Grande-Bretagne : l’indépendance de l’Écosse aurait un faible impact sur les relations professionnelles et le droit du travail
Si l’indépendance est votée en 2014, le parti actuellement à la tête du pays, le parti national écossais (SNP) dominerait probablement la scène politique pendant plusieurs années, car c’est le...
18 octobre 2012
Italie : le gouvernement adopte de nouvelles « simplifications » en matière de sécurité au travail
« Moins de papier, plus de sécurité ». C’est avec ce slogan que le ministre pour l’Administration publique et la Simplification, Filippo Patroni Griffi, a présenté les simplifications en matière...
18 octobre 2012
Allemagne : démarrage des négociations collectives dans l’industrie ouest-allemande du textile et de l’habillement
Soutenir la consommation. Avec un chiffre d’affaires de 29 milliards d’euros réalisé l’an dernier, les entreprises de l’industrie allemande du textile et de l’habillement appartiennent, selon l’IG...
17 octobre 2012
Italie : l’opérateur téléphonique Wind a conclu un accord avec les syndicats sur un nouveau plan stratégique qui vise à renforcer sa compétitivité et sauvegarder l’emploi
Le groupe emploie 7073 salariés et application la convention collective nationale des télécommunications.
17 octobre 2012
Entreprise : étude sur la non-application des accords-cadres internationaux, et la manière d’y remédier, à partir du cas des usines indiennes (Pune) de Volkswagen, Daimler et Bosch
Ces dernières années, le nombre des accords-cadres internationaux (ACI) sur le respect des standards sociaux et la représentation des salariés, bien que toujours marginal, a nettement augmenté. On...
17 octobre 2012
Canada : fusion du Syndicat canadien des communications, énergie et papier (SCEP) et des Travailleurs canadiens de l’Automobile (TCA)
Les négociations entre les leaders du SCEP et les Travailleurs canadiens de l'Automobile ont commencé l'an dernier, pendant l'été. Les deux parties ont entamé de longs entretiens entre patrons des...
17 octobre 2012
Grèce : nouvelle baisse du salaire minimum en vue et aménagements du temps de travail
Si les réformes de février 2012 ont flexibilisé les relations entre employeurs et employés, le pays souffre d'un manque de compétitivité et d'un taux de chômage record, dépassant les 25% de la...
16 octobre 2012
Italie : l’accord d’entreprise de Sandvik à Rovereto conjugue la flexibilité avec une politique familiale innovante
Signataire de l’accord pour la Fim-Cisl territoriale (très majoritaire dans l’établissement), Paolo Cagol a expliqué à Planet Labor que les syndicats ont ainsi réussi à « réaliser presque...
16 octobre 2012
Norvège : un accord trouvé dans le secteur de l’énergie met fin à une grève de 9 jours
Des négociations difficiles. L’accord survient après un mouvement de grève très suivi dans les entreprises concernées et l’annonce pour octobre d’une nouvelle vague d’interruption de travail, ce »...
15 octobre 2012
Pratiques d’entreprise : comment le groupe spécialisé dans les technologies de l’information Indra promeut le leadership féminin au plus haut niveau de l’entreprise dans ses pays d’implantation
120 employées du Brésil, des Philippines, de l’Espagne et du Venezuela participent actuellement au programme « Femmes et leadership ». Elles partagent une caractéristique commune. Chacune d’elle...
15 octobre 2012
Grande-Bretagne : état des lieux des négociations salariales dans l’industrie automobile britannique
Chez Jaguar Land Rover (JLR), les salariés ont accepté un accord sur deux ans qui leur octroie une hausse salariale allant jusqu'à 9,8 % au 1er novembre 2012. Le syndicat Unite était chargé de...
15 octobre 2012
UE : l’Exécutif européen veut développer les secteurs innovants de l’industrie
Financement. La communication publiée mercredi dernier explique que « sur une toile de fond marquée par des problèmes financiers persistants, l’Europe a plus que jamais besoin de mettre son...
12 octobre 2012
Allemagne : les partenaires sociaux de l’industrie demandent au gouvernement de redéployer le dispositif de chômage partiel
« Il serait important de baisser à nouveau les barrières légales, ainsi que de libérer le chômage partiel du paiement des charges sociales. Nous ne devons pas perdre de temps et être prêts au cas...
12 octobre 2012
Grande-Bretagne : les employeurs bientôt dégagés de leurs responsabilités en cas de harcèlement de leurs salariés par un tiers
Dès le mois de mai dernier le gouvernement britannique avait jugé ce chapitre de l’Equality Act (v. dépêche n°100592) voté il y a 2 ans « impraticable » et préparé le terrain en lançant une vaste...
11 octobre 2012
Grande-Bretagne : les conflits sociaux dans le secteur des transports et de la logistique se développent
De nos jours, très peu d’entreprises livrent elles-mêmes leurs produits ; elles sous-traitent ces activités à des prestataires spécialisés après un appel d’offre local. La grève organisée par les...
11 octobre 2012
Etats-Unis : Walmart face à des débrayages en série et des menaces de grève pour le crucial jour de soldes précédant les fêtes de fin d’année
« Des employés de Walmart dans des magasins des régions de Dallas, Miami, Washington DC, Sacramento, San Francisco et en Californie du Sud ont cessé le travail », a annoncé mardi 10 octobre...
11 octobre 2012
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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