Italie : renouvellement de la partie économique de la convention collective du secteur de l’énergie et du pétrole
Les syndicats ont salué la conclusion de cet accord, intervenant dans un contexte de relations tendues entre la centrale patronale Confindustria et certaines organisations patronales et en...
Allemagne : vive polémique sur l’instauration d’un salaire minimum dans le secteur de l’intérim
Quelques jours après l'adoption le 14 décembre 2007 par le Bundestag d'un salaire minimum particulièrement controversé dans le secteur postal (cf. dépêches n°071031, n°071004 ), un nouveau conflit...
CPI : signature d’un accord instituant un comité d’entreprise européen
Le groupe français d'impression CPI (4000 salariés) a signé un accord de mise en place d'un CE européen, le 13 décembre 2007, suivi par la première réunion du comité. L'objectif est de mettre en...
Italie : un rapport sur l’évolution des relations industrielles en 2006
Selon le dernier rapport de l'institut de recherche Censis sur la situation sociale du pays, les relations industrielles en 2006 se caractérisent principalement par une baisse considérable du...
Danemark : DSB signe un accord pour indemniser ses salariés victimes de l’amiante
pagnie nationale des chemins de fer danois, qui ont développé ou qui développeront une pathologie suite à l’exposition à l’amiante dans le cadre de...
Hongrie : blocage des négociations salariales
Les syndicats ont rejeté, le 16 décembre dernier, la proposition du patronat concernant les augmentations salariales moyennes pour 2008 : ce dernier proposait entre 5 et 7%, alors que les...
Italie : des accords partiels mais pas encore d’accord définitif pour le renouvellement de la CCN des métallurgistes
Les points d’accord partiel. Les partenaires sociaux se sont mis d’accord toutefois pour étendre les droits d’information et de consultation des RSU (représentation syndicale unitaire), pour...
Allemagne : menace sur l’emploi des 9000 salariés de Pin group, concurrent privé de Deutsche Post
Quelques jours après le feu vert donné, le 14 décembre 2007, par le Bundestag, à l'instauration au 1er janvier 2008 dans les services postaux d'un salaire minimum négocié par le syndicat ver.di et...
Allemagne : IBM introduit un nouveau système « global » de rémunération, en échange d’un accord salarial critiqué
« Après le temps des économies, des licenciements et des réductions de capacités, nous avons enfin réussi à inverser la tendance des années précédentes pour les salariés d’IBM en Allemagne »...
Italie : les partenaires sociaux du secteur bancaire ont renouvelé leur convention collective pour une durée de trois ans
Les syndicats se sont dits satisfaits du renouvellement de la convention collective qui couvre les quelque 340 000 salariés des 793 banques et 87 groupes bancaires italiens. Les signataires ont...
Espagne : CCOO en campagne pour défendre les stagiaires
Le syndicat Commissions ouvrières a lancé la campagne « Tu travailles ou bien tu étudies ? », afin de lutter contre les abus dont souffrent les jeunes stagiaires en entreprise. Il s'agit de...
Allemagne : les syndicats de la chimie et de la métallurgie présentent leurs exigences pour les négociations tarifaires 2008
Mettant en avant la bonne santé économique de la chimie allemande, le syndicat IG BCE a indiqué, le 12 décembre 2007, à Hanovre, qu'il revendiquerait entre 6,5 et 7% de hausse de salaire pour les...
Italie : renouvellement de la partie économique de la convention collective nationale du secteur de la chimie
Les partenaires sociaux (Filcem-Cgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil du côté syndicat et  Federchimica et Farmindustria du côté patronal) se sont réjouit de la conclusion rapide de l’accord de...
Allemagne : le gouvernement d’Angela Merkel ne veut pas céder sur le salaire minimum dans le secteur postal
En dépit de l'annonce de licenciements massifs par Pin Group AG, l'un des principaux concurrents privés de la Deutsche Post, le gouvernement fédéral a déclaré qu'il maintenait sa décision...
Allemagne : IG Metall signe un accord avec BMW qui établit l’égalité salariale entre les intérimaires et le personnel maison
« Nous n’acceptons pas qu’il y ait des salariés de 1re et de 2e classe au sein des entreprises, ni que le personnel maison soit peu à peu remplacé par des travailleurs intérimaires. Dans ce...
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...