RSE
UE : la CJCE est appelée à se prononcer sur la notion de discrimination directe fondée sur l’origine ethnique dans le cadre d’un recrutement
Lors d’une campagne de recrutement, un employeur belge a déclaré à plusieurs reprises dans les médias ne pas vouloir recruter des Marocains. Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre...
13 mars 2008
Gaz de France : le CE européen rend un avis négatif sur la fusion avec Suez et prend acte des garanties sociales présentées par la direction
Suite à la réunion du CE européen du 11 mars 2008, les membres du comité ont adopté un avis négatif sur la fusion des groupes Gaz de France et Suez. Le document, finalisé le 12 mars dernier...
13 mars 2008
Allemagne : un arrêt relance la polémique sur les salaires minima de branche
Depuis que le tribunal administratif de Berlin a déclaré "illégal", le 7 mars, le nouveau salaire minimum entré en vigueur au 1er janvier 2008 dans les services postaux, la controverse à ce sujet...
12 mars 2008
Grande-Bretagne: les entreprises forment de plus en plus leurs salariés sur les codes éthiques
D'après une étude de l'Institute of Business Ethics, 71% des 350 entreprises cotées en bourse forment leurs employés sur leur code éthique, alors qu'elles étaient 47% en 2004. Cet organisme, qui...
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12 mars 2008
Allemagne : accord salarial dans l’industrie du textile et de l’habillement
Planet Labor, 12 mars 2008, n°080201 – www.planetlabor.com
12 mars 2008
UE : la Commission valide l’aide à la formation des salariés de l’usine Volvo Cars Gent
Planet Labor, 12 mars 2008, n°080203 – www.planetlabor.com
12 mars 2008
UE : mise en place d’un comité de dialogue social sectoriel pour le football professionnel
Planet Labor, 12 mars 2008, n°080200 – www.planetlabor.com
11 mars 2008
Italie : le Conseil de ministres a approuvé le décret législatif sur la santé et la sécurité au travail
Les syndicats Cgil, Cisl et Uil se sont réjouis de l’approbation de ce texte, mais les organisations patronales, Confindustria en tête, demeurent très critiques sur le durcissement des peines. Ces...
11 mars 2008
Agenda social européen du 11 mars au 4 juillet 2008
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
11 mars 2008
Pays-Bas : les employeurs demandent une réforme des fonds de pension
La Fédération des industries et employeurs néerlandais (VNO-NCW) souhaitent que le fonctionnement des fonds de retraite gérés en capitalisation et paritairement par le patronat et les...
11 mars 2008
Allemagne : la Deutsche Bahn et le syndicat des conducteurs de train GDL mettent un point final à leur conflit
Planet Labor, 11 mars, n° 080196 - www.planetlabor.com
10 mars 2008
Portugal : premier forum de l’emploi à destination des pays de l’Afrique lusophone
Lors de ce forum, environ 220 postes étaient à pourvoir dans l’un des cinq pays des Pays Africains de Langue officielle Portugaise (PALOP) : Angola, Mozambique, Cap-Vert, Guinée-Bissau et São Tomé...
10 mars 2008
Grande-Bretagne : la proposition de loi obligeant les fonds d’investissement à la transparence échoue au Parlement
Malgré les efforts de dialogue entre syndicats et les private equity (v. dépêche n°070673) sur le défaut de transparence de ces derniers, la proposition de loi du député travailliste John Heppell...
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10 mars 2008
UE : publication de deux rapports sur l’égalité entre les hommes et les femmes
Selon le rapport annuel « Egalité entre les femmes et les hommes 2008 », le taux d’emploi des femmes a atteint 57,2% en 2006, il est donc en augmentation sensible. Le taux de chômage des femmes a...
10 mars 2008
France : le nouveau Code du travail entrera en vigueur le 1er mai 2008
Le nouveau Code est le fruit d’un travail gouvernemental dans le respect d’objectifs déterminés par le législateur : procéder à l'adaptation des dispositions législatives du Code du travail à...
10 mars 2008
Grande-Bretagne: hausse du nombre de suicides liés au travail
Selon les données publiées par Hazards Magazine, 5000 personnes en âge de travailler mettent fin à leurs jours tous les ans. Si l’on suit la logique du Japon, qui estime que 5% des suicides sont...
7 mars 2008
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
4
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
5
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025