Rémunération
Grande-Bretagne : les tentatives du leader travailliste Ed Miliband d’émanciper son parti des syndicats
rti travailliste britannique, a essuyé deux revers au cours de la conférence annuelle du parti, qui se déroule jusqu’au 29 septembre, dans ses tentatives de...
27 septembre 2011
Italie : la Fiom-CGIL a présenté sa plateforme de revendications pour le renouvellement de la convention collective de la métallurgie
Fiom-CGIL a approuvé la semaine dernière sa plateforme de revendication pour le renouvellement de la convention collective nationale de la métallurgie de 2008. La...
26 septembre 2011
Pologne : les partenaires sociaux ont arrêté leur programme de travail pour les prochains mois
Lors de la dernière réunion du groupe « Travail et Accords collectifs » de la Commission tripartite, qui s’est déroulée en présence notamment du vice-ministre du Travail et de la Politique...
26 septembre 2011
Italie : le point sur le paritarisme à l’italienne
Bien que l’on fasse remonter la naissance des organismes paritaires aux premières caisses de secours mutuel (« casse di mutuo soccorso ») du 19e siècle, c’est dans le bâtiment et dans le graphisme...
23 septembre 2011
Allemagne : les salaires bruts progressent de 4,2% au deuxième trimestre 2011
emande du début de l’année se reflète sur la progression des salaires bruts qui, au deuxième trimestre 2011, ont augmenté de 4,2% en moyenne par rapport...
23 septembre 2011
Italie : les confédérations syndicales CGIL, Cisl et Uil ont ratifié l’accord conclu avec Confindustria sur la représentativité et les accords d’entreprise
« Nous avons confirmé que la négociation est l’objet de l’autonomie des parties et non pas du gouvernement ». La leader de la CGIL, Susanna Camusso, a résumé ainsi le résultat de la réunion de ce...
21 septembre 2011
Lituanie : controverse sur le droit de grève
Conflits autour d'une convention collective. Le conflit a éclaté au printemps entre deux syndicats de l'entreprise (qui compte près de 500 employés) et la direction au sujet des augmentations pour...
21 septembre 2011
Pays-Bas : le patronat proteste contre les hausses de salaire « systématiques » dans les conventions collectives
e 2% et 2,5% d’augmentation en 2012, ce que le patronat juge excessif. Ce dernier critique une tendance à l’augmentation « systématique ». (Réf...
21 septembre 2011
Grande-Bretagne : grèves répétées des salariés chez Fujitsu
vices informatiques, a récemment fait face à deux conflits sociaux. Alors que le 2e est en cours, le syndicat Unite invoquant le non-respect des accords collectifs, le premier a...
21 septembre 2011
Allemagne : reconduit à la présidence du syndicat Verdi, Frank Bsirske réclame l’instauration d’un salaire minimum légal de 8,5 euros l’heure
Un comité de direction plus féminin. Le syndicat Verdi, qui a fait de l’égalité des chances l’une de ses priorités, a montré la voie à suivre lors de son congrès. Sur les 14 personnes désignées au...
20 septembre 2011
Grande-Bretagne : le gouvernement publie un guide pour aider les entreprises à améliorer l’égalité hommes-femmes
endre public leur progrès en matière d’égalité professionnelle : tel est l’objectif de l’initiative lancée par la ministre en charge des Femmes...
20 septembre 2011
Umicore : l’accord-cadre international renouvelé
Dans ce document, reconnaissant les normes internationales de l'Organisation internationale du Travail et la Déclaration des droits de l'Homme des Nations Unies, le groupe s'engage à respecter les...
20 septembre 2011
Sodexo : suite à l’accord survenu aux Etats-Unis, le syndicat SEIU va cesser la campagne d’opinion lancée contre le groupe français de restauration collective
Accord. Le différend américain avait atteint son paroxysme peu avant l'été quand, devant le National Labor Relations Board, la SEIU avait dénoncé la politique antisyndicale de Sodexo...
19 septembre 2011
Etats-Unis : General Motors conclut avec le syndicat de l’automobile UAW le premier accord salarial des Big 3
Augmentations du salaire des débutants. L'accord, qui fait suite à 7 semaines de négociations, est valable pour 4 ans et couvre les 48 500 salariés syndiqués du groupe. Il prévoit, entre autres...
19 septembre 2011
UE : la rémunération du congé annuel doit intégrer toutes les contreparties financières liées de manière intrinsèque à l’exécution des tâches qui incombent au travailleur
Droit à congé, droit à rémunération. Les juridictions britanniques avaient saisi la CJUE pour savoir si la législation européenne sur le temps de travail impose de prendre en compte, pour le...
19 septembre 2011
Allemagne : le calendrier 2012 des négociations collectives
Temps de travail et intérim, deux sujets prioritaires. L’année 2012 sera marquée par d’importantes négociations collectives dans deux secteurs clés pour l’économie allemande : la métallurgie et...
19 septembre 2011
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025