RSE
UE : un rapport de la Fondation de Dublin sur le temps de travail
La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Dublin) a présenté, cette semaine, son rapport annuel sur le temps de travail en Europe. Cette enquête, qui inclut...
12 septembre 2008
Grande-Bretagne : publication d’un guide sur l’évaluation des postes en entreprise
ver au tribunal pour discrimination salariale ? En établissant un système d’évaluation des postes et des salaires de l’entreprise, répond l’ACAS...
12 septembre 2008
UE : la Confédération européenne des cadres propose des amendements au projet de révision de la directive sur les CE européens
ar la CES, BusinessEurope, le CEEP et l’UEAPME (v. dépêche n°080643) à Xavier Bertrand – ministre français du Travail et actuel président du...
11 septembre 2008
Entreprises : avantages et inconvénients du CE européen
Sur la partie qualitative, l’étude est moins nourrie et le panel des entreprises qui ont sérieusement participé au questionnaire est beaucoup plus réduit [46 au lieu des 70 du panel sur les coûts...
11 septembre 2008
Espagne : réductions d’emplois et de l’activité en chaîne dans l’automobile
Des annonces successives. Les constructeurs ont révisé à la baisse leurs prévisions de fabrication suite à la forte chute des ventes en Europe. General Motors a annoncé la suppression de 600...
11 septembre 2008
Allemagne : l’IG-Metall s’apprête à publier une liste des «moutons noirs» parmi les entreprises d’intérim
Une section du syndicat IG--Metall a remporté une victoire dans son combat pour l'amélioration des conditions de rémunération des travailleurs intérimaires. Le 28 août 2008, le tribunal du travail...
10 septembre 2008
Entreprises : le coût réel d’un CE européen
La tâche était ardue car les réponses ont été difficiles à collecter. Visant initialement à étudier 80 entreprises, soit 10 % des 820 qui comptent un CE européen, les enquêteurs ont du se...
10 septembre 2008
Allemagne : l’IG-Metall appelle les salariés de VW à une manifestation géante pour le maintien de la « loi Volkswagen »
Plus de 30 000 salariés de Volkswagen, en provenance de sites allemands et étrangers, devraient participer, le 12 septembre 2008, à « l'une des plus grandes manifestations dans l'histoire du...
10 septembre 2008
Pays-Bas : un accord controversé sur la limitation des indemnités de licenciement
tion des industries et employeurs néerlandais (VNO-NCW) et la Fédération des syndicats néerlandais (FNV) ont annoncé, le 9 septembre 2008, un accord surprise sur...
10 septembre 2008
Espagne: objectif 1000 euros par mois
Alors que la presse s’est répandue depuis plus d’un an sur les difficultés des « mille-euroïstes » (ceux qui gagnent 1000 euros par mois), et sur les difficultés à vivre et se loger avec ce...
10 septembre 2008
HP : les représentants syndicaux européens demandent un plan de redéploiement des compétences comme alternative aux licenciements
Réunis le 8 septembre par la fédération internationale des services -UNI - et la Fédération européenne des métallurgistes (FEM), les représentants syndicaux d'HewlettPackard (HP) et de Data...
9 septembre 2008
Italie : les syndicats d’Alitalia rejettent le projet d’accord d’entreprise de la nouvelle compagnie aérienne CAI
Un accord d'entreprise pour tous les salariés et « avec des éléments de discontinuité par rapport au passé ». C’est ainsi que l’administrateur délégué de la CAI, Rocco Sabelli, a présenté les...
9 septembre 2008
Pays-Bas : incitation à travailler à domicile deux jours par semaine
sociaux, présenté le 8 septembre 2008, encourage le travail à domicile des salariés pour réduire les embouteillages. Cet accord rend les frais de remboursement...
9 septembre 2008
Grande-Bretagne: le gouvernement a lancé une consultation sur l’amélioration et l’extension du droit au travail flexible
En mai dernier, le gouvernement avait annoncé son intention d'étendre aux parents d'enfants de moins de 16 ans le droit de demander des horaires aménagés. L'heure est maintenant à la consultation...
8 septembre 2008
Suède : un bonus pour inciter les pères à se partager le congé parental avec les mères
Un congé parental modèle. Créé en 1974, le congé parental suédois est régulièrement cité comme un exemple de dispositif favorisant l'implication des pères dans la vie de famille. Après une...
8 septembre 2008
Espagne : l’expérience professionnelle va pouvoir être validée
Le gouvernement se prépare à ouvrir les portes à la certification de l’expérience professionnelle. Plus de 12 millions de personnes pourraient en bénéficier. Selon les chiffres de l’OCDE, 58% de...
8 septembre 2008
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
4
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
5
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
6
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025