RSE
Mexique : un accord pour envoyer de la main d’oeuvre qualifiée en Espagne
Les autorités mexicaines et espagnoles ont conclu un accord pour réguler le flux de main d'oeuvre immigrée vers l'Espagne. Un programme-pilote de travail temporaire, destiné à du personnel...
23 juin 2008
Grande-Bretagne : propositions de réforme du secteur du bâtiment
La secrétaire d'Etat aux Commerces, aux Entreprises et à la Réforme, Shriti Vadera a lancé, le 12 juin 2008, la « Stratégie gouvernementale pour une construction durable », une série de mesures...
23 juin 2008
UE : la Cour de justice condamne le Luxembourg pour ne pas avoir correctement transposé la directive sur le détachement des travailleurs
Dans un arrêt, la Cour de justice condamne le Luxembourg pour ne pas avoir correctement transposé la directive sur le détachement des travailleurs, et en particulier, pour avoir imposé des...
22 juin 2008
Belgique : la participation financière aux résultats des entreprises sera étendue aux intérimaires
Le Parlement a adopté, le 17 juin 2008, un amendement à la loi «portant des dispositions diverses» qui étend le mécanisme de participation financière des salariés ("les avantages non-récurrents...
22 juin 2008
Allemagne : le conflit entre la direction et les représentants des salariés de SAP s’envenime
A la surprise générale, le tribunal du travail de Dresde a donné raison, le 19 juin, à la solution préconisée par la direction de SAP. En avril dernier, l’intégration de SAP SI, filiale de...
20 juin 2008
Croatie : présentation au Parlement de plusieurs projets de loi en matière sociale en vue de l’adhésion à l’Union européenne
Le gouvernement croate a adressé au Parlement, le 29 mai dernier, plusieurs projets de loi visant à adapter la législation nationale au droit communautaire et à préparer l'adhésion de la Croatie à...
19 juin 2008
France : un projet de loi pour assouplir les 35 heures
Contenu de la réforme. Le projet de loi vise à donner plus de poids à la négociation d’entreprise. Si les règles en matière de repos et de durée maximale de travail ne changent pas, tout comme la...
19 juin 2008
Suez : signature d’un accord européen sur les garanties sociales des salariés du groupe
L’accord est conclu entre la direction du groupe, son comité d’entreprise européen (l’Instance européenne de dialogue – IED) et les organisations syndicales françaises (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT...
19 juin 2008
France : un projet de loi pour réformer la représentativité syndicale
Un texte négocié par les partenaires sociaux. Invités à négocier par le gouvernement qui faisait de la question de la représentativité des syndicats le préalable à ces projets de modernisation des...
18 juin 2008
Italie : mobilisation contre l’assouplissement de la législation en matière de santé et sécurité au travail
Avec les six décès enregistrés mercredi 11 juin dernier, la moyenne italienne de trois accidents mortels par jour (sur près d’un million d’accidents par an), qui place l’Italie au dernier rang des...
18 juin 2008
Cegelec : le CE européen et la direction s’accordent sur un calendrier de réunion
Planet Labor 20 juin 2008, n° 080519- www.planetlabor.com
18 juin 2008
Italie : Eni « ôte la cravate » au bureau pour réduire la consommation d’énergie
Planet Labor 23 juin 2008, n° 080526- www.planetlabor.com
- RH
- Actualités
17 juin 2008
Espagne : premier bilan syndical sur les plans d’égalité négociés dans les entreprises
Planet Labor 20 juin 2008, n° 080518 - www.planetlabor.com
17 juin 2008
Allemagne : Deutsche Post veut transformer ses 750 derniers bureaux de poste en « agences postales » à la colère des syndicats
Deutsche Post entend nettement renforcer son offre en prestations de service. En même temps, le groupe a confirmé, le 13 juin 2008, son intention de chercher des sociétés partenaires (grandes et...
17 juin 2008
Pays-Bas : une commission gouvernementale recommande de relever l’âge de départ à la retraite à 67 ans
La Commission Bakker propose un recul très progressif de l’âge de la retraite, à raison d’un mois par an à partir de 2016, pour arriver à 67 ans en 2040. Elle reprend par ailleurs l’une des...
17 juin 2008
Allemagne : de nombreux cadres veulent changer d’employeur
Selon une étude en ligne effectuée par l'université de Lüneburg, de nombreux cadres et techniciens se déclarent extrêmement insatisfaits de leur travail. 70% d'entre eux envisagent de quitter leur...
17 juin 2008
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
2
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
3
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025