Allemagne : renforcement de l’autonomie des partenaires sociaux face aux tribunaux du travail (jugement)
Dans une décision de principe publiée le 19 février, le Tribunal fédéral constitutionnel allemand (BVG) a confirmé l’annulation de deux jugements prononcés par le Tribunal fédéral du travail (BAG)...
Italie : le secteur de l’électricité fait de l’IA un nouveau sujet de dialogue social
Les organisations patronales Elettricità Futura e Utilitalia, les grandes entreprises du secteur dont Enel et Terna et les syndicats Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec ont signé le 11 février...
Grèce : allègement des cotisations sociales sur les heures supplémentaires et le travail de nuit
Le ministère du Travail grec a annoncé le 20 février une réduction des cotisations sociales sur les heures supplémentaires, le travail de nuit, du dimanche et...
Pays-Bas : suppression progressive des retenues de frais de logement sur le salaire minimum
Dans une lettre adressée à la Chambre des représentants le 6 février, le ministre de l’Emploi Eddy van Hijum souhaite interdire aux entreprises qui proposent un...
Espagne : la confédération patronale basque refuse l’idée d’un salaire minimum régional
Alors que les syndicats du Pays Basque et de Navarre réclament la négociation d’un salaire minimum propre à leur région, l'organisation patronale basque Confebask ferme la porte à toute...
Allemagne : quelles mesures envisagent les principaux partis candidats aux élections fédérales pour le monde du travail ?
Les élections législatives anticipées allemandes se tiendront le 23 février prochain. À cet occasion, mind RH présente une synthèse des mesures concernant le monde du travail proposées par les...
Royaume-Uni : augmentation du salaire vital et du salaire minimum au 1er avril 2025
Le gouvernement britannique a présenté le 4 février un projet de loi confirmant l’augmentation du salaire vital et du salaire minimum à compter du 1er avril. Le...
Étude mind RH – L’augmentation annuelle moyenne du salaire minimum encore supérieure à l’inflation dans l’UE
Au 1er janvier 2025, la progression annuelle du salaire minimum dans l’Union européenne reste en moyenne bien supérieure à celle du coût de la vie. Elle s'établit à plus de 7% pour un taux...
Espagne : le salaire minimum augmente de 50 euros par mois
La ministre du Travail a annoncé le 29 janvier 2025 une revalorisation du salaire minimum de 50 euros par mois, soit une augmentation de 4,41%. Cette décision, prise après consultation des...
Pays-Bas : le Sénat reporte le vote du projet de transposition de la directive de l’UE sur les salaires minimaux adéquats
Le 28 janvier, le Sénat a décidé de reporter le vote du projet de loi transposant la directive européenne sur les salaires minimaux adéquats dans la...
Slovénie : une augmentation du salaire minimum alignée sur le coût de la vie
Le ministre du Travail Luka Mesec a décidé le 24 janvier un relèvement du salaire minimum pour 2025, faute d’accord entre patronat et syndicats. Son montant mensuel brut...
Espagne : les syndicats du Pays basque et de Navarre réclament la négociation d’un salaire minimum propre à leur région
Les syndicats nationalistes régionaux ELA, LAB, ESK, Steilas et Etxalde ont présenté le 8 janvier 2025 aux parlements du Pays basque et de Navarre deux initiatives législatives populaires...
Italie : la convention collective du tourisme enfin renouvelée, six ans après l’échéance de la précédente
Signé le 21 décembre, l’accord entre les organisations patronales Aica et Federturismo Confindustria et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et Uiltucs permet de renouveler la convention...
Mercadona augmente de 8,5 % le salaire de tous ses employés
Dès 2025, afin d’augmenter le pouvoir d’achat de son personnel, le leader de la distribution espagnole Mercadona (CA 2023 : € 35,53 milliards, soit + 15 % en un...
Info mind RH – Un projet d’accord mondial sur la RSE soumis à la signature chez EDF
Un projet d’accord sur la responsabilité sociale et environnementale entre l’énergéticien français EDF et deux fédérations syndicales mondiales, dont industriAll Global Union, est soumis à la...
Italie : Banco BPM accélère le renouvellement générationnel
Le quatrième groupe bancaire italien a signé une série d’accords avec les syndicats portant sur trois thèmes principaux : le renouvellement générationnel via 1 100 départs volontaires en...
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...