Suède : un accord pour encadrer les stages de fin d’année des étudiants dans le secteur immobilier
Le 4 septembre dernier, les partenaires du secteur de l’immobilier ont conclu un accord sur la collaboration étudiante « studentmedarbetareavtal ». L’idée de conclure ce type d’accord vient du...
29 septembre 2014
Afrique du Sud : l’extension de l’accord dans la métallurgie devant les juges du fait de rapports de force non résolus au sein du patronat
Signé durant l’été, l’accord conclu dans l’industrie métallurgique, après une grève d’un mois, est prévu pour 3 ans, longévité assez rare dans ce secteur. Il accorde une augmentation de 8 ou 10%...
26 septembre 2014
Italie : le leader de la Cisl, la 2e confédération syndicale, quitte en avance ses fonctions
Motivant son choix par le besoin de donner un signal de renouvellement « nécessaire dans un moment de changements politiques et économiques », Raffaele Bonanni, à la tête de la Cisl depuis 2006, a...
26 septembre 2014
Autriche : démarrage des grandes négociations d’automne dans la métallurgie, sur fond d’inquiétudes existentielles des patrons
Les négociations collectives qui donnent la tendance de l’évolution des salaires en Autriche, celles de la métallurgie, ont démarré le 25 septembre. Comme c’est le cas depuis 2 ans, les six...
26 septembre 2014
Allemagne : Amazon reste sourd aux revendications du syndicat Verdi en dépit d’un nouveau mouvement de grève
A l’issue d’un mouvement de grève ayant duré trois jours (du lundi 22 au mercredi 24 septembre) et touché pour la première fois au même moment cinq centres logistiques d’Amazon, le syndicat...
25 septembre 2014
Portugal : le salaire minimum, gelé depuis 2011, augmente de 20 euros pour atteindre 505 euros
Après d’intenses négociations, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur l’augmentation salaire minimum national (du SMN). Il passera de 485 euros à 505 euros par mois, au 1er octobre...
25 septembre 2014
Belgique : campagne choc de la FGTB pour dénoncer l’abus de contrats journaliers dans l’intérim
En annonçant, à grand renfort de publicité, le lancement d’une agence d’intérim, qui s’est avérée être un canular, spécialisée dans les contrats d’intérim journaliers, la FGTB Intérim a décidé...
25 septembre 2014
Grande-Bretagne : le déficit de qualification est une bombe à retardement pour les entreprises
Le manque de personnel qualifié commence à donner des sueurs froides aux recruteurs britanniques dans un pays qui redoute depuis des années d'être confronté à une crise des compétences. Un nouveau...
24 septembre 2014
Danemark : la confédération syndicale FTF lance le débat sur la nécessité d’adopter un salaire minimum fixé par la loi
Alors que le syndicat traditionnel était jusque-là opposé à la discussion même d’une loi sur le salaire minimum dans le pays, la semaine dernière, FTF, la 2e confédération syndicale du pays, a...
23 septembre 2014
Belgique : les réformes envisagées par le futur gouvernement fédéral inquiètent les syndicats
Mardi 23 septembre, les trois centrales syndicales organiseront une manifestation commune pour dire leurs craintes face aux réformes annoncées par le gouvernement fédéral en cours de constitution...
22 septembre 2014
Equateur : manifestations contre les réformes du Code du travail du gouvernement de Rafael Correa
Mercredi 17 septembre, de nombreux secteurs de la société équatorienne étaient dans la rue pour manifester leur opposition aux nombreuses réformes impulsées par le gouvernement de gauche de Rafael...
19 septembre 2014
Etats-Unis : les syndicats CWA et Teamsters réservent un siège XXL chez American Airlines
Une coalition réunissant les syndicats CWA (Communications Workers of America) et Teamsters se sont implantés chez American Airlines, auprès de 14 500 représentants du service clientèle...
19 septembre 2014
Allemagne : le syndicat de la chimie va se battre pour la semaine de 3 jours pour les plus de 60 ans
Peter Hoffmann, membre du bureau fédéral du syndicat de la chimie IG BCE, a expliqué, mercredi 17 septembre, que son syndicat comptait imposer la semaine de 3 jours pour les salariés de plus de 60...
18 septembre 2014
BNP Paribas : signature d’un accord européen sur l’égalité professionnelle
BNP Paribas a signé, aujourd’hui 16 septembre, un accord sur l’égalité professionnelle avec la fédération syndicale européenne Uni Europa Finance et la Fédération européenne des cadres des...
16 septembre 2014
Italie : la plateforme unitaire des trois confédérations CGIL, Cisl et Uil sur la fiscalité et la prévoyance
Les trois confédérations CGIL, Cisl et Uil vont achever ce mois-ci les consultations sur leur plateforme unitaire sur la fiscalité et la prévoyance. Elles souhaitent ce faisant défendre une...
12 septembre 2014
Allemagne : les partenaires sociaux de la chimie lancent une initiative pour promouvoir le « management de la santé »
Les partenaires sociaux de l’industrie chimique ont présenté, mercredi 10 septembre, l’initiative « Travailler sainement dans de bonnes conditions dans le secteur chimique ». Celle-ci s’inscrit...
12 septembre 2014
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Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
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Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives 
À quelques semaines de l’ouverture des négociations collectives dans la métallurgie allemande, le syndicat IG Metall a mobilisé, le 21 septembre 2026, près de 175 000 travailleurs sur plus de 200...
22 septembre 2026
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...