Italie : les partenaires sociaux de la province de Bergame en première ligne pour accompagner le début de la reprise
Le 10 mars, Confindustria, CGIL, Cisl et Uil de Bergame ont signé « un protocole général pour le développement du territoire » pour renforcer la compétitivité en augmentant la flexibilité et...
Grande Bretagne : la stratégie d’organisation payante du syndicat Unite
La récente victoire du syndicat Unite en termes de reconnaissance syndicale dans plusieurs entreprises montre que sa campagne « 100 % » et sa stratégie de levier fonctionnent et ont un impact sur...
Japon : négociations salariales 2014 en demi-teinte
Cette année au Japon, l’enjeu des négociations salariales du printemps (Shunto) était primordial pour le gouvernement Abe : l’augmentation des taxes prévue dès le mois d’avril devait...
Grande-Bretagne : Cameron à la rescousse des parents salariés
En pleine course électorale, le gouvernement Cameron a annoncé qu'il allait renforcer son soutien aux parents qui travaillent en versant à partir de 2015 jusqu'à 2 000 livres (2.388 euros) d'aides...
Allemagne : l’IG Metall et VW OTLG, une filiale de Volkswagen, signent un accord collectif décisif dans le secteur de l’artisanat automobile
Alors que le secteur du commerce et de la réparation automobile est marqué par une forte érosion du système des accords collectifs, le syndicat de la métallurgie IG Metall a annoncé, le 18 mars...
Italie : la Fabi, le principal syndicat du secteur bancaire, a tenu son congrès sous le signe d’un nouveau modèle de banque
Le congrès de la Fédération autonome des travailleurs de banque italiens, Fabi, qui s'est tenu à Rome du 10 au 14 mars, a mis au centre des débats la proposition d'un nouveau modèle social de...
Espagne : accords de compétitivité chez Iberia
La compagnie aérienne se prépare à mettre fin à plus de 16 mois de conflit social, après la conclusion d’une série d’accords de principe entre la direction et les syndicats des différentes...
Grande-Bretagne : le gouvernement semble avoir remporté son pari de diminuer le contentieux du travail
Instauration de frais de justice, limitation des compensations pour licenciement injustifié ou encore mise en place d'un système de conciliation pour éviter les contentieux : depuis son arrivée au...
Danemark : fin du round de négociation des accords de branche 2014
Hier 17 mars, l'arbitre conventionnel (forligsmand), Asbjørn Jensen, a présenté avec l’organisation patronale DA et syndicale LO la « proposition d'accord » (mæglingsforslag) pour les...
Chine : la moitié des salariés d’IBM Shenzhen quitte l’entreprise plutôt que d’être transférée à Lenovo
Plus de la moitié des travailleurs a décidé d’accepter la proposition de départ de l’entreprise américaine plutôt que de passer chez Lenovo.
Etats-Unis : le président Obama veut élargir les bénéficiaires des heures supplémentaires
Barack Obama va demander au ministère du Travail de revoir les règles du jeu du paiement des heures supplémentaires pour qu'un plus grand nombre de salariés en bénéficient. Il envisage pour ce...
Allemagne : le patronat s’inquiète des effets de la retraite à 63 ans sur la pénurie de main d’œuvre qualifiée
Plusieurs grandes organisations patronales allemandes ont tiré la sonnette d’alarme : le projet de loi sur la réforme des retraites du gouvernement, introduisant la retraite à 63 ans pour les...
Roumanie : le programme en matière sociale du nouveau gouvernement
Après un remaniement ministériel au début du mois, le Premier ministre de centre-gauche a revu à la baisse plusieurs objectifs sociaux sur lesquels il s'était engagé lors de son investiture en...
Chine : une grève chez Pepsi soutenue par les syndicats officiels
Un mouvement national de grève paralyse de nombreuses usines de Pepsi Chine pour protester contre des licenciements et des réductions de salaires. Fait très rare en République Populaire, le...
Grande-Bretagne : les chiffres révisés sur la réalité des « contrats zéro heure » jettent un pavé dans la marre politique
Le gouvernement a révélé que le recours aux « contrats zéro heure » étaient plus de deux fois supérieur à ce qu’il avait annoncé précédemment. Apres une campagne de pression politique organisée...
Grande-Bretagne : le syndicat Unite va verser 1,5 million de livres en moins par an au Labour
Le plus grand syndicat britannique et principal affilié au parti travailliste, Unite, a annoncé la réduction du nombre de ses membres qui seront affiliés au Labour, d’un million à 500 000...
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Allemagne : adoption de la loi toujours controversée sur le respect des conventions collectives
Le Bundestag a voté, le 26 février, la loi sur le respect des conventions collectives (Tariftreuegesetz). Selon ses promoteurs, le texte doit permettre de leur donner un coup de pouce et limiter...
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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France : les troubles de la santé mentale mis en avant dans l’accord handicap de bioMérieux
L’info. bioMerieux, spécialiste du diagnostic in vitro (4 400 salariés en France), et les syndicats CFDT, CFE-CGC et CGT ont signé le 6 janvier 2026 un nouvel accord...
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Allemagne : valse des plans sociaux dans l’automobile
Les derniers résultats financiers présentés en ce début 2026 par les grands constructeurs automobiles allemands accusent de lourds reculs. Avec l’effondrement des bénéfices arrive aussi l’annonce...
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Catherine Chavanier (CDC Habitat) : “Le dialogue social sur l’IA permet de faciliter son déploiement”
CDC Habitat (10 500 salariés) a signé en février un accord encadrant pour deux ans le dialogue social sur l’IA. Catherine Chavanier, DRH de la filiale de la Caisse des dépôts et consignations...
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France : Malakoff Humanis signe un accord sur les salariés expérimentés proposant une fin de carrière “à la carte”
Le groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales ont signé le 6 mars un accord dédié aux 50 ans et plus. Ce premier texte conclu dans le...