Autriche : le gouvernement se rapproche lentement sur le « Papamonat », un congé parental pour les pères
Le projet du Papamonat (littéralement "mois du père"), idée lancée en juillet 2007 par Erwin Buchinger, ministre des Affaires sociales, avance sûrement mais lentement. Plus que dans d’autres pays...
Grande-Bretagne: des scientifiques découvrent un lien potentiel entre l’exposition à la radiation nucléaire et les maladies du coeur
Objectif de l’étude. Ce sont Dave McGeoghegan, Keith Binks, Michael Gillies, Steve Jones et Steve Whaley qui sont à l’origine de cette étude intitulée « The non-cancer mortality experience of male...
Suède : réductions d’impôt pour pousser les pères à partager les congés parentaux et les congés pour garde d’enfants malades
Le gouvernement suédois institue, à partir du 1er juillet 2008, une ristourne fiscale relativement importante pour les familles où le père et la mère partagent également les congés parentaux. Il...
Allemagne : conflit dans la métallurgie portant sur le temps partiel en fin de carrière
Le syndicat de la métallurgie IG-Metall, qui lutte pour le maintien de la loi sur le temps de travail partiel en fin de carrière (Altersteilzeit), censée expirer fin 2009, a choisi la manière...
Danemark : le syndicat 3 F lance un nouveau réseau pour combattre l’inégalité salariale
Selon les chiffres d'Eurostat, l’écart salarial entre les hommes et les femmes au Danemark s’est creusé en 5 ans, passant de 15% en 2001 à 17% en 2006. « Il s’agit d’un problème qu’aucune...
UE : la CJCE est appelée à se prononcer sur la notion de discrimination directe fondée sur l’origine ethnique dans le cadre d’un recrutement
Lors d’une campagne de recrutement, un employeur belge a déclaré à plusieurs reprises dans les médias ne pas vouloir recruter des Marocains. Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre...
Gaz de France : le CE européen rend un avis négatif sur la fusion avec Suez et prend acte des garanties sociales présentées par la direction
Suite à la réunion du CE européen du 11 mars 2008, les membres du comité ont adopté un avis négatif sur la fusion des groupes Gaz de France et Suez. Le document, finalisé le 12 mars dernier...
Allemagne : un arrêt relance la polémique sur les salaires minima de branche
Depuis que le tribunal administratif de Berlin a déclaré "illégal", le 7 mars, le nouveau salaire minimum entré en vigueur au 1er janvier 2008 dans les services postaux, la controverse à ce sujet...
Italie : le Conseil de ministres a approuvé le décret législatif sur la santé et la sécurité au travail
Les syndicats Cgil, Cisl et Uil se sont réjouis de l’approbation de ce texte, mais les organisations patronales, Confindustria en tête, demeurent très critiques sur le durcissement des peines. Ces...
Agenda social européen du 11 mars au 4 juillet 2008
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
Pays-Bas : les employeurs demandent une réforme des fonds de pension
La Fédération des industries et employeurs néerlandais (VNO-NCW) souhaitent que le fonctionnement des fonds de retraite gérés en capitalisation et paritairement par le patronat et les...
Portugal : premier forum de l’emploi à destination des pays de l’Afrique lusophone
Lors de ce forum, environ 220 postes étaient à pourvoir dans l’un des cinq pays des Pays Africains de Langue officielle Portugaise (PALOP) : Angola, Mozambique, Cap-Vert, Guinée-Bissau et São Tomé...
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...