Rémunération
Grande-Bretagne : modeste revalorisation du salaire minimum pour octobre 2009
Une hausse de 1,2%. Le salaire horaire minimum va passer de 5,73 livres (6,48 euros) à 5,80 livres (6,56 euros) pour les travailleurs de 22 ans et plus, de 4,77 livres (5,39 euros) à 4,83 livres...
19 mai 2009
Finlande : le ministre des finances envisage de donner aux entreprises la possibilité de différer le paiement des taxes et prélèvements obligatoires
Katainen a également évoqué la mise à l’étude d’un système dit de « carry back » qui offre aux entreprises la possibilité de déduire rétroactivement de leur imposition les pertes subies. L’Etat...
18 mai 2009
ABB : signature d’une annexe européenne à la politique sociale du groupe avec le comité d’entreprise européen
Un texte insatisfaisant pour la Fédération européenne des métallurgistes (FEM). En fin d’année dernière, la FEM avait requis un mandat auprès des fédérations syndicales nationales dans l’optique...
18 mai 2009
Allemagne : les salaires ont progressé de 2,8 % en 2008
L’année dernière, la progression du salaire moyen des Allemands (2,8 %) a été supérieure à celle des prix (2,6 %). Pour les salaires encadrés par des accords collectifs, cette progression est même...
18 mai 2009
Italie : grève nationale des syndicats de base contre le protocole sur la convention collective unique du secteur ferroviaire et du transport public local
Vers la nouvelle CCN de la mobilité. Les syndicats confédéraux sollicitent depuis longtemps l’harmonisation entre la convention collective qui régit les activités ferroviaires et celle qui régit...
18 mai 2009
Estonie : la nouvelle loi sur les contrats de travail entrera en vigueur le 1er Juillet 2009
Plus de flexibilité. La nouvelle loi sur les contrats de travail offre aux employeurs plus de flexibilité dans l'organisation des relations au travail afin d’améliorer la compétitivité des...
18 mai 2009
UE : publication au Journal officiel de la nouvelle directive sur les comités d’entreprise européens
La directive sur les comités d'entreprise européens révisée est parue au Journal officiel de l'Union européenne du 16 mai. La transposition de la directive par les Etats membres doit intervenir au...
18 mai 2009
Autriche : la Poste autrichienne annonce une privatisation partielle de ses activités et se prépare à un conflit social
En décembre 2008, la révélation d’un scénario de restructuration de la Poste autrichienne prévoyant 9000 suppressions d’emplois et la fermeture de 1000 bureaux sur 1300 d’ici à 2015, avait failli...
15 mai 2009
TUI : renouvellement de l’accord sur le TUI Europa Forum, l’instance européenne de représentation du personnel
TUI AG (Touristik Union International), qui opère dans le secteur du tourisme et dont le siège est situé à Hanovre, possède des agences de voyages, des hôtels, des compagnies aériennes, des...
15 mai 2009
Pays-Bas : le licenciement d’une femme musulmane qui refuse de serrer la main de ses collègues masculins est justifié
Autorisée à porter le foulard au travail, la jeune femme avait indiqué au collège par courriel, pendant les vacances d’été, son intention de ne plus serrer la main de ses collègues masculins, ce...
15 mai 2009
UE : les syndicats européens en ordre de bataille pour soutenir un nouveau deal social en Europe
Le 7 mai dernier, la CES a validé du bout des doigts les dix pistes d’action du mini sommet européen pour l’emploi (v. dépêche n°090496). Jugeant peu ambitieuse l’action des Etats membres et de la...
14 mai 2009
Fiat-Opel : les syndicats italiens et allemands unis contre les suppressions de postes en cas de rapprochement entre les deux constructeurs
Une rencontre chapeautée par la FEM. Organisée par la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) avec les syndicats des pays concernés par la présence de Fiat et de General Motors Europe, la...
14 mai 2009
Allemagne : les PME ignorent les défis de l’évolution démographique
Intitulée « La fin du jeunisme ? », l’enquête, présentée par le quotidien Handelsblatt a été menée auprès de 4000 PME basées en Rhénanie du Nord, Bavière et au Bade-Wurttemberg. Dans la majorité...
14 mai 2009
Schering-Plough : le CE européen demande une consultation renforcée sur la fusion avec Merck
La missive des représentants n’évoque explicitement que la fermeture du site irlandais de Bray et le transfert subséquent de production vers d’autres sites – « une question transnationale »...
14 mai 2009
Grande-Bretagne : les objectifs fixés pour l’amélioration des compétences d’ici 2020 pourraient ne pas être atteints
Une compétitivité qui se dégrade. Dix ans avant la date limite prévue par Lord Leitch dans son rapport stigmatisant le niveau très faible des compétences en Grande-Bretagne (v. dépêche n°061233)...
14 mai 2009
Espagne : les syndicats du rail inquiets de la décentralisation de la gestion des réseaux de trains de banlieue catalans
La gestion des transports et des infrastructures est une revendication récurrente des régions et un cheval de bataille des nationalistes catalans. Le transfert de compétences sur le rail, inscrit...
14 mai 2009
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026