Allemagne : Bayer détaille son programme de réorganisation interne “fondamentale”
Pour relancer le dynamisme du conglomérat pharmaceutique et agrochimique allemand, son nouveau CEO Bill Anderson a lancé le programme Dynamic Shared Ownership (DSO), présenté comme un remodelage...
Société Générale et Deutsche Bank annoncent des plans de départ
Les banques européennes se serrent la ceinture. À commencer par le groupe Société Générale, qui a annoncé le 5 février la suppression...
UE : QVT, développement et valorisation des compétences, clés du maintien en emploi des seniors
Le dernier rapport de la fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail Eurofound met en lumière, au travers des initiatives vertueuses de différents pays de l’UE...
France : la filiale logistique d’Amazon condamnée à une lourde amende pour surveillance des salariés
La Commission nationale informatique et libertés (CNIL) a publié le 23 janvier une décision de sanction d’Amazon France Logistique pour l’utilisation jugée illégale des scanners de préparation des...
Espagne : les troubles psychologiques d’un modérateur de Meta reconnus comme accident du travail
La justice espagnole reconnaît comme accident du travail les problèmes de santé mentale d’un salarié qui avait été exposé à une pression intense lorsqu’il avait été chargé de filtrer les contenus...
Royaume-Uni : des entreprises abandonnent le “Real Living Wage” 
Pressés par des contraintes économiques, le groupe de services financiers Capita et la chaîne de pubs BrewDog ont décidé de ne plus verser le salaire vital...
Suspension du fil d’information du 25 décembre au 5 janvier inclus
L’équipe de mind RH prend quelques jours pour se reposer après une année riche en actualité. L’envoi de notre Récap de décembre, demain soir...
Royaume-Uni : la banque Standard Chartered propose des voitures « green » à ses salariés
Les salariés britanniques du groupe bancaire (plus de 2 500 personnes) peuvent bénéficier d'une offre de leasing pour un véhicule hybride ou électrique dans le cadre d'un “salary sacrifice...
Allemagne : avec “Winning culture”, SAP veut renouer avec la notation des salariés
La direction du producteur allemand de solutions informatiques d’entreprise SAP souhaite redonner  le “goût de la performance” à ses salariés. Pour cela, il négocie la mise en place d’un système...
Espagne : le nouveau gouvernement veut réduire le temps de travail à 37,5 heures hebdomadaires
La ministre espagnole du Travail Yolanda Díaz a été confirmée dans ses fonctions par le Premier ministre Pedro Sanchez, lors de la formation du nouveau gouvernement le 21 novembre dernier. Quatre...
France : Mazars forme ses salariés pour insuffler une culture de la data
Le cabinet d’audit et de conseil intensifie son investissement dans la donnée en créant la Mazars Data School. L’initiative a pour but de sensibiliser l’ensemble de ses 3 800 collaborateurs en...
L’IA se hisse à la première place des enjeux de développement des compétences (étude)
Le baromètre de l’Observatoire Cegos sur la formation révèle que l’IA (générative notamment) et la data sont le premier enjeu avancé par les...
Italie : le nouvel accord de Italcementi/Heidelberg Materials mise sur la parentalité et l’environnement
L’accord signé le 25 septembre par le cimentier (environ 1 700 salariés en Italie) et les syndicats Fillea-Cgil, Filca-Cisl et Feneal-Uil  améliore la conciliation vie privée-vie professionnelle...
Grande-Bretagne : une directive du Commissaire à l’information sur la protection des données relatives à la santé des travailleurs
Le bureau du Commissaire à l’information (ICO) a publié une nouvelle directive destinée aux employeurs concernant le traitement des données de santé de...
Colombie : la Cour constitutionnelle reconnaît le droit à la déconnexion des cadres
Un arrêt de la Cour constitutionnelle du 1er septembre considère le droit à la déconnexion au travail comme un droit humain pour tous les travailleurs colombiens. La...
Accor fait de la formation au climat un enjeu de rémunération pour ses salariés
Le groupe hôtelier français a lancé en 2022 une session de formation aux enjeux climatiques pour ses salariés du siège. Intégrée comme objectif obligatoire à atteindre pour déclencher le versement...
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
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UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...
20 mars 2026