Pays-Bas : adoption par la chambre basse d’une loi sur l’égalité des chances en matière de recrutement
La chambre basse a adopté le 5 mars un projet de loi sur l’égalité des chances en matière d’emploi. Ce texte vise à lutter contre les discriminations...
Irlande : un projet de loi permettant aux seniors de travailler jusqu’à l’âge légal de départ à la retraite
Le Conseil des ministres a approuvé le 6 mars un projet de loi sur l’emploi visant à empêcher les employeurs à fixer un âge obligatoire de départ à la retraite inférieur à 66 ans, sans le...
11 mars 2024
France : Carrefour lance un plan pour renforcer la “diversité d’origine” dans ses équipes
Une étude menée auprès de 20 000 salariés volontaires de Carrefour dans l’Hexagone (sur 85 000) révèle que 14 % d’entre eux sont nés...
Singapour : relèvement de l’âge de départ à la retraite de 63 à 64 ans en 2026
Le ministre de la Main-d’œuvre Tan See Leng a annoncé le 4 mars un relèvement de l’âge de la retraite de 63 à 64 ans à compter du 1er juillet...
[étude mind RH] UE : un congé parental toujours très inégal selon les pays
Alors qu’en France, le président de la République Emmanuel Macron a annoncé vouloir remplacer en 2025 le congé parental par un nouveau congé de naissance, plus court mais mieux rémunéré, mind RH...
29 février 2024
Royaume-Uni : de plus en plus d’entreprises s’engagent pour briser le tabou de la ménopause au travail
Travail flexible, formation des managers, consultation avec des experts ou encore aménagement des bureaux… La prise en compte au travail des symptômes liés à la ménopause concerne de plus en plus...
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27 février 2024
Laurence Hulin (La Poste) : “Nous avons créé des postes d’experts pour accompagner les salariés en situation de handicap”
Depuis son premier accord handicap signé en 1995, La Poste (238 000 salariés) poursuit une politique active qui fait d’elle aujourd’hui l’un des premiers employeurs de salariés en situation de...
22 février 2024
Royaume-Uni : enquête sur le harcèlement sexuel au sein de la City
L’autorité de régulation financière Financial Conduct Authority (FCA) a ordonné à plus de 1 000 banques, assurances et courtiers de lui indiquer combien de...
20 février 2024
Espagne : une négociation tripartite pour lutter contre la discrimination envers les personnes LGTBI en entreprise
La ministre du Travail Yolanda Diaz a lancé le 14 février avec les représentants des organisations syndicales (CCOO et UGT) et patronales (CEOE) la première...
Allemagne : Bayer détaille son programme de réorganisation interne “fondamentale”
Pour relancer le dynamisme du conglomérat pharmaceutique et agrochimique allemand, son nouveau CEO Bill Anderson a lancé le programme Dynamic Shared Ownership (DSO), présenté comme un remodelage...
13 février 2024
Belgique : un “bonus pension” pour les seniors souhaitant prolonger leur carrière
Le “bonus pension”, annoncé en juin dernier, entrera en vigueur à partir du 1er juillet 2024 et bénéficiera aux personnes qui partiront à la retraite...
12 février 2024
Sanofi étend son programme dédié aux salariés atteints d’un cancer au niveau mondial
Le groupe pharmaceutique, qui offre en France un accompagnement social et financier aux salariés atteints d’un cancer ou proches de malades depuis 2017, a décidé d’étendre ce programme au niveau...
France : la flexibilité reste une priorité pour les salariés (étude)
La conciliation vie professionnelle-vie privée et la quête d’autonomie dans le travail sont au cœur des priorités des Français. C’est ce que met en...
7 février 2024
UE : vers une obligation de formation de l’encadrement à la détection du harcèlement sexuel au travail
Le 6 février, les États membres et le Parlement ont trouvé un accord politique sur la proposition de directive sur la lutte contre la violence à l’égard...
Société Générale et Deutsche Bank annoncent des plans de départ
Les banques européennes se serrent la ceinture. À commencer par le groupe Société Générale, qui a annoncé le 5 février la suppression...
6 février 2024
Pérou : une proposition de loi pour porter à 75 ans l’âge limite de départ à la retraite
Le 18 janvier, le Congrès a approuvé une proposition de loi visant à repousser l’âge limite de départ à la retraite de 70 à 75 ans à la...
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
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UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...