Bien être et santé au travail
Communication sur la RSE : interview d’Anne Peeters
Suite à la communication de la Commission européenne sur la responsabilité sociale des entreprises (v. dépêche n°06247), Anne Peeters, administratrice déléguée du Cedac, une association effectuant...
12 avril 2006
République tchèque : la principale confédération syndicale élit son président et annonce son programme d’action
Même si le président à la tête de la Confédération reste le même, l'organisation a fait part de ses nouvelles priorités : un nouveau Code du travail, l'amélioration des salaires et une...
12 avril 2006
La Slovaquie pourrait perdre de sa compétitivité dans les prochaines années
Selon les prévisions, les coûts de main d'œuvre en Slovaquie atteindront en 2010 ceux de l'Europe de l'Ouest. (Réf. 06357)
12 avril 2006
Belgique : une étude sur le télétravail pour aider à la négociation collective
Le ministère de l'Emploi a publié une étude intitulée « télétravail et négociation collective » destinée à aider les partenaires sociaux à négocier sur ce thème. Ce document comprend des études de...
12 avril 2006
Allemagne : les dirigeants d’entreprise veulent davantage embaucher
Les perspectives en matière d'emploi n'ont jamais été aussi bonnes qu'aujourd’hui depuis 2001. Les chances de retrouver du travail pour les personnes âgées demeurent en revanche faibles. Telles...
11 avril 2006
Parution au JOUE de la législation sur le temps de conduite et de repos des routiers
Suite au vote par le Parlement européen en faveur de la législation sur le temps de conduite et de repos des routiers (Réf. 0693) et son adoption par le Conseil, le 2 février dernier (Réf. 06108)...
11 avril 2006
Hongrie : Philips doit réintégrer un syndicaliste licencié après 5 ans de procédure judiciaire
Un tribunal du travail hongrois a ordonné la réintégration d'un syndicaliste licencié par Philips Hungary Ltd, garantissant ainsi l'exercice du droit syndical. (Réf. 06350)
11 avril 2006
République tchèque : au quatrième rang de l’UE pour la différence entre les sexes en matière de chômage
Selon une récente étude allemande, le taux de chômage des femmes en République tchèque est de 3,3 points supérieur à celui des hommes. L'analyse de ce chiffre par des experts tchèques laisse...
11 avril 2006
Lituanie : 17 % des salariés perçoivent une partie de leur salaire au noir
Plus de 17 % des salariés lituaniens reconnaissent toucher une partir de leur salaire sous forme « d’enveloppes ». Pour les organisations syndicales, l'absence de représentation syndicale dans...
11 avril 2006
Slovénie : la nouvelle proposition de directive services s’éloigne de la position du gouvernement
Selon le ministre slovène de l’Economie, Andrej Vizjak, la nouvelle proposition de directive sur les services, adoptée par la Commission européenne le 4 avril dernier (v. dépêche n° 06330)...
11 avril 2006
Grande-Bretagne : la main d’oeuvre immigrée ne fait plus peur aux employeurs
Les employeurs britanniques craignent de moins en moins de recruter un salarié étranger car la valeur des travailleurs immigrés l'emporterait sur les réticences liées à l'image, révèle un sondage...
11 avril 2006
France : le gouvernement tire un trait sur le contrat première embauche
Le président Jacques Chirac a décidé de remplacer le très contesté contrat première embauche (CPE) par un dispositif en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes en difficulté. Les...
11 avril 2006
Slovaquie : KIA Motors et PSA Peugeot-Citroën vont créer plus de 2000 emplois
Les deux constructeurs automobiles coréen et français envisagent de lancer leur production dans les nouvelles usines avant la fin de l'année 2006. A cette occasion, plus de 2000 emplois devraient...
10 avril 2006
Slovaquie : le secteur automobile manque de main d’oeuvre qualifiée
L'industrie automobile, en plein essort en Slovaquie avec l'implantation de constructeurs étrangers, manque de 16000 salariés qualifiés, selon les industriels slovaques. (Réf. 06345)
10 avril 2006
La Commission fait le point des questions soulevées par la mise en œuvre de la directive sur le détachement des travailleurs
Depuis la médiatisation du projet directive "services", plusieurs initiatives ont été lancées pour examiner l'application de la directive 96/71 sur le détachement des travailleurs dans le cadre...
10 avril 2006
Pays-Bas : Mitsubishi fait rager les syndicats à Nedcar
La direction de Nedcar, une filiale de Mitsubishi Motor Corporation (MMC), a envoyé, le 6 avril, 22 camions à l'usine de Born, pour y enlever la production achevée. Une déclaration de guerre, du...
10 avril 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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14 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
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14 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025