Hongrie : les syndicats jugent que les intérêts des travailleurs ne sont pas suffisamment représentés au sein du Forum sur la conciliation économique
Le gouvernement a établi un nouveau forum pour assurer un dialogue régulier avec le monde des affaires. Certains syndicats représentés au sein de l'organe de conciliation tripartite en matière...
UE : la CES remet un mémorandum syndical à la présidence française de l’UE
La Confédération européenne des syndicats (CES) à remis, le 1er septembre 2008, au Président français Nicolas Sarkozy, qui préside actuellement le Conseil européen, un mémorandum syndical dans...
Allemagne : Ver.di appelle à la résistance contre la refonte annoncée des centres d’appel de Deutsche Telekom
Le 21 août 2008, l'opérateur téléphonique allemand Deutsche Telekom a présenté son projet de restructuration de ses centres d'appels, qui se traduira par la fermeture de 39 centres d'appels étalée...
Pays-Bas : l’avenir des retraites au menu du projet de loi de Finances 2009
La part de 3,5 % du salaires due par les employés sur leur rémunération, au titre de la cotisation à l’assurance chômage, va disparaître comme prévu en 2009, a annoncé le gouvernement, le 29 août...
Italie : le conseil d’administration d’Alitalia donne le coup d’envoi à l’opération de sauvetage de la compagnie aérienne nationale
Le conseil d'administration d'Alitalia, réuni vendredi 29 août au soir, a demandé le recours à la procédure de la loi sur la faillite modifiée par un décret-loi adopté en Conseil des ministres, le...
Portugal : des recommandations pour lutter contre l’économie informelle
L'économie informelle est particulièrement développée dans les pays du sud de l'Europe. Le Portugal, qui n'échappe pas à cette règle, cherche des solutions pour combattre l'économie souterraine...
Grande-Bretagne: publication d’un guide sur l’attitude à adopter après un accident de travail mortel
Alors qu'une nouvelle législation relative à la responsabilité des entreprises en cas d'accidents de travail est entrée en vigueur, la principale organisation non-gouvernementale active en matière...
Areva : un programme d’actions pour appliquer l’accord européen sur l’égalité des chances
Après avoir adopté un accord européen sur l'égalité des chances en novembre 2006, la direction du groupe Areva et son CE européen, en partenariat avec la Fédération européenne des métallurgistes...
République tchèque : les salariés de la filiale de véhicules sur rails de Siemens ont obtenu satisfaction
Le 23 juillet dernier, le groupe allemand Siemens avait annoncé son projet de céder le site de Prague de sa filiale de véhicules sur rails SKV, d’ici le 30 septembre 2009 ou, à défaut de...
Allemagne : le Conseil des ministres adopte un projet de loi sur la participation financière des salariés
Le gouvernement a adopté, lors du Conseil des ministres du 27 août 2008, un projet de loi sur les incitations fiscales en faveur de la participation des salariés au capital de leur entreprise. Ce...
Allemagne : accord salarial pour le personnel au sol de la compagnie aérienne Lufthansa
La direction de la compagnie aérienne allemande Lufthansa et le syndicat Ver.di sont parvenus à un accord salarial, le 1er août 2008. Le texte, qui concerne les 34000 salariés au sol de la...
UE : rapport 2007 de la Fondation de Dublin sur l’évolution des rémunérations dans 28 pays
Place de la négociation dans l’évolution des rémunérations. La négociation collective joue un rôle important dans la fixation de la rémunération dans les 28 pays considérés par l’étude. Celle-ci...
Grande-Bretagne : un pas de plus vers la transparence des salaires
Les employés britanniques peuvent désormais comparer leur salaire sur le site internet Glassdoor.com, de manière anonyme. La tradition de secret qui entoure habituellement les contrats de travail...
Pays-Bas : un tribunal bloque une grève de pilotes de ligne
Face à l’ultimatum posé par les pilotes, une méthode pour le moins inhabituelle dans un pays plus porté sur la discussion, le juge s’est montré sensibles aux arguments avancés par la direction de...
Grande-Bretagne : les entreprises reviennent sur certains avantages en prévision de la crise économique
Mesures prises pour faire face à la crise économique. Ce n’est pas le chemin pris par les entreprises qui anticipent le ralentissement de la croissance en réduisant la voilure, coupent dans les...
UE : la CJCE place le droit des relations professionnelles sous la tutelle du droit communautaire du marché
Pour Antoine Lyon-Caen, c’est « la rencontre du droit du marché qu’abrite la construction de la Communauté européenne, et du droit du travail, dans ses sources nationales, qui est au cœur de ces...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...