RSE
Suez : signature d’un accord européen sur les garanties sociales des salariés du groupe
L’accord est conclu entre la direction du groupe, son comité d’entreprise européen (l’Instance européenne de dialogue – IED) et les organisations syndicales françaises (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT...
19 juin 2008
France : un projet de loi pour réformer la représentativité syndicale
Un texte négocié par les partenaires sociaux. Invités à négocier par le gouvernement qui faisait de la question de la représentativité des syndicats le préalable à ces projets de modernisation des...
18 juin 2008
Italie : mobilisation contre l’assouplissement de la législation en matière de santé et sécurité au travail
Avec les six décès enregistrés mercredi 11 juin dernier, la moyenne italienne de trois accidents mortels par jour (sur près d’un million d’accidents par an), qui place l’Italie au dernier rang des...
18 juin 2008
Cegelec : le CE européen et la direction s’accordent sur un calendrier de réunion
Planet Labor 20 juin 2008, n° 080519- www.planetlabor.com
18 juin 2008
Italie : Eni « ôte la cravate » au bureau pour réduire la consommation d’énergie
Planet Labor 23 juin 2008, n° 080526- www.planetlabor.com
- RH
- Actualités
17 juin 2008
Espagne : premier bilan syndical sur les plans d’égalité négociés dans les entreprises
Planet Labor 20 juin 2008, n° 080518 - www.planetlabor.com
17 juin 2008
Allemagne : Deutsche Post veut transformer ses 750 derniers bureaux de poste en « agences postales » à la colère des syndicats
Deutsche Post entend nettement renforcer son offre en prestations de service. En même temps, le groupe a confirmé, le 13 juin 2008, son intention de chercher des sociétés partenaires (grandes et...
17 juin 2008
Pays-Bas : une commission gouvernementale recommande de relever l’âge de départ à la retraite à 67 ans
La Commission Bakker propose un recul très progressif de l’âge de la retraite, à raison d’un mois par an à partir de 2016, pour arriver à 67 ans en 2040. Elle reprend par ailleurs l’une des...
17 juin 2008
Allemagne : de nombreux cadres veulent changer d’employeur
Selon une étude en ligne effectuée par l'université de Lüneburg, de nombreux cadres et techniciens se déclarent extrêmement insatisfaits de leur travail. 70% d'entre eux envisagent de quitter leur...
17 juin 2008
Espagne: l’expérience professionnelle bientôt officiellement validée
Planet Labor 17 juin 2008, n° 080508 - www.planetlabor.com
17 juin 2008
UE : les Vingt-Sept cherchent à endiguer la crise après le « Non » irlandais au Traité de Lisbonne
Un front syndical anti-Lisbonne. La nouvelle centrale Unite, qui résulte de la fusion d’Amicus et ATGWU et qui constitue aujourd’hui la deuxième force syndicale irlandaise, s’est félicitée du...
17 juin 2008
BBVA : la coordination syndicale latino-américaine dénonce les atteintes au droit syndical dans les antennes du groupe en Colombie et au Paraguay
Planet Labor, 16 juin 2008, n°080503– www.planetlabor.com
16 juin 2008
Pays-Bas : projet d’extension du congé paternité à deux semaines
Vers un congé paternité de deux semaines. Les arguments de la FNV ont fait mouche, samedi, en plein congrès du Parti pour le travail et le progrès (PVDA), membre de l’actuelle coalition de...
16 juin 2008
Italie : renouvellement de la CCN de l’intérim
Stabilisation de l’emploi. L’accord intervient pour pallier la lacune de la loi qui exclut les travailleurs intérimaires du champ d’application des règles sur la prorogation de CDD et de celles...
16 juin 2008
UE : accélération de la hausse du coût de la main-d’oeuvre
Dynamique salariale dans les pays de l'Est. Les augmentations du coût de la main-d’œuvre concernent surtout les pays de l’est de l’Europe, avec en tête la Lettonie (+33,3%) suivie de la Lituanie...
13 juin 2008
Allemagne : le groupe Celesio s’engage à promouvoir la diversité
Le groupe Celesio AG, l'un des deux leaders en Europe dans le secteur de la distribution pharmaceutique, a signé, le 10 juin 2008, la «Charte de la diversité des entreprises en Allemagne» (v. lien...
13 juin 2008
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
6
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025