QVT et fidélisation
Argentine : une proposition de loi pour obliger les entreprises à partager les bénéfices avec leurs travailleurs
Toutes les entreprises argentines qui ont plus de deux ans d’existence pourraient bientôt être obligées de distribuer 10 % de leurs bénéfices à leurs employés. La proposition de loi instaurant le...
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22 septembre 2010
États-Unis : les syndicalistes de l’USW défendent les emplois américains devant l’OMC
Le syndicat United Steelworkers se plonge dans l’univers de l’OMC pour défendre les emplois américains face à la « domination » chinoise. Au début du mois de septembre, Leo Gerard, le président...
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22 septembre 2010
Allemagne : le syndicat Verdi appelle à la mise en place d’un nouveau salaire minimum dans le secteur postal
ecteur postal n’est plus en vigueur depuis le 30 avril dernier. Mais le syndicat des services Verdi n’a pas dit son dernier mot et continue à se battre pour imposer un nouveau...
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22 septembre 2010
Europe : l’Allemagne, lanterne rouge de l’UE pour les salaires, mais pas pour le coût du travail
Les chiffres sur l’évolution des salaires dans l’Union européenne, publiés le 8 septembre par le très sérieux Office fédéral allemand des statistiques, pourraient apporter de l’eau au moulin des...
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22 septembre 2010
Brésil : les salariés des constructeurs automobiles de Sao Paulo obtiennent une augmentation de salaires record de 10,81%
Emboîtant le pas aux autres catégories de métallurgistes qui ont décroché il y a deux semaines une augmentation record de 9 % (v. dépêche n°100633), les 45 000 travailleurs des chaînes de montage...
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22 septembre 2010
Grande-Bretagne : menaces de licenciement et modifications du contrat de travail dans le secteur public
La coalition conservatrice/libérale-démocrate qui dirige le conseil municipal de Birmingham a notifié leur licenciement à tout le personnel non privé, c'est-à-dire environ 26 000 personnes. Dans...
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21 septembre 2010
France : l’employeur ne peut pas prendre des mesures préparatoires au licenciement d’une salariée pendant son congé maternité
Quelques jours à peine après son retour de son congé maternité, prolongé de ses congés payés, une salariée est convoquée à un entretien préalable à son licenciement, puis est licenciée pour...
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21 septembre 2010
Autriche : les métallos veulent 2 à 3 % d’augmentation
Le calendrier des négociations collectives 2010 dans la métallurgie autrichienne est arrêté. Les syndicats remettront leurs revendications officielles à la Chambre économique autrichienne (WKO) le...
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20 septembre 2010
Grande-Bretagne : le congrès du TUC menace le gouvernement de grèves
Le congrès annuel de la centrale syndicale britannique TUC (plus de 6 millions de membres) s'est tenu du 13 au 16 septembre à Manchester. Première réunion intersyndicale depuis que les...
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20 septembre 2010
Italie : un accord cadre unitaire pour la réorganisation de Telecom Italia
Planet Labor, 20 septembre 2010, n°100652 – www.planetlabor.com
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20 septembre 2010
Allemagne : les syndicats Transnet et GDBA lancent un ultimatum aux entreprises ferroviaires privées
La complexité des négociations atteint son apogée. La négociation des accords collectifs dans les chemins de fer allemands, principalement pour le transport passager, n’a rien perdu de sa...
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16 septembre 2010
Roumanie : la réforme des retraites est adoptée
Retraite à 65 ans. Les députés roumains ont finalement adopté hier 15 septembre le projet de réforme des retraites. La nouvelle loi en vigueur prévoit l’allongement progressif de la durée du...
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16 septembre 2010
Belgique : le gouvernement prolonge les mesures anti-crise avec l’accord des partenaires sociaux
Prolongation. Les partenaires sociaux ont donné leur accord, le 15 septembre, à la prolongation de trois des mesures anti-crise adoptées il y a plus d'un an. Ces mesures concernent: l'extension du...
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16 septembre 2010
Estonie : le patronat présente son programme de travail pour les quatre prochaines années
Dans son document, la confédération propose plusieurs mesures pour améliorer la compétitivité, parmi lesquelles :
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15 septembre 2010
Russie : focus sur le système de rémunération et sa structure « complexe »
Enveloppes et impayés. Malgré la loi qui garantit le paiement des salaires, les arriérés de rémunération des employés atteignent toujours un niveau important (plus de trois milliards de roubles...
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15 septembre 2010
Grande-Bretagne : la pratique de l’ «union busting » se développe dans l’ombre
Dernièrement, Cranberry Foods, leader dans le traitement de la viande de dinde, basé à Derby, a fait l’objet d’un intérêt des médias pour avoir utilisé les services du « Burke Group » (TBG), une...
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15 septembre 2010
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026