Pays-Bas : la Cour suprême limite la charge maximale supportée par les salariés
La Fédération des syndicats néerlandais (FNV) se félicite d'un verdict "historique", rendu le 18 juin 2007 par la Cour suprême. Une limite de 23 kilogrammes a en effet été fixée par la plus haute...
UE : les différences de salaire minimum persistent entre les Etats membres
En janvier 2007, 20 des 27 Etats membres de l'UE disposaient d'une législation nationale établissant un salaire minimum légal. Celui-ci variait fortement, de 92 euros par mois en Bulgarie à 1 570...
Allemagne : une grève illimitée a débuté dans le secteur du bâtiment en Basse-Saxe et au Schleswig Holstein
Pour la première fois depuis 5 ans, le syndicat allemand du bâtiment IG Bau a déclenché, le 18 juin 2007, une grève illimitée sur les chantiers de construction en Basse-Saxe et au Schleswig...
UE : la responsabilité sans faute n’est pas le seul moyen pour la CJCE de garantir l’obligation de prévention de l’employeur
Dans un arrêt rendu le 14 juin 2007, la Cour de justice des Communautés européennes (CJCE) précise que la directive cadre 89/391 sur la santé et à la sécurité des travailleurs porte sur...
Nokia Siemens Networks : la direction donne son accord pour négocier la mise en place d’un CE européen
Dans un communiqué du 15 juin 2007, la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) annonce que la direction de Nokia Siemens Network, la société résultant de la fusion des activités réseaux des...
EADS : entretien avec Frédéric Agenet, directeur des relations sociales
C’est un enchainement assez naturel avec comme point de départ la stratégie internationale du groupe et la mondialisation de nos activités. Ce phénomène prend une acuité de plus en plus forte et...
Atos Origin : la négociation de l’accord sur le CE européen est achevée
Le groupe français Atos Origin (50000 salariés), qui opère dans le secteur des services informatiques et de conseil, et les membres du groupe spécial de négociation devraient signer, fin juin, un...
Bulgarie : signature d’un accord national de coopération dans le secteur de la chimie
Les partenaires sociaux du secteur de la chimie -la Fédération des syndicats indépendants NF-CITUB, la fédération syndicale « Podkrepa » et la Chambre de commerce bulgare (BCCI)- ont signé, le 30...
Allemagne : le gouvernement introduit des salaires subventionnés pour les chômeurs de longue durée
Le gouvernement allemand a adopté, le 13 juin 2007 lors du conseil des ministres, deux projets de loi visant à réinsérer sur le marché du travail des chômeurs de longue durée particulièrement...
Grande-Bretagne : à la traîne sur la flexibilité du temps de travail
Les entreprises britanniques sont à la traîne de leurs homologues continentales en matière de flexibilité du travail, montre une étude de la Commission pour l’égalité des chances (EOC), ranimant...
Italie : les syndicats craignent pour l’avenir de la construction navale italienne après l’ouverture du capital de Fincantieri au privé
Grande agitation dans le secteur de la construction navale italienne suite à la décision de Fincantieri, dernière grande industrie publique italienne, d'ouvrir son capital : les grèves se...
Belgique : les pénuries d’emplois menacent la croissance, selon le patronat
L'enquête conjoncturelle présentée par la Fédération des entreprises de Belgique (FEB), prévoit un léger ralentissement de la croissance à 2,5% en 2007 contre 3% en 2006. Mais les pénuries de main...
UE : la Commission va s’attaquer aux Etats qui imposent des charges administratives excessives aux entreprises qui détachent du personnel
La Commission européenne a présenté, le 13 juin, son évaluation des mesures nationales pour l'application de la directive 96/71 sur le détachement des travailleurs. Quatorze mois après la...
UE : la Commission reproche à l’Allemagne ses entraves à l’activité des travailleurs détachés des nouveaux Etats membres
« Le contrôle par les Etats-membres est important, mais la prestation de service doit pouvoir être réalisée sans que les travailleurs se heurtent à des obstacles disproportionnés », a estimé...
Allemagne : la modération salariale ne résorbe pas les différences de salaire entre l’est et l’ouest
Selon l'agence fédérale de statistiques, le coût du travail en Allemagne n'a progressé que de 1,1 % en 2006 (Données CSV). Parallèlement une étude de la Fondation Hans-Böckler (syndicats), montre...
Allemagne : le gouvernement lance un programme en faveur de la formation continue
Le gouvernement de grande coalition a voté, le 13 juin 2007, lors du Conseil des ministres, une série de mesures visant à aider financièrement les travailleurs aux revenus modestes à recourir à la...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...