, n°080187 - www.planetlabor.com
6 mars 2008
Grande-Bretagne : la justice confirme le droit aux congés payés des travailleurs offshore
Le jugement. Tous les travailleurs offshore ont droit à des congés payés, a décidé le tribunal de travail d’Aberdeen, s’appuyant sur Working Time Regulations – la législation britannique...
6 mars 2008
Pays-Bas : une étude sur le maintien d’un salaire minimum à l’occasion de la libéralisation du marché postal
Planet Labor, 6 mars, n° 080186 - www.planetlabor.com
6 mars 2008
Allemagne : le syndicat des conducteurs de train (GDL) annonce une grève illimitée à compter du 10 mars 2008
Planet Labor, 4 mars, n° 080184 - www.planetlabor.com
5 mars 2008
Belgique : extension à tous les salariés de la visite médicale de reprise après un arrêt maladie
Planet Labor, 6 mars, n° 080185 - www.planetlabor.com
5 mars 2008
PF World : accord sur un CE européen dans la filiale de la compagnie maritime Dubaï Ports World
Lors de l'acquisition par la compagnie maritime Dubai Ports World (DPW) de la compagnie maritime britannique P&O en 2006, un CE européen a été mis en place pour les effectifs européens par la...
4 mars 2008
Pays-Bas : vers une simplification des bulletins de salaire
Si le projet est adopté, les feuilles de paie ne devraient plus porter mention que d’une seule rubrique “prélèvements et taxes”, outre le salaire brut et le salaire net. Pour les employeurs, le...
4 mars 2008
Italie : les partenaires sociaux du secteur de l’artisanat de la métallurgie ont signé l’accord de renouvellement de leur CCN
Les partenaires sociaux signé, le 27 février, l'accord pour le renouvellement de la convention collective nationale, arrivée à échéance en juin 2000 pour la partie normative et en décembre 2004...
3 mars 2008
Finlande : forte progression des accidents du travail en 2007
Selon des premières données concernant la région d'Helsinki, où réside plus du quart de la population finlandaise, les accidents du travail auraient augmenté de 4,3% en 2007, ce qui confirme la...
3 mars 2008
Pologne : le gouvernement veut flexibiliser le Code du travail
Le gouvernement a motivé son projet par la nécessité de diminuer l’emploi illégal, de favoriser la baisse de chômage et par la volonté de développer l’entreprenariat.
3 mars 2008
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
3
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
5
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
6
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026