Grande-Bretagne : le gouvernement reporte le projet d’allongement du congé maternité à cause de la crise économique
La réforme du congé parental suspendue. Cette proposition, annoncée en 2005 (v. dépêche n°06555), devait être mise en œuvre cette année afin de permettre aux mères et pères de partager une partie...
3 juin 2009
E.ON Energy Trading : l’entreprise allemande s’est transformée en Société européenne
Une transformation en SE pour l’image. Implantée à Düsseldorf comme la maison-mère, E.ON Energy Trading est l’une des 10 principales filiales du groupe énergétique E.ON, responsables chacune d’un...
2 juin 2009
Suède : Scania parvient à un accord d’entreprise permettant la réduction du temps de travail et des salaires
Le 15 mai, la direction du constructeur de poids lourds et d'autobus Scania annonçait la conclusion d'un accord collectif mettant en place la semaine de quatre jours et une baisse de salaire de 10...
2 juin 2009
Danemark : le ministère du Travail publie une note juridique qui fait le point sur la protection de la liberté d’expression des salariés
Afin d’améliorer l’information sur le droit du travail en vigueur, Inger Støjberg, la ministre du Travail a lancé la publication, sur le site web du ministère, d’une série de « notes juridiques »...
2 juin 2009
Espagne : BBVA propose à ses salariés des suspensions temporaires de contrats et des congés pour compléter leur formation
Les propositions. L’entreprise propose de payer 30% du salaire pendant une durée de 3 à 5 ans aux salariés qui acceptent une suspension temporaire de contrat, avec « retour garanti ».  Le BBVA...
2 juin 2009
Italie : le XVIIe rapport annuel de l’Institut national de statistique vient de sortir
La crise économique est certes grave, mais elle est aussi « l’occasion de réfléchir sur les erreurs commises » et de « relancer le développement » puisque la « destruction créatrice » des...
2 juin 2009
Pologne : la loi modifiant le mode de désignation des membres des conseils d’entreprise est définitivement adoptée
Selon la nouvelle loi, les coûts liés à l’élection et à l’activité des conseils d’entreprise sont assurés par l’employeur.
2 juin 2009
Enel : mise en ligne de l’accord RSE du groupe énergétique italien (en anglais)
Le Protocole de Responsabilité sociale (pour un commentaire plus détaillé, v. dépêche n°090504) se réfère aux conventions de l’OIT qui sont le plus souvent mobilisées dans les accords de RSE...
1 juin 2009
Maroc : les flux de travailleurs agricoles marocains en Espagne résistent à la crise
Tandis que le chômage fait des ravages en Espagne, la crise aura-t-elle raison du circuit de migration professionnelle légale circulaire initiée avec le Maroc ? Selon Eduardo Martin Toval...
1 juin 2009
Mexique : le chômage partiel s’intensifie chez General Motors et Chrysler
Alors que 10000 travailleurs seront affectés à partir du 1er juin par les deux mois de suspension d'activités programmée sur le site de General Motors à Silao, deux autres usines du constructeur...
1 juin 2009
Espagne : moins de deux chômeurs sur dix suivent des cours de formation
Planet Labor 29 mai 2009, n°090584 - www.planetlabor.com 
29 mai 2009
Grande-Bretagne : les syndicats, affectés par la crise et la baisse du nombre d’adhérents, licencient
Réduction des effectifs. Au sein d’Unite, le plus gros syndicat britannique présent dans la banque, l’aérospatiale, l’industrie et le transport, représentant deux millions de travailleurs, on se...
29 mai 2009
General Motors : alors que le constructeur est arrivé à un accord avec l’UAW, les Etats européens sont divisés sur le sort de GM Europe
Le géant de l’automobile américain General Motors, qui cumule 86 milliards de pertes depuis 2005, est acculé par les dettes. Après avoir obtenu, en février dernier, un délai pour présenter son...
29 mai 2009
Belgique : la carte « restructuration » disponible pour un plus grand nombre de travailleurs
Double avantage de la carte de restructuration. Les travailleurs, qui sont devenus chômeurs entre le 1er juillet et le 31 décembre 2009 suite à la faillite, la liquidation ou la fermeture de leur...
28 mai 2009
Espagne : le congé paternité passera à quatre semaines à partir de 2011
La mesure qui a fait l’objet d’un compromis entre les parlementaires socialistes et les nationalistes catalans (CiU), sera présentée le 18 juin prochain devant la commission en charge de l'Egalité...
28 mai 2009
Allemagne : après accord avec l’IG Metall, Schaeffler garantit l’emploi jusqu’à la mi-2010
Tout compte fait, Schaeffler respectera ses engagements vis-à-vis de l’IG Metall. Ceux-ci sont définis dans la « Convention pour l’avenir », texte co-signé le 23 février 2009 (v. dépêche...
28 mai 2009
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
6
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...