UE : la Commission souhaite s’attaquer davantage à l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes
La Commission européenne devrait rendre publique prochainement sa communication intitulée « Combattre l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes ». Tout en prenant en compte les...
Grande-Bretagne : vers la première grève chez Royal Mail depuis onze ans
Après plusieurs semaines de négociations, les postiers ont annoncé leur intention de se mettre en grève 24 heures cette semaine. Une première depuis onze ans chez Royal Mail. Le conflit porte sur...
Allemagne : la direction d’Allianz s’accorde avec le CE sur les modalités d’un plan de restructuration qui avance plus rapidement que prévu
Le plan de restructuration interne prévu par le premier assureur allemand prévoit la suppression de 5700 postes et la redéfinition de la grande majorité des postes dans l’entreprise. Concrètement...
Allemagne : le Tribunal fédéral du travail confirme la légalité des « grèves de solidarité »
Dans une décision publiée le 19 juin 2007, le Tribunal fédéral du Travail (Bundesarbeitsgericht - BAG) a confirmé que les grèves de solidarité menées dans un secteur indirectement concerné par les...
Thomson : distribution d’actions gratuites aux salariés du groupe
« Cette opération, explique Thomson, a pour objet d'associer les salariés au développement du groupe et à la mise en oeuvre de son plan 2007-2009 ». Au total, 20  actions gratuites seront...
UE : les partenaires sociaux européens font le point sur l’application de l’accord volontaire sur le stress
Lors de la réunion du comité du dialogue social, le 20 juin dernier, les partenaires sociaux européens ont adopté un deuxième bilan sur l'application de l'accord volontaire sur le stress signé en...
Pays-Bas : le gouvernement veut avancer sur l’assouplissement de la loi sur les licenciements
Les syndicats menacent de boycotter le principal rendez-vous social de l'année, un sommet sur la participation au marché du travail prévu pour le 27 juin. Une réaction qui fait suite à l'annonce...
UE : le Parlement européen adopte son rapport en première lecture sur la portabilité des droits à pension complémentaire
Le Parlement européen a adopté le 20 juin son rapport en première lecture sur la portabilité des droits à pension complémentaire. Les eurodéputés sont sur la même longueur d'ondes que les...
Italie : syndicats et patronat négocient la réforme de la retraite sur fond de mobilisation
Un accord global avant le 28 juin, jour prévu pour la présentation du document de programmation économique et financière : c'est l'objectif du gouvernement. Mais de nombreux sujets divisent les...
Luxembourg : un groupe de sociétés atteignant le seuil de 1000 salariés tombe dans la champ d’application de la loi sur la cogestion
Dans un arrêt du 15 mai 2007, la Cour administrative a précisé que la loi sur la cogestion, qui s'applique aux sociétés de plus de 1000 salariés ayant leur siège au Luxembourg, concerne également...
UE : l’analyse partagée des partenaires sociaux européens sur les marchés du travail
Les partenaires sociaux européens sont en train d'élaborer une analyse conjointe du marché du travail et d'identifier ses défis. Cette initiative poursuit plusieurs objectifs : fournir des...
Allemagne : Deutsche Telekom et le syndicat ver.di adopte un compromis sur le transfert de 50 000 salariés
Après des semaines de grève et une négociation marathon de huit jours, la direction de Deutsche Telekom et le syndicat allemand des services ver.di ont mis fin, le 20 juin 2007, à leur différend...
Allemagne : les conducteurs de train de la Deustche Bahn veulent faire grève début juillet
Le début de la période estivale s'annonce houleux en Allemagne. Le syndicat des conducteurs de train allemands ( GDL) a en effet annoncé, le 19 juin 2007, qu'il lancerait une grève début juillet...
Allemagne : la grande coalition adopte un compromis sur la création de salaires minima par branche
A l'issue d'une nouvelle rencontre au sommet dans la nuit du 18 au 19 juin à Berlin, les deux grands partis au pouvoir, les sociaux-démocrates (SPD) et les Unions chrétiennes (CDU/CSU), n'ont pas...
Italie : les salariés du secteur privé hésitent entre laisser le TFR en entreprise ou le verser dans un fonds de pension
L'échéance du 30 juin s'approche mais la vaste majorité des 11 millions de salariés italiens concernés n'a pas encore décidé que faire de leur TFR (« trattamento di fine rapporto », institué en...
Irlande : le Ministre du travail annonce une réforme des procédures devant les juridictions du travail
Le Ministre du travail, Tony Killeen, a annoncé, le 14 juin dernier, une réforme des procédures devant l'Employment Appeals Tribunal (EAT)*. L'objectif de cette réforme est d'accélérer les...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...