Rémunération
Allemagne : les grands producteurs d’énergie se préparent à réduire leurs effectifs
Economies et suppressions de postes pour tous. Les raisons avancées par les cinq plus gros producteurs d’énergie allemands pour tailler dans leurs effectifs sont multiples. Les uns, comme Steag...
11 octobre 2011
Suède : les partenaires sociaux de la technologie posent leurs jalons pour les prochaines négociations dans le secteur
Des règles pour une organisation plus efficace du travail préservant la compétitivité des entreprises. « Ce qui est bon pour les entreprises est bon pour les employés » a déclaré Åke Svensson...
10 octobre 2011
Maroc : une nouvelle aide pour encourager l’embauche de jeunes travailleurs
Inadaptation des programmes d’insertion. Des salaires réduits, une exonération d’impôts et de couverture sociale, la formule des contrats de formation-insertion dits Anapec ou Idmaj a séduit...
10 octobre 2011
Allemagne : le congrès de l’IG Metall célèbre le succès de sa réorientation stratégique
etall, qui se tient tous les quatre ans, s’est ouvert dimanche 9 octobre à Lüdenscheid. Il s’achèvera le 15 octobre au soir. Les 481 délégués...
10 octobre 2011
Hongrie : le gouvernement prépare une réforme pour réduire les prérogatives et la protection des représentants du personnel
Le projet a été très critiqué par l’opposition et les syndicats, principalement parce qu’il vulnérabilise le droit des salariés.
10 octobre 2011
Allemagne : Deutsche Post prolonge le pacte sur la sécurité de l’emploi jusqu’en 2015, mais baisse les salaires à l’embauche
C’est finalement en douceur que les négociations démarrées le 4 juillet dernier (v. dépêche n°110497) entre Deutsche Post et Verdi se sont achevées. Plusieurs accords, qui devaient être renouvelés...
6 octobre 2011
Suède : l’organisation patronale Almega revendique une modernisation des accords collectifs
Moins de centralisation et plus d’emploi. « Nous devons moderniser nos accords, et c'est la ligne que nous souhaitons suivre. Sur ce point, nous avons un très fort soutien des employés », a...
6 octobre 2011
Italie : Manageritalia et Confcommercio ont renouvelé la convention collective nationale des managers du secteur tertiaire
La CCN des managers du tertiaire, signé le 27 septembre dernier entre l’association patronale Confcommercio et Manageritalia, est d’une validité triennale et s’appliquera à presque tout le secteur...
6 octobre 2011
Etats-Unis : une quinzaine de syndicats solidaires des insoumis de Wall Street
« Nous sommes les 99% qui ne tolèrent plus la cupidité et la corruption de 1% de la population » déclare le site des protestataires sur Internet, Occupy Wall Street. C'est sous cette bannière que...
6 octobre 2011
Autriche : affrontement sans précédent dans les négociations collectives dans la métallurgie
Tradition brisée et potentiel d’agressivité. Vue d’ailleurs, la rupture de la traditionnelle liturgie des négociations collectives autrichienne pourrait apparaitre comme un évènement mineur. C’est...
6 octobre 2011
Allemagne : les salariés de Daimler reçoivent une garantie de l’emploi jusqu’en 2016
Un pacte également valable pour les futurs salariés. Dieter Zetsche, président du directoire de Daimler et Erich Klemm, président du CE central, se sont montrés très satisfaits de l’accord conclu...
5 octobre 2011
Luxembourg : les partenaires sociaux reviennent à la table des négociations
e était à l’arrêt depuis plus d’un an et demi. Le gouvernement, les représentants patronaux et des syndicats se sont finalement retrouvés le 29...
5 octobre 2011
Etats-Unis : l’emploi toujours première priorité de l’industrie automobile avec l’accord intervenu chez Ford
a près de trois semaines, Ford est le second constructeur américain à trouver un terrain d’entente avec les United Auto Workers (UAW). En ne prévoyant pas de...
5 octobre 2011
Grande-Bretagne : le gouvernement veut doubler la période d’ancienneté requise pour contester le licenciement abusif en justice
tannique des Finances, a confirmé, hier 3 octobre, son intention de faire passer l’ancienneté du salarié requise pour contester le licenciement en justice de 12 à...
4 octobre 2011
Danemark : le programme du nouveau gouvernement est placé sous le signe de la « coopération » et du « renouvellement »
ions serrées, la leader de la coalition gagnante des législatives du 15 septembre dernier, Helle Thorning-Schmidt (parti social-démocrate) a présenté, hier 3...
4 octobre 2011
Danone : signature d’un accord mondial sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et le stress
Dans les principes généraux sur lesquels s’ouvre
l’accord, les signataires réservent une place importante à la consultation et
la participation des salariés et développent un point sur les...
3 octobre 2011
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026