QVT et fidélisation
UE : rapport sur les relations industrielles en 2008 de la Fondation de Dublin
Des augmentations aux réductions de salaire. Les négociations sur les salaires illustrent particulièrement les évolutions qui ont marqué 2008 eu égard au contexte économique international. L’étude...
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21 septembre 2009
UE : la Commission européenne valide l’intervention du Fonds d’ajustement à la mondialisation pour les salariés irlandais licenciés par Dell
Aide aux 2840 travailleurs licenciés. A quelques semaines du nouveau référendum irlandais sur le Traité de Lisbonne, les services de la Commission européenne ont fait preuve d’une célérité...
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21 septembre 2009
Pologne : l’Internationale des travailleurs des transports lance une campagne de soutien au profit des travailleurs de la compagnie aérienne LOT
Une situation économique difficile et les relations sociales tendues. La direction de la compagnie aérienne nationale, dans une situation financière critique, annonçait en avril dernier un vaste...
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21 septembre 2009
Allemagne : le syndicat du BTP pose les bases d’une « autre politique » de négociations salariales
xtraordinaire (20e Gewerkschaftstag – 14 au 17 septembre), l’IG BAU a annoncé la réorientation de ses positions de principe dans les négociations collectives pour...
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21 septembre 2009
Portugal : les travailleurs des entreprises en difficulté mieux protégés en cas de non versement provisoire du salaire
La mesure vise à dissuader les employeurs, dans un contexte de crise économique, de retarder abusivement le paiement des salaires dans les entreprises en difficulté. Elle a également un caractère...
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21 septembre 2009
Grande-Bretagne : le Congrès annuel du TUC se concentre sur la politique économique
L’appel ambitieux des syndicats. Le Conseil général du TUC a inauguré son Congrès annuel en appelant à « un profond revirement des priorités de politiques économiques afin de répondre aux défis...
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21 septembre 2009
Grande-Bretagne : le congé paternité sera allongé à partir de 2011
Un effort consenti envers les pères. Le gouvernement avait initialement prévu d’étendre le congé maternité de 39 à 52 semaines de même qu’augmenter les droits pour les pères, ce qui aurait permis...
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18 septembre 2009
Brésil : les salariés de l’automobile de Sao Paulo obtiennent une augmentation salariale qui sert d’objectif aux autres métallos en grève
10 000 métallurgistes réunis en assemblée samedi dernier, ont approuvé le contrat collectif conclu par le syndicat des métallurgistes de Sao Paulo, intégré à la Centrale Unique des Travailleurs...
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18 septembre 2009
Danemark : les syndicats en première ligne contre le dumping social
Un message à tout le patronat. Depuis le 29 août, un chantier de Valby (Copenhague) est bloqué par les ouvriers au chômage du syndicat Bygge, Jord og Miljøarbejdernes Fagforening (BJMF), membre de...
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18 septembre 2009
Grande-Bretagne : le syndicat de la poste fait voter un mot d’ordre de grève nationale
Planet Labor 17 septembre 2009, n°090848 - www.planetlabor.com
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17 septembre 2009
UE : l’agenda social du nouveau Président de la Commission européenne José Manuel Barroso
Chômage. « Compte tenu des incertitudes auxquelles sont actuellement confrontés les citoyens, nous devons accorder une attention nouvelle et beaucoup plus soutenue à la dimension sociale en...
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17 septembre 2009
Italie : la Fiom-CGIL confirme son intention de lancer une grève nationale dans le secteur de la métallurgie le 9 octobre
Solution alternative rejetée par le patronat. Confirmant sa volonté de poursuivre les négociations sur le renouvellement de la convention collective de la métallurgie uniquement sur la base de la...
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16 septembre 2009
Portugal : une loi introduit un nouveau régime fiscal pour les indemnités de départ des dirigeants
Soumission au taux d’imposition d’IR le plus élevé. Les indemnités versées dans le cadre d’un départ intervenant avant le terme prévu seront désormais soumises à un impôt de 42 %, alors que ce...
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16 septembre 2009
UE : BusinessEurope a élaboré une note sur l’impact de la nouvelle directive CE européen sur les accords en vigueur
Le guide de BusinessEurope. Le guide élaboré par l'organisation patronale européenne rappelle que tant que les accords sont en vigueur, ils échappent aux effets de la nouvelle directive. Seule...
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15 septembre 2009
UE : un salarié dont le congé maladie chevauche ses congés annuels fixés au préalable a le droit de prendre ces derniers à un autre moment, selon la Cour
Les faits. Dans l’affaire portée devant la Cour, le requérant a demandé à son employeur à bénéficier d'une nouvelle période de congé payé car il s'était trouvé en congé maladie suite à un accident...
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15 septembre 2009
Espagne : un arrêt du Tribunal suprême flexibilise le licenciement collectif
La décision du Tribunal suprême a été rendue dans le cadre de la fermeture d’un magasin de duty free de l’aéroport de Tenerife (Canaries), entraînant le licenciement économique des 27 salariés. Ce...
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15 septembre 2009
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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31 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la formation “Safe Spaces” sur les violences...
10 novembre 2025
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UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
12 novembre 2025