Rémunération
Grande-Bretagne: hausse du nombre de suicides liés au travail
Selon les données publiées par Hazards Magazine, 5000 personnes en âge de travailler mettent fin à leurs jours tous les ans. Si l’on suit la logique du Japon, qui estime que 5% des suicides sont...
7 mars 2008
Pologne : le repreneur des chantiers navals de Gdansk conclut un pacte social avec les syndicats
Ce pacte, conclu pour une période d’un an, prévoit notamment l’introduction d’un tarif unique de rémunération des travailleurs directement rattachés à la production, soit 21 zlotys horaire...
7 mars 2008
Italie : un baromètre sur les conditions de travail des métallurgistes italiens
Planet Labor, 7 mars, n°080191 - www.planetlabor.com
6 mars 2008
UE : la FEM demande une « planification fiable » des dispositifs de réduction de CO² pour l’industrie sidérurgique et de l’aluminium
La FEM met en garde depuis plusieurs mois contre l’impact négatif de la stratégie de la Commission européenne pour lutter contre le changement climatique sur l’emploi dans certains secteurs (v...
6 mars 2008
Belgique : les partenaires sociaux discutent d’un renforcement de la lutte contre les discriminations
Planet Labor, 7 mars, n° 080188 - www.planetlabor.com
6 mars 2008
Belgique : vers un assouplissement des conditions d’entrée des travailleurs détachés ressortissants d’Etats tiers
Planet Labor, 10 mars, n°080194 - www.planetlabor.com
6 mars 2008
Espagne: une décision sur la compétence juridictionnelle en matière de responsabilité de l’employeur du fait des accidents du travail
Jusqu’alors, les juridictions civiles et les juridictions du travail s’estimaient compétentes pour accorder des dommages intérêts aux victimes des accidents du travail ou à leurs familles, lorsque...
6 mars 2008
France : un accord sur l’usage de la langue française au sein de General Electric Medical System
Planet Labor, 6 mars, n°080187 - www.planetlabor.com
6 mars 2008
Grande-Bretagne : la justice confirme le droit aux congés payés des travailleurs offshore
Le jugement. Tous les travailleurs offshore ont droit à des congés payés, a décidé le tribunal de travail d’Aberdeen, s’appuyant sur Working Time Regulations – la législation britannique...
6 mars 2008
Pays-Bas : une étude sur le maintien d’un salaire minimum à l’occasion de la libéralisation du marché postal
Planet Labor, 6 mars, n° 080186 - www.planetlabor.com
6 mars 2008
Allemagne : le syndicat des conducteurs de train (GDL) annonce une grève illimitée à compter du 10 mars 2008
Planet Labor, 4 mars, n° 080184 - www.planetlabor.com
5 mars 2008
Belgique : extension à tous les salariés de la visite médicale de reprise après un arrêt maladie
Planet Labor, 6 mars, n° 080185 - www.planetlabor.com
5 mars 2008
PF World : accord sur un CE européen dans la filiale de la compagnie maritime Dubaï Ports World
Lors de l'acquisition par la compagnie maritime Dubai Ports World (DPW) de la compagnie maritime britannique P&O en 2006, un CE européen a été mis en place pour les effectifs européens par la...
4 mars 2008
Pays-Bas : vers une simplification des bulletins de salaire
Si le projet est adopté, les feuilles de paie ne devraient plus porter mention que d’une seule rubrique “prélèvements et taxes”, outre le salaire brut et le salaire net. Pour les employeurs, le...
4 mars 2008
Italie : les partenaires sociaux du secteur de l’artisanat de la métallurgie ont signé l’accord de renouvellement de leur CCN
Les partenaires sociaux signé, le 27 février, l'accord pour le renouvellement de la convention collective nationale, arrivée à échéance en juin 2000 pour la partie normative et en décembre 2004...
3 mars 2008
Finlande : forte progression des accidents du travail en 2007
Selon des premières données concernant la région d'Helsinki, où réside plus du quart de la population finlandaise, les accidents du travail auraient augmenté de 4,3% en 2007, ce qui confirme la...
3 mars 2008
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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31 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
12 novembre 2025
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Bulgarie : le gouvernement propose une augmentation du salaire minimum de 12,6% pour 2026
Le gouvernement bulgare a proposé le 30 octobre une augmentation du salaire minimum de 12,6% à compter du 1er janvier 2026. Cette revalorisation a été déterminée selon le mécanisme habituel, la...
14 novembre 2025