Autriche : les négociations collectives de printemps s’achèvent sur une fourchette de 2,65 à 3,05% d’augmentation
Conduites par les deux grands syndicats PRO GE (Industrie) et GPA (employés du privé toutes branches), les “négociations de printemps 2025” en Autriche sont marquées par des revendications plus...
Lancement d’une coalition de grandes entreprises autour des socles mondiaux de protection sociale
Avec une douzaine d’autres grandes entreprises, L’Oréal a annoncé le 10 juin le lancement de la coalition Engage & care autour des socles mondiaux de protection sociale. Au-delà de...
Allemagne : Volkswagen met en place de nouvelles structures pour accélérer la réduction d’effectifs
Avec déjà au moins 20.000 départs anticipés actés, le chantier de réduction des effectifs allemands du premier constructeur européen Volkswagen semble tenir les délais prévus. Mais la vaste...
Australie : augmentation du salaire minimum de 3,5% à compter du 1er juillet 
La Fair Work Commission, l’organisme indépendant de fixation des salaires australien, a annoncé le 3 juin un relèvement du salaire minimum légal de 3,5% à...
Italie : la nouvelle convention collective du gaz et de l’eau lance de nouvelles initiatives paritaires
Les organisations patronales et syndicales italiennes du gaz et de l’eau ont signé le 8 mai l’accord pour le renouvellement de la convention collective du secteur, qui couvre environ 50.000...
France : l’index de l’égalité professionnelle va être intégralement refondu
Interrogée à l’Assemblée Nationale le 14 mai, la ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet a dévoilé les contours de la transposition de la directive...
Italie : le secteur de l’énergie et du pétrole crée de nouvelles structures paritaires pour gérer ses transformations
L’organisation patronale Confindustria Energia et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont signé le 16 avril l’accord de renouvellement de la convention collective nationale du secteur...
Allemagne : jugement de la Cour fédérale du travail sur le maintien des droits aux stock-options après démission
La Cour fédérale du travail (BAG) allemande a décidé, dans un jugement du 19 mars dernier, que les travailleurs conservent leur droit à toutes les options déjà exercées après avoir démissionné. Le...
Italie : la transition numérique et écologique au centre de la convention collective de la chimie-pharmacie
Les organisations patronales Federchimica et Farmindustria et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont signé le 15 avril le renouvellement de la convention collective de la...
Portugal : les élections législatives se jouent sur des enjeux liés au travail
Selon les sondages les plus récents, les élections législatives portugaises anticipées du 18 mai, les troisièmes depuis 2021, vont répartir une large majorité des suffrages entre trois partis : la...
Espagne : le gouvernement approuve le projet de loi sur les 37,5 heures hebdomadaires
Le conseil des ministres a adopté le 6 mai le projet de loi sur la réduction du temps de travail. Le texte, qui doit maintenant être soumis au Parlement, prévoit le passage de 40 à 37,5 heures...
Chili : accord entre le gouvernement et les syndicats sur une revalorisation du salaire minimum 
Le gouvernement chilien a annoncé le 30 avril s’être mis d’accord avec la principale organisation syndicale du pays, la Central Unitaria de Trabajadores, sur une augmentation du salaire minimum...
Emploi des seniors : l’âge légal de départ à la retraite n’est pas le seul facteur déterminant (étude)
Une étude du réseau d’entreprises Global Deal présentée le 29 avril compare la situation des salariés de plus de 50 ans par entreprise dans six pays aux conditions de travail identiques en mettant...
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum des jeunes à compter du 1er janvier 2027
Le gouvernement néerlandais a confirmé le 24 avril l’augmentation du salaire minimum des jeunes de 16 à 20 ans, inscrite dans le “Mémorandum de...
France : Enedis accorde des compléments salariaux en fonction du lieu de vie des salariés
Dans un accord signé le 4 avril 2025 par les syndicats CGT, CFE-CGC et FO, Enedis prévoit la mise en place de compléments salariaux (jusqu'à 200 euros par mois) fixés en fonction des revenus des...
Pays-Bas : le gouvernement lance la transposition de la directive sur la transparence salariale
Le gouvernement néerlandais a présenté le 26 mars un projet de loi qui transpose notamment directive européenne sur la transparence salariale. Les entreprises de plus...
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L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...