UE : la Commission européenne entend étendre le champ d’application de la législation anti-discrimination
Lors de la conférence internationale sur les droits des LGBT qui s'est tenue à Montréal (Canada), le 29 juillet, le commissaire européen en charge de l'Emploi, des Affaires sociales et de...
31 juillet 2006
Pays-Bas : les PME-PMI sceptiques face à la formation continue
Selon une enquête publiée le 27 juillet par le bureau d'études néerlandais Recherches en affaires et stratégie (EIM), basé à Zoetermeer, les PME-PMI ne croient pas à d'éventuelles mesures...
31 juillet 2006
Lituanie: le gouvernment cherche à limiter les dégâts sociaux après la faillite de Ekranas
Après la faillite il y a quelques mois de l'un des plus gros employeurs du pays, le fabricant de tubes cathodiques Ekranas, les autorités nationale et régionales se préparent à prendre des mesures...
28 juillet 2006
Allemagne : les caisses d’assurance maladie s’opposent à la réforme de la santé
Les caisses allemandes d'assurance maladie veulent faire campagne contre la réforme du système de santé. Selon elles, le projet gouvernemental présenté début juillet va entraîner une augmentation...
28 juillet 2006
Lettonie : les députés repoussent un amendement interdisant la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle
Ce vote négatif des députés lettons s'est heurté à de nombreuses critiques, en particulier de la Commission européenne. La Présidente de la République a décidé de ne pas promulguer le texte et de...
27 juillet 2006
Allemagne : le gouvernement prépare un projet pour favoriser l’emploi des plus de 50 ans
Le ministère du Travail a présenté un projet visant à faciliter l'emploi des plus de 50 ans. Intitulé «Initiative 50 Plus», ce programme doit permettre à court terme d'augmenter la part des...
27 juillet 2006
L’Italie ouvre son marché du travail aux ressortissants des nouveaux pays membres
L'Italie a annoncé la levée des restrictions à la libre circulation des travailleurs. Le nouveau gouvernement italien est donc revenu, le 21 juillet, sur la décision du gouvernement Berlusconi...
27 juillet 2006
Espagne : de plus en plus d’entreprises encouragent le « bénévolat corporatif »
Il s'agit d'un concept en plein essor : le "voluntariado corporativo", qui s'inscrit dans le cadre de la responsabilité sociale des entreprises. Il s'agit, pour celles-ci, d'encourager leurs...
27 juillet 2006
Pologne : le chantier de la modification du Code du travail se poursuit
Le gouvernement polonais a déposé une proposition de loi supprimant l’obligation de rattraper certains jours fériés. Les syndicats souhaitent que le processus de la modification de la législation...
26 juillet 2006
Parution de la directive sur l’égalité de traitement entre hommes et femmes
La directive relative "à la mise en oeuvre du principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi et de travail (refonte)" est publiée au...
26 juillet 2006
Les patronats français et allemand appellent à la construction d’une Europe plus efficace
Le Medef et deux organisations patronales allemandes, le BDI (Confédération de l'industrie allemande) et le BDA (Confédération des associations d'employeurs allemands), qui se sont réunis le 18...
26 juillet 2006
UE : le Conseil adopte sa position commune sur la directive « services »
Le Conseil européen a adopté, le 24 juillet, sa position commune sur la directive "services" dans le marché intérieur. Si cette position est proche, en substance, du texte adopté par le Parlement...
26 juillet 2006
Lituanie : le rythme de l’augmentation des salaires dépasse celui du PIB
La hausse des salaires en Lituanie, due notamment au manque de main d'œuvre qualifiée, se fait à un rythme accéléré. Les experts soulignent que ce phénomène n'est pas sans danger. (Réf. 06764)
26 juillet 2006
UE : proposition de la Commission sur le taux réduit de TVA pour les services à forte intensité de main d’œuvre
La Commission européenne a proposé, le 25 juillet, d'autoriser 17 Etats membres à appliquer ou à maintenir le taux réduit de la TVA et cela jusqu’au 31 décembre 2010. Cette proposition met en...
26 juillet 2006
Grande-Bretagne : le résultat des négociations salariales reste sous l’inflation
Les augmentations salariales négociées au cours du deuxième trimestre 2006, d'un taux moyen de 3%, sont inférieures à l'inflation, selon la société d'édition Industrial Relation Services (IRS)...
25 juillet 2006
Espagne : le gouvernement envisage d’accorder des allocations de chômage aux indépendants
Le nouveau statut du travailleur indépendant prévoit d'octroyer des subsides temporaires aux indépendants en panne de travail. Mais l'exécutif pose deux conditions : les indépendants devront être...
25 juillet 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025