Contrat et organisation du travail
Hongrie : Jabil Circuit Hongrie ferme son usine de Szombathely
L'entreprise de sous-traitance électronique a annoncé la fermeture de son usine de Szombathely, qui produit notamment des composants électroniques pour les téléphones portables, licenciant ainsi...
9 mai 2007
Allemagne : les horaires de travail sont de plus en plus flexibles
Selon une étude publiée le 7 mai 2007 par la fondation Hans-Böckler (proche des syndicats), 40 % de tous les salariés en Allemagne disposent d'heures de travail « extrêmement flexibles ». Seuls...
8 mai 2007
Quebecor World : l’entreprise d’impression canadienne signe un accord cadre mondial
La direction de Quebecor World et la confédération syndicale mondiale UNI ont signé, le 4 mai 2007, une « Déclaration commune sur le respect et la promotion des normes internationales du travail »...
8 mai 2007
International : les syndicats demandent aux dirigeants de G8 de bénéficier d’une mondialisation plus juste
Lors d'une réunion des ministres du Travail du groupe G8, qui se tient depuis le 6 mai jusqu'à ce mardi 8 mai, à Dresde, une délégation syndicale a remis à la chancelière Angela Merkel, présidant...
7 mai 2007
UE : la Commission européenne propose d’améliorer le régime de restructuration de l’industrie du sucre
La Commission européenne a proposé, le 7 mai 2007, de modifier le régime de restructuration de l'industrie du sucre pour inciter un plus grand nombre de producteurs à sortir de ce secteur...
7 mai 2007
UE : la Commission européenne prévoit une amélioration de l’emploi en 2007 et 2008
Selon les prévisions économiques de printemps de la Commission européenne, l'économie de l'UE devrait croître de 2,9% en 2007 et de 2,7% en 2008. Le taux de chômage de l'UE devrait passer sous la...
7 mai 2007
EADS : un accord pour transformer le CE européen en comité de groupe mondial
La direction du groupe EADS et son comité d'entreprise européen ont signé, le 26 avril 2007, une lettre d'intention pour ouvrir progressivement l'instance de représentation des salariés européens...
7 mai 2007
UE : publication d’une étude trimestrielle sur les restructurations en Europe
La Fondation de Dublin vient de publier son rapport trimestriel (*) sur les restructurations en Europe. Si les suppressions d'emplois restent importantes, leurs créations sont toutefois plus...
7 mai 2007
British Airways : arrêt en anglais de la Cour de travail de Bruxelles dans l’affaire opposant la compagnie à son CE européen
La Cour du travail de Bruxelles a demandé à British Airways (BA), le 6 décembre 2006, de suspendre le transfert de son service clientèle de l'aéroport de Vienne à la société Fraport et d'organiser...
7 mai 2007
Grande-Bretagne : Michelin veut fermer complètement son plan de retraite d’entreprise basé sur le salaire final
Michelin avait déjà fermé aux nouveaux entrants son plan de retraite basé sur le salaire final et l'ancienneté dès septembre 2004, anticipant sur de nombreuses entreprises britanniques. Mais la...
7 mai 2007
Allemagne : accord pilote conclu dans la métallurgie au Bade-Wurtemberg
Écartant le spectre d'une grève générale dans les secteurs de la métallurgie et de l'électronique, le syndicat IG-metall et l'organisation patronale Südwestmetall sont parvenus, le 4 mai 2007, à...
7 mai 2007
Deutsche Telekom : le syndicat ver.di appelle les salariés de l’opérateur téléphonique à voter la grève
L'opérateur téléphonique allemand, Deutsche Telekom, s'apprête à connaître sa première grève dure depuis sa privatisation en 1995. Après des mois de conflit portant sur le transfert de 50 000...
4 mai 2007
Autriche : les partenaires sociaux s’accordent sur la semaine de 60 heures
Avec l’accord sur la flexibilisation du temps de travail, présenté le 3 mai 2007, à Vienne, l’Autriche célèbre son « partenariat social » (Sozialpartnerschaft) retrouvé. Le projet d’accord est en...
4 mai 2007
Slovaquie : le gouvernement adopte un projet de réforme du Code du travail
Le gouvernement slovaque a, à l'unanimité, approuvé la réforme du Code du travail. Cette réforme, préparée par le ministre du Travail, des Affaires sociales et de la Famille, est désormais soumise...
4 mai 2007
Grande-Bretagne : débat sur l’extension du droit à la flexibilité de l’emploi
Jusqu'à présent réservé aux parents d'enfants de moins de six ans, le droit de réclamer de la flexibilité dans son emploi a été étendu le 6 avril aux employés ayant des personnes à charge. Alors...
4 mai 2007
Belgique : vers une modification des seuils de représentation des salariés
Le gouvernement fédéral a lancé, lors du conseil des ministres du 27 avril dernier, un ultimatum aux patrons et aux syndicats : ils doivent trouver, avant le 31 mai 2007, un compromis sur le...
4 mai 2007
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
2
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
5
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
6
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025