Rémunération
Luxembourg : détails du projet de statut unique pour les ouvriers et les employés
Après de longues et douloureuses négociations entre les partenaires sociaux, le gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg a déposé au Parlement, le 3 août dernier, le projet de loi relatif au...
6 septembre 2007
Luxembourg : bilan de l’application de la loi anti-tabac
La loi anti-tabac du 11 août 2006 est entrée en vigueur le 5 septembre 2006 (v. dépêche n° 06826). Le ministère de la Santé luxembourgeois dresse un bilan positif de son application. La plupart...
6 septembre 2007
Suez : l’instance européenne de dialogue veut pouvoir donner son avis sur le projet de fusion avec GDF
Le bureau restreint de l'Instance européenne de dialogue (IED) de Suez s'est réuni, mercredi 4 septembre, pour la première fois depuis l'annonce de la fusion du groupe avec GDF. Les représentants...
6 septembre 2007
Pays-Bas : pressions gouvernementales pour plafonner les rémunérations des PDG
e-europnews 6 septembre 2007, n°070723 - www.eeuropnews.com
5 septembre 2007
Allemagne : les partenaires sociaux du secteur de la poste se dotent d’un salaire minimum
Entamées le 31 août, les négociations n'auront duré que quelques jours (cf. dépêche nº 070713). Le 4 septembre 2007, le syndicat des services ver.di et l'organisation patronale des services...
5 septembre 2007
Danemark : le gouvernement lance un réseau de dix ambassadeurs pour promouvoir l’accès des femmes aux fonctions de direction
Le gouvernement danois multiplie des initiatives afin de briser le plafond de verre qui empêche les femmes d'accéder aux postes de direction. La dernière en date est le lancement d'un réseau de...
5 septembre 2007
UE : le débat sur la restructuration du chantier naval de Gdansk agite les acteurs européens
Le chantier naval de Gdansk, lieu de naissance du mouvement Solidarnosc dans les années 80, devrait subir une importante réduction de production à la demande de la DG concurrence de la Commission...
5 septembre 2007
Italie : la Cour de cassation a rendu deux arrêts qui précisent la définition du harcèlement moral et la responsabilité de l’employeur
La jurisprudence de la Cour suprême italienne en matière de harcèlement moral est d'autant plus importante qu'il n'existe pas de règles spécifiques en la matière. Deux arrêts récents viennent...
4 septembre 2007
Grande-Bretagne : lancement d’une campagne contre les brimades au travail
Selon une étude du Chartered Management Institute et de l'association de lutte contre le harcèlement au travail, Andrea Adams Trust, le manque de compétences managériales est le principal facteur...
4 septembre 2007
Allemagne : le syndicat de la métallurgie IG Metall change de direction
C'est une petite révolution. Le plus grand syndicat allemand, l'IG Metall, devrait être dirigé à partir de novembre par deux « réformistes ». Berthold Huber, 57 ans, actuel n°2 de l'IG Metall et...
3 septembre 2007
Allemagne : les concurrents de la Deutsche Post créent leur propre organisation patronale
Pour éviter un salaire minimum de 9 à 10 euros souhaité par la Deutsche Post, les deux entreprises rivales, Pin Group AG et TNT AG, ont créé une nouvelle organisation patronale, baptisée «...
3 septembre 2007
International : l’OIT guide le législateur dans l’élaboration des normes sur les agences de placement privées
La confédération internationale des entreprises de travail temporaires (CIETT) s'est félicitée de la publication, par l'OIT, d’un guide sur la réglementation et le contrôle des agences d'emploi...
3 septembre 2007
UE : l’âge effectif de départ à la retraite reste nettement en deçà de l’âge légal
Dans la plupart des pays de l'Union européenne, l'âge légal de la retraite, c'est-à-dire l'âge d'ouverture des droits à une pension à taux plein, tend à converger entre 60 et 65 ans pour les...
3 septembre 2007
Pays-Bas : la réforme du licenciement à nouveau en négociation
Depuis le 30 août, le projet d'assouplissement de la loi sur les licenciements (v. dépêche n°070669) n'est plus : le compromis mis au point par Piet Hein Donner, le ministre des Affaires sociales...
3 septembre 2007
International : les imprimantes dangereuses pour la santé des travailleurs?
Selon une étude du l'Université de Technologie de Queensland en Australie, publiée en août dans la revue Environmental Science and Technology, les imprimantes lasers d'entreprises pourraient...
3 septembre 2007
Autriche : les salariés de la poste font les frais de la guerre des prix
Comme en Allemagne, la poste autrichienne (Post AG) est soumise à la concurrence croissante des services postaux privés. Le 28 août dernier, les médias autrichiens ont révélé que Quelle, un des...
30 août 2007
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026