RSE
Finlande : un accord salarial met fin à l’embargo contre les 3 navires de la compagnie Superfast Ferries, soupçonnée de pratiquer du dumping social
Le syndicat finlandais des marins, soutenu par la Fédération des employés du secteur des transports, a imposé un embargo sur 3 navires de Superfast ferries qui effectuent les liaisons entre la...
6 juin 2006
Pologne: Solidarnosc va batailler pour lier augmentation des salaires et croissance économique
La Commission nationale de Solidarnocs a demandé, lors de sa réunion du 1er juin, que l'augmentation des salaires se cale sur la hausse de la productivité et du PNB. (Réf. 06567)
6 juin 2006
Grande-Bretagne : le secteur de la construction sous la menace d’une pénurie de main d’oeuvre
Les nombreux projets à venir, parmi lesquels les jeux olympiques de 2012, vont rendre nécessaire le recrutement de 300 000 travailleurs supplémentaires en 2010. Pour le moment, les entrepreneurs...
6 juin 2006
Grande-Bretagne : les ouvriers de l’usine PSA de Ryton disent non à la grève
Les travailleurs de l'usine Peugeot (groupe PSA) de Ryton, où la production doit cesser mi-2007, se sont prononcés lundi 5 juin contre la grève, a annoncé le syndicat Transport and General Workers...
5 juin 2006
L’année 2007 sera celle de l’égalité des chances
Le Conseil et le Parlement ont donné leur feu vert. Durant l'année 2007, la priorité sera à la promotion de l'égalité des chances et à la lutte contre les discriminations. La Commission européenne...
5 juin 2006
Point sur le Conseil des ministres de l’UE en charge des Affaires sociales des 1 et 2 juin 2006
En dépit de l'échec sur le projet de directive sur le temps de travail, le Conseil des ministres del'UE en charge des Affaires sociales, qui s'est tenu les 1er et 2 juin derniers au Luxembourg...
5 juin 2006
Suède : adoption d’une loi qui améliore la sécurité de l’emploi des salariés en CDD
Le Parlement suédois a voté à la fin du mois de mai, une loi qui sécurise les trajectoires professionnelles des salariés embauchés en contrats à durée déterminée. (Réf. 06562)
5 juin 2006
Allemagne : sur fond de baisse du chômage, l’adoption de la loi dite « d’adaptation » de la réforme Hartz IV relance le débat sur la politique de l’emploi
Revue de presse du 29 mai au 4 juin 2006 - La presse revient sur le débat pour ou contre Hartz IV, qui a opposé hier les conservateurs aux socio-démocrates à l'occasion de l'adoption de la "Hartz...
2 juin 2006
Pologne : analyse de la loi sur l’information et la consultation des travailleurs
La loi transposant la directive sur l'information et la consultation des travailleurs est entrée en vigueur le 21 mai 2006. Joanna Unterschütz, juriste sociale au sein du syndicat Solidarnosc...
2 juin 2006
Belgique : trois projets de loi « anti-discrimination »
Le ministre de l'Egalité des chances, Christian Dupont, a présenté, le 24 mai, en Conseil des Ministres, trois avant-projet de loi complétant l'arsenal législatif belge et transposant les...
2 juin 2006
Belgique : réforme de l’Inspection du travail et lutte contre la fraude sociale
Le gouvernement a adopté, le 24 mai, un « plan stratégique des services d'inspection contre la fraude sociale » qui vise à optimiser le fonctionnement de ces services. Il a également annoncer son...
2 juin 2006
Volkswagen : la direction est prête à payer cher pour accélérer la réduction de ses effectifs
Début mai, Volkswagen a annoncé vouloir supprimer jusqu'à 20 000 postes, principalement dans ses usines allemandes. Mais la convention collective actuellement en vigueur exclut tout licenciement...
2 juin 2006
Espagne : les Commissions ouvrières dénoncent une sous reconnaissance des cancers professionnels
Le syndicat Commissions ouvrières (CCOO) a présenté, le 31 mai, un rapport sur la relation entre le cancer et l'activité professionnelle selon lequel 160 000 cas de cancers diagnostiqués seraient...
2 juin 2006
Le Conseil des ministres de l’UE ne s’est pas mis d’accord sur la révision de la directive temps de travail
Les ministres de l'UE en charge des Affaires sociales, réunis le 1er juin à Luxembourg, ne sont pas parvenus à un accord sur le projet de révision de la directive sur le temps de travail. C'est la...
2 juin 2006
Lituanie : les bas salaires et l’insuffisance de l’offre de soins de santé dissuadent les émigrés de rentrer chez eux
L'hémorragie de la main d'oeuvre lituanienne vers les pays du l'Ouest de l'Europe est un sérieux problème pour ce petit pays. Selon une étude conduite par l’Association des analystes financiers...
1 juin 2006
Espagne : accord sur un plan de soutien au secteur textile et de la confection
Le gouvernement, les syndicats et l'organisation patronale du textile (CIE) ont conclu le 26 mai un accord de principe sur un plan de soutien au secteur textile et de la confection, qui sera doté...
1 juin 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025