Rémunération
Irlande : présentation de la loi sur l’information et la consultation des travailleurs
La loi promulguée le 9 avril 2006, qui transpose la directive communautaire 2002/14, oblige les entreprises qui occupent au moins 50 salariés à mettre en place une procédure d'information et de...
13 juillet 2006
Pays-Bas : Philips délocalise sa production
Philips a annoncé le 11 juillet la suppression de 125 emplois, d'ici la fin 2007, dans son usine d'Oss. Cette unité de production, qui fabrique des composants pour des matériels d'éclairage, fait...
13 juillet 2006
Iberia : fin de la grève des pilotes
Le syndicat des pilotes de Iberia a mis fin à la grève, entamée le 11 juillet au matin et prévue pour 7 jours, qui avait entraîné l'annulation de 240 vols quotidiens. Représentants des pilotes et...
12 juillet 2006
Pays-Bas : les syndicats veulent que les patrons paient le chômage
La Fédération des syndicats néerlandais (FNV) a proposé le 11 juillet au Parlement que les toutes les entreprises, grandes et petites, versent elles-mêmes les indemnités chômage aux employés...
12 juillet 2006
Quelle représentation des salariés chez Allianz, future société européenne ?
Le premier assureur européen a engagé la procédure pour adopter le statut de « société européenne ». Conscients de jouer un rôle pilote en Europe, la direction et les syndicats ont jusqu'au 24...
12 juillet 2006
Pays-Bas : des inspections du travail plus serrées
Selon les derniers chiffres publiés par l'Inspection du travail, le 7 juillet, l'emploi de travailleurs clandestins n'a pas baissé en 2005 dans les secteurs de la construction et de l'agriculture...
12 juillet 2006
Les partenaires sociaux européens évaluent la mise en oeuvre de l’accord sur le télétravail
L'accord cadre européen sur le télétravail, signé en juillet 2002, est le premier accord négocié par les partenaires sociaux européens à ne pas avoir été transformé en directive. Ces derniers ont...
11 juillet 2006
Grande-Bretagne : création d’un nouvel organisme pour lutter contre le chômage des minorités ethniques
Le gouvernement a annoncé aujourd'hui 11 juillet, dans le cadre de son agenda social (Welfare reform agenda), la création d'un nouvel organisme indépendant et consultatif chargé de suivre et...
11 juillet 2006
La CJCE refuse d’assimiler le licenciement pour maladie à une discrimination fondée sur le handicap
Une salariée espagnole licenciée pour maladie a été tentée de se prévaloir du droit de la discrimination pour obtenir l'annulation de son licenciement. La Cour répond par la négative, refusant...
11 juillet 2006
Espagne : le ministre du Travail met en oeuvre le plan choc contre l’abus de CDD
Le ministre du Travail, Jesus Caldera, veut transformer 500 000 CDD en CDI d'ici la fin de l'année grâce au « plan de choc contre la précarité ». Ces premières mesures qui s'inscrivent dans le...
11 juillet 2006
Réunion du Conseil informel des ministres de Travail des Vingt-cinq
Les ministres européens de l'emploi, des affaires sociales et de la santé ont été réunis par la présidence finlandaise les 6 et 7 juillet 2006 à Helsinki pour un conseil informel consacré aux...
11 juillet 2006
Grande-Bretagne : interdiction de la campagne radio appelant au boycott de la marque Peugeot
Les syndicats Amicus et TGWU doivent renoncer à leur appel radiophonique au boycott des voitures Peugeot (v. notre dépêche n°06583), en vertu d'une loi qui interdit expressément de faire référence...
10 juillet 2006
Espagne : grève décriée des pilotes d’Iberia sur fond de création d’une compagnie low cost
Les pilotes de Iberia ont commencé aujourd(hui, le 10 juillet 2006, une grève de 7 jours pour exiger des garanties de maintien de l(emploi et des salaires après le lancement par la compagnie...
10 juillet 2006
General Motors : le président du comité d’entreprise d’Opel redoute une alliance avec Renault-Nissan
Dans une interview accordée au quotidien économique allemand Handelsblatt (10-07), le président du comité d'entreprise d'Opel, filiale européenne de General Motors (GM), écarte l'idée d'une...
10 juillet 2006
Belgique : adoption d’un avant-projet de loi pour lutter contre le phénomène des faux indépendants
Le Conseil des ministres du 7 juillet a approuvé un avant-projet de loi-cadre relative « à la nature des relations de travail ». Ce projet s'inscrit dans l'accord de gouvernement de juillet 2003...
10 juillet 2006
Luxembourg : adoption d’un avant projet de règlement sur la protection des travailleurs contre l’exposition à l’amiante
Le Conseil de gouvernement du 7 juillet a adopté un avant projet de règlement grand-ducal modifiant un règlement du 15 juillet 1988 concernant la protection des travailleurs contre les risques...
10 juillet 2006
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026