Allemagne : de plus en plus d’entreprises aident leurs salariés à concilier vie familiale et carrière professionnelle
Un système de parrainage pour les jeunes parents. Il s’agit de la troisième étude effectuée sur ce thème par l’institut IW, proche du patronat, après une première en 2003 et une deuxième en 2006...
Allemagne : les patrons allemands préfèrent le salaire minimum plutôt que le « plombier polonais »
La peur du plombier polonais resurgit. En marge des préoccupations majeures sur les effets de la « crise grecque » sur l’Euro, l’économie nationale et l’emploi, les partenaires sociaux et le...
Pays-Bas : hausse salariale de 1% pour tous les travailleurs temporaires
Un accord a été conclu le 19 mai, entre l'ABU, qui compte 370 membres et représente 60 % du marché du travail temporaire aux Pays-Bas, la Fédération des syndicats chrétiens (CNV Dienstenbond), le...
Danemark : le parlement a approuvé la réforme de la loi sur l’environnement du travail
Le parlement danois a approuvé le 11 mai dernier la plus importante réforme de la loi sur l’environnement du travail (arbejdsmiljøloven), depuis son entrée en vigueur en 1977. La nouvelle loi...
Allemagne : nouvelle offensive du syndicat Verdi pour imposer un « nouveau » salaire minimum dans le secteur postal
Dumping salarial. Au 1er janvier 2008, le gouvernement fédéral avait rendu obligatoire, par décret, à l’ensemble des entreprises du secteur postal le salaire minimum, allant de 8 à 9,8 euros de...
UE : le parlement demande une harmonisation des sanctions applicables aux transporteurs routiers
Le Parlement européen a adopté ce mardi 18 mai, par 158 voix pour, 137 contre et 7 abstentions, le rapport de la députée autrichienne Hella Ranner. Dans ce document, la député conservatrice...
Etats-Unis : Novartis condamné pour discrimination sexuelle
La direction de Novartis qui dans une déclaration officielle s'est dite "déçue" a promis de faire appel. Les 12 femmes entendues durant le procès, qui a duré plus de 5 semaines, ont accusé...
Italie : le VII congrès national du syndicat autonome Slai Cobas conclut à la nécessité de construire un « fort syndicat de classe »
Le syndicat autonome Slai Cobas a tenu son VIIe congrès national à Fiuggi (Latium) du 14 au 16 mai. Les délégués du secteur public et privé ont élu la nouvelle coordination nationale et approuvé à...
France : un accord signé dans la métallurgie pour renforcer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du secteur
L’UIMM, l’organisation française des employeurs de la métallurgie, et les fédérations de salariés du secteur, la FGMM-CFDT, FO, CFE-CGC et la CFTC...
Grande-Bretagne : les entreprises commencent à manquer de candidats qualifiés
Forte demande de travailleurs qualifiés. Près de 700 employeurs de toutes tailles et de tous secteurs, totalisant 2,4 millions de travailleurs, ont été sondés par le CBI, qui vient de publier un...
Argentine : les métallurgistes obtiennent 26,5 % d’augmentation des salaires
La convention collective du secteur de la métallurgie en Argentine prévoit une première augmentation des salaires de 15 % à appliquer de manière rétroactive à partir du 1 avril 2010, et une...
Allemagne : réélu président du DGB, Michael Sommer appelle à un  » nouvel ordre social « 
Pour un salaire minimum légal de 8,5 euros de l’heure. En 2006, lors du dernier congrès fédéral du DGB, déchiré à l’époque entre les partisans d’une attitude pragmatique et ceux d’une approche...
Grèce : retour sur les conséquences sociales de la crise
Face à cette faillite, le nouveau gouvernement grec a du mettre en place une politique d’austérité drastique, d’inspiration néolibérale, avec l’aide de  l’Union européenne, de la Banque Centrale...
Grande-Bretagne : le programme de la coalition au pouvoir en matière sociale
En ce qui concerne la protection sociale, les chômeurs touchant des allocations seront immédiatement envoyés vers le programme « welfare-to-work » et plus après six mois comme c’est actuellement...
Maroc : interview de Mohamed Horani, président de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM)
Mohamed Horani - Plusieurs questions sont aujourd’hui débattues. Pour nous, le plus urgent, c’est le code du travail qui reste encore assez rigide pour répondre aux attentes des investisseurs...
Italie : la Province de Milan conclut un accord avec les partenaires sociaux pour un plan extraordinaire de soutien à l’emploi
Plus de 1000 travailleurs concernés et un budget dépassant le 6 millions d’euros. Ce sont les chiffres principaux de l’ « accord de soutien à l’emploi, à la reprise du système économique productif...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...