Espagne : la direction de Renault menace de fermer les sites de Valladolid et Palencia
Echec des négociations. La direction de Renault a présenté, le 4 septembre, aux représentants du personnel un « pacte pour l’emploi et la compétitivité de Renault Espagne » au cours de la réunion...
Brésil : grèves et revendications salariales chez Renault et Volkswagen
Une offre salariale moins avantageuse qu’auparavant. La décision de faire grève des travailleurs de l’usine de Renault-Nissan à Sao José dos Pinhais a été votée lors d’une assemblée convoquée par...
Danemark : le syndicat 3 F préconise une réforme radicale de l’univers syndical
« La meilleure stratégie pour le mouvement syndical serait de concentrer nos énergies dans un syndicat unique ». C’est ainsi que Poul Erik Skov Christensen, le président de 3 F a lancé, le 31 août...
Areva : la FEM et le CE européen du groupe contre le projet de vente d’Areva T&D
Tractations. Les tractations se poursuivent autour du mecano-industriel dont Areva T&D fait l’objet. Fin Août, l’un des potentiels repreneurs, Alstom, faisait savoir que le projet de vente...
Allemagne : E.ON exclut tout licenciement pour motif économique jusqu’en 2012
tenue d’une manifestation géante le 18 juin 2009 à Düsseldorf, ayant mobilisé des salariés du groupe venus de toute l’Europe (v. dépêche...
UE : la question du temps de travail des routiers en suspens au Parlement européen
Procédure. Les députés du comité emploi et affaires sociales ont reporté, au 26 septembre, le vote sur le temps de travail des transporteurs routiers (v. dépêche n°090486). Le rapport, adopté à...
Grande-Bretagne : lancement d’une campagne gouvernementale visant à créer 85 000 opportunités professionnelles pour les jeunes
Lancement de la campagne. Début septembre, le premier ministre britannique, la secrétaire d’Etat au Travail Yvette Cooper et quelques employeurs importants ont lancé officiellement la campagne...
UE : Uni-Europa appelle à améliorer les conditions de travail des intermédiaires de crédit
Améliorer les conditions de conseil. La consultation, lancée le 15 juin, s'inscrit dans le cadre de la communication de la Commission européenne du 4 mars 2009 «L'Europe, moteur de la relance»...
Allemagne : une nouvelle réglementation sur la protection des données privées des salariés est entrée en vigueur au 1er septembre
« J’invite les responsables dans les entreprises à utiliser les chances qu’offre la nouvelle réglementation pour regagner la confiance perdue », a déclaré Peter Schaar, Commissaire fédéral à la...
Estonie : le syndicat des marins en première ligne face au programme de réduction des coûts de Tallink
Le groupe Tallink avait annoncé par communiqué de presse qu’il n’était pas satisfait de ses résultats (perte nette de 19 millions d’euros durant le troisième trimestre) et allait mettre en place...
Italie : les formes de luttes spectaculaires des travailleurs se multiplient dans la péninsule
La lutte ouvrière prend de la hauteur. Les cinq ouvriers de l’Innse, usine métallurgique située dans la province de Milan, ont donné l’exemple en août dernier. Ils sont montés sur une grue pour...
Grande-Bretagne : le gouvernement annonce une stratégie nationale d’aide aux salariés souffrant de troubles mentaux
Des programmes pilotes encourageants. Les premiers résultats du programme pilote mené par le gouvernement et l’association Mind – leader dans la protection de la santé mentale - sont plus que...
Danemark : le gouvernement reporte la mise en chantier des réformes proposées par la commission sur le marché du travail à cause de la crise
« L’Etat providence exige du travail ». C’est le titre du rapport final de la Commission sur le marché du travail, présenté le 20 août dernier, dont les principales propositions avaient déjà été...
Grande-Bretagne : lancement d’une consultation pour mieux traiter les informations transmises par les « lanceurs d’alerte »
La délation protégée par le PIDA. Le PIDA est une législation, adoptée en 1998 et introduite dans l’Employment Rights Act de 1996, qui protège les salariés divulguant des informations d’intérêt...
UE : temps de travail quasi inchangé, selon le rapport de la Fondation de Dublin
Approche sectorielle. Le temps de travail négocié par secteur reflète peu ou prou les tendances intersectorielles. Cette année, la Fondation s’est penchée sur la métallurgie, les banques et...
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