Estonie : mobilisation syndicale contre la révision de la loi sur les contrats de travail
Le gel de l’augmentation des allocations chômage au cœur du conflit. Le mécontentement des syndicats porte plus particulièrement sur l’intention de geler l’augmentation des allocations chômage...
Italie : un accord innovant sur la gestion de la crise a été conclu entre les partenaires sociaux et les collectivités locales pour la Région Emilie-Romagne
« Un véritable pacte social » avec des mesures innovantes pour faire face à la crise qui frappe la région», c’est ainsi que le secrétaire régional de la CGIL de l’Emilie-Romagne, Danilo Barbi, a...
Pologne : le conseil des ministres a adopté les projets de loi résultant du « paquet anticrise »
Pour les entreprises qui se trouvent « dans les difficultés financières passagères », le projet prévoit :
Espagne : l’Institut Cuatrecasas apporte sa contribution au débat sur la réforme du marché du travail
Un « système pathologique de flexisécurité à l’Espagnole », c’est la formulation utilisée par Salvador del Rey et Fernando Moreno, les deux fondateurs de l’Institut international Cuatrecasas de...
Portugal : négociations difficiles au sein de l’usine VW Autoeuropa de Lisbonne sur le passage à la semaine de six jours
L’ultramoderne usine de montage Volkswagen, située à 30 km de Lisbonne, est la première entreprise portugaise. Elle est conçue pour produire 180 000 unités par an, mais la production a été réduite...
Grande-Bretagne : la commission pour la santé et la sécurité (HSE) lance une nouvelle stratégie
Une stratégie ambitieuse et rigoureuse. La Commission pour la santé et la sécurité a pour mission de prévenir les accidents et les maladies sur le lieu de travail. A sa formation en 2008, le...
Finlande : divergence au sein du mouvement syndical sur l’instauration d’un salaire minimum
Des salaires minima négociés par branche. La Finlande n’a pas aujourd’hui de salaire minimum légal. Pour chaque branche, les minima de rémunération sont fixés conventionnellement. Lauri Lyly, le...
Grande-Bretagne : les arrêts maladie indiqueront ce que le salarié peut faire comme travail
Un certificat sur les capacités de l’employé malade. La culture du certificat médical pour maladie (« sick note ») est terminée ; place au certificat médical de bonne santé (« fit note ») ! Après...
Espagne : les Commissions ouvrières demandent la création d’un fonds d’indemnisation pour les victimes de l’amiante
Felipe Sarriegi avait commencé à travailler chez CAF comme apprenti en 1943 pour occuper ensuite les postes de mécanicien puis technicien. Il est mort en 2007, quelques mois après qu’on lui ait...
Italie : une grève de solidarité parmi les fournisseurs a provoqué l’arrêt de la production dans l’établissement Fiat de Melfi
Rupture des contrats des intérimaires. Le conflit a surgi lorsque le groupe Magneti Marelli (groupe Fiat) a annoncé ne pas vouloir renouveler près de 70 contrats de travail conclus avec des...
Belgique : première manifestation en marge des négociations de la commission paritaire auxiliaire pour les employés
La CP 218, une commission « fourre-tout ». « Les propositions de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) - l’organisation interprofessionnelle qui représente les employeurs - sont...
UE : la Commission assouplit les règles du FSE et rappelle aux Vingt-Sept leurs engagements en faveur de l’emploi et de la formation
Les chiffres du chômage ne s’améliorent pas en Europe. Selon une étude Eurostat publié mardi, les Vingt-Sept comptaient au mois d’avril quelque 21 millions de chômeurs, passant de 8.4% en mars à...
Allemagne : le stress au travail augmente dans des proportions inquiétantes
Le stress et sa conséquence, le « syndrome d’épuisement professionnel » ou « burnout », augmente de façon inquiétante dans les entreprises allemandes. Ce constat est établi par trois études...
International : le 32e Congrès de la Fédération internationale des métallurgistes reconnait une place aux organisations du Sud
ganisations d’une centaine de pays se sont réunis, du 25 au 28 mai dernier à Göteborg (Suède), pour le 32e Congrès de la Fédération...
Grande-Bretagne : le gouvernement reporte le projet d’allongement du congé maternité à cause de la crise économique
La réforme du congé parental suspendue. Cette proposition, annoncée en 2005 (v. dépêche n°06555), devait être mise en œuvre cette année afin de permettre aux mères et pères de partager une partie...
E.ON Energy Trading : l’entreprise allemande s’est transformée en Société européenne
Une transformation en SE pour l’image. Implantée à Düsseldorf comme la maison-mère, E.ON Energy Trading est l’une des 10 principales filiales du groupe énergétique E.ON, responsables chacune d’un...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
5
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...