Bien être et santé au travail
Belgique : les partenaires sociaux s’accordent sur la prévention contre le vol et le contrôle des salariés
Les partenaires sociaux belges réunis au sein du Conseil national du Travail (CNT) ont adopté un avis, le 18 octobre 2006, sur la prévention des vols et les contrôles à la sortie de l'entreprise...
6 novembre 2006
UE : l’Institut de recherche de la CES se penche sur les jeunes, la précarité et les conséquences sur la santé au travail
Un article de Laurent Vogel à paraître dans la prochaine newsletter de l'ETUI-REHS (institut de recherche, rattaché à la Confédération européenne des syndicats, CES), s'appuie sur diverses études...
6 novembre 2006
Pologne : un syndicat « Travailleurs Polonais » en Grande-Bretagne
Depuis deux ans, environ 250.000 Polonais sont arrivés sur le marché du travail britannique. Pour mieux faire face, GMB et Solidarsnosc veulent à présent ouvrir d’autres sections dans d’autres...
6 novembre 2006
Grande-Bretagne : entrée en vigueur d’une nouvelle législation sur l’amiante
La nouvelle législation sur l'amiante, préparée par le Health and Safety Executive, l'autorité nationale en matière de sécurité et de santé publique, entrera en vigueur le 13 novembre. Le HSE ne...
6 novembre 2006
Allemagne : les deux grandes fédérations patronales adoptent une présidence commune
L'Union fédérale de l'industrie allemande (Bundesverband der deutsche Industrie – BDI) et la Confédération des fédérations patronales allemandes (Bundesvereinigung der deutschen...
6 novembre 2006
Grande-Bretagne : publication d’un guide pratique sur le droit du travail
Ce guide, destiné aux employeurs et aux travailleurs, synthétise la législation existante en matière des relations individuelles de travail (Réf. 061130).
3 novembre 2006
EADS : la FEM réunit la coordination syndicale du groupe pour suivre la restructuration annoncée
La Fédération européenne des métallurgistes (FEM) a réuni, le 31 octobre 2006, son groupe de coordination EADS, composé des représentants des syndicats membres de la FEM représentés dans le groupe...
3 novembre 2006
Autriche : accord dans la métallurgie sur une augmentation de salaire partiellement flexible en fonction de la situation de l’entreprise
Le syndicat de la métallurgie (Gewerkschaft Metall – Textil und Nahrung - GMTN) aura lutté pendant deux mois pour obtenir une augmentation salariale supérieure à 3 %. En vain. Le jeudi 2 novembre...
3 novembre 2006
Lituanie : les syndicats demandent plus d’équité dans la réduction du taux d’imposition
La Confédération lituanien des syndicats (LPSK) presse le gouvernement de distinguer le taux d'imposition en fonction du niveau de salaire dans le cadre des réformes fiscales qui tendent à faire...
3 novembre 2006
République tchèque : les syndicats vont manifester au secours du nouveau code du travail
La principale organisation tchèque, la Confédération moravienne tchèque des syndicats (CMKOS), prévoit d'organiser une journée de manifestation à Prague le 25 novembre prochain contre le projet du...
3 novembre 2006
Pologne : le syndicat Solidarité a célébré son XX Congrès
Le XX Congrès du syndicat NSZZ Solidarnosc s'est déroulé à Szczecin, au nord-ouest du pays, les 28 et 29 septembre derniers, 25 ans après le premier Congrès du syndicat. (Réf. 061096)
3 novembre 2006
Lufthansa : au nom de la loi « anti-discrimination », des pilotes portent plainte contre la compagnie aérienne allemande qui les envoie en retraite à 60 ans
Pour l’Allemagne, ce procès est une première qui sera suivie de toutes parts. C’est en effet la première fois qu’un conflit du travail s’appuie sur la nouvelle loi - qui transpose avec retard la...
2 novembre 2006
Belgique : action syndicale dans les grands centres d’appel pour lutter contre le stress
La Centrale nationale des employés (CNE) et son pendant flamand, la LBC, ont mené des campagnes de sensibilisation dans les grands centres d'appel du pays. Intitulée « Stop the BOSS (Burn Out...
2 novembre 2006
Espagne : le gouvernement va restreindre l’accès au marché du travail des Roumains et des Bulgares pendant deux ans
Le gouvernement espagnol a annoncé, le 31 octobre, un moratoire sur l'entrée des travailleurs Bulgares et des Roumains en Espagne. La libre circulation des citoyens en provenance de ces deux pays...
2 novembre 2006
Allemagne : le plan social de Mercedes coûtera moins cher que prévu
Mercedes Car Group, filiale du constructeur automobile germano-américain DaimlerChrysler, supprimera davantage de postes que prévu d'ici à fin 2006 dans ses usines allemandes et paiera...
1 novembre 2006
UE : les partenaires sociaux du secteur de l’électricité ont élaboré leur programme de travail pour 2006-2007
Les partenaires sociaux de l'électricité - c'est-à-dire d'un côté Eurelectric du côté patronal et de l'autre la Fédération européenne des syndicats des mines, de l'industrie chimique et de...
31 octobre 2006
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026