Allemagne : le gouvernement fédéral se prépare à renforcer les mesures contre le travail au noir
Travail au noir : élargir le cercle des coupables. Le projet de loi prévoit qu’en cas de découverte de travailleurs illégaux, la responsabilité pénale ne concernera plus seulement le travailleur...
29 septembre 2010
Portugal : le gouvernement maintient le cap de l’augmentation du salaire minimum à 500 euros en 2011
Respect de l’accord. A l’issue d’une réunion consacrée au « Pacte pour l’emploi » en préparation, Helena André, ministre du Travail a confirmé l’intention du gouvernement portugais d’appliquer...
29 septembre 2010
Pays-Bas : le nouveau secrétaire général de la Fédération des syndicats chrétiens veut rajeunir ses membres
"Si rien n'est fait, la CNV sera morte et enterrée dans dix ans". Tel est l'avertissement, pour le moins inhabituel, lancé par Jaap Smit, qui a succédé le 1er juin dernier à René Paas à la tête de...
29 septembre 2010
Italie : le pouvoir d’achat des travailleurs aurait chuté de près de 5500 euros de 2000 à 2010 selon l’Institut de recherches de la CGIL
La chute « réelle ». Le Vème rapport de l’Ires, présenté hier 27 septembre à Rome, porte le titre très explicite de : « Les salaires en Italie 2000-2010 : une décennie perdue ». Il fait ressortir...
28 septembre 2010
Allemagne : les tribunaux en désaccord sur la mise à la retraite d’office
Intérêt général contre égalité de traitement. C’est le jugement en première instance du Tribunal du travail de Hambourg (Dossier n° 7 AZR 116/07) sur le cas d’un employé de la société Hamburger...
28 septembre 2010
EADS : signature d’un accord européen qui définit une procédure pour les futures négociations transnationales
ique et de défense « relatif à la procédure de négociation sociale au niveau européen » est actuellement en cours de signature. L’IG Metall et...
28 septembre 2010
UE : échos de la rencontre organisée par l’association française des journalistes sociaux sur les projets de la Commission européenne en cours ou à venir
« Il y a une contradiction inhérente entre ce qu'on attend de la Commission et ce qu'elle peut délivrer ». Dès le début de la réunion organisée vendredi 24, la fonctionnaire venue représenter la...
27 septembre 2010
Grande-Bretagne : Unite et Sun Chemicals signent un accord à contre-courant de la tendance à la décentralisation accrue de la négociation
Sun Chemicals fabrique des pigments organiques et des distributions utilisés pour l’encre des imprimantes, la peinture, les cosmétiques, le textile et les spécialités. C’est une entreprise...
27 septembre 2010
H&M : la chaîne de vêtements suédoise met en place un système de bonus financier mondial pour améliorer l’engagement des salariés
Concrètement, selon les calculs de la direction, une personne qui aurait aujourd’hui 5 ans d’ancienneté et travaillerait encore 25 ans chez H&M, pourrait toucher à l’issue de cette période une...
27 septembre 2010
UE : une étude sur les coûts et bénéfices de l’allongement du congé maternité, indemnisé à 100%, à 18 ou 20 semaines
L'exécutif européen a proposé, en octobre 2008, de réviser la directive 92/85 sur la protection de la santé et de la sécurité au travail des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes...
27 septembre 2010
Grande-Bretagne : les salaires courent après l’inflation
Selon l’Office national des statistiques, le taux actuel d’inflation est toujours bien au dessus des objectifs du gouvernement de 2%. Depuis la fin 2009, le taux d’inflation augmente de façon...
24 septembre 2010
Espagne : commentaire de la loi portant réforme du marché du travail
La réforme rend également les CDD moins attractifs en établissant une durée maximale pour un des contrats précaires les plus populaires : le contrat pour une tâche définie. Aujourd’hui illimité...
24 septembre 2010
Grande-Bretagne : 10 % des actions de Royal Mail seront allouées aux employés dans le cadre de la privatisation
Un plan sans précédent. « Ce sera le plan de distribution d’actions aux employés le plus important de toutes les privatisations qui ont été réalisées en 25 ans, en terme de nombre de travailleurs...
23 septembre 2010
Espagne : accord historique sur le service minimum lors de la grève générale du 29 septembre
Les négociations qui ont duré plus de huit heures ont débouché aujourd'hui 23 septembre sur un accord, qualifié de « complexe » par les syndicats, qui garantit à la fois le droit de grève et la...
23 septembre 2010
Allemagne : Siemens signe un pacte pour la sécurité de l’emploi « illimité » pour ses salariés allemands
Sécurité de l’emploi et renforcement de la cogestion. Contrairement à ce qu’avaient annoncé prématurément certains journaux allemands, l’accord signé mercredi 22 septembre en marge d’une réunion...
23 septembre 2010
UE : des pistes d’actions pour améliorer l’égalité femmes/hommes sur le marché du travail et dans les entreprises
La stratégie présentée le 21 septembre par Viviane Reding, la Commissaire européenne à la justice et aux droits fondamentaux, reprend les engagements formulés par l'exécutif européen dans la...
22 septembre 2010
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...