UE : les employeurs européens favorables à un code de conduite volontaire pour l’éthique dans les entreprises
Image. Durant cette rencontre, organisée par le groupe des Employeurs du Comité Economique et Social Européen (CESE) sous l'égide de la Présidence polonaise de l'UE, les représentants des...
18 octobre 2011
Pays-Bas : le gouvernement va assouplir les règles sur le travail hors du bureau
, les règles du travail effectué hors du bureau vont être assouplies et permettre aux salariés non seulement travailler chez eux, mais où bon leur semble...
Allemagne : le congrès de l’IG Metall demande un « new deal écologique » ainsi qu’une « nouvelle culture du travail »
Merkel bien accueillie. Le 22e congrès de l’IG Metall s’est achevé samedi soir dernier avec un discours de clôture d’Angela Merkel. Malgré quelques sifflets lancés au moment où la chancelière...
ArcelorMittal: les syndicats belges veulent une réponse européenne à la fermeture des hauts-fourneaux de Liège
Motif économique. Quelques jours après l'annonce par la direction d'un plan « d'optimisation des actifs » visant la fermeture de certains sites européens jugés coûteux (v. dépêche n° 110581), les...
Portugal : le gouvernement envisage d’augmenter le temps de travail
Augmentation du temps de travail. Tous les salariés vont devoir s’acquitter d’une demi-heure de travail quotidien supplémentaire. La mesure dont les modalités d’application sont inconnues pour...
Allemagne : l’dée d’un salaire minimum universel continue de progresser
Les patrons du commerce veulent un salaire minimum. « Nous ne voulons pas de dumping salarial dans le commerce allemand. C’est pour cela que nous désirons signer un accord collectif instituant un...
Autriche : les métallos démarrent sans attendre les grèves d’avertissement
gociation des accords collectifs entre les partenaires sociaux de la métallurgie s’est soldée, mercredi 12 octobre, par un échec. La nouvelle offre patronale a...
Etats-Unis : l’UAW sort renforcé des négociations avec les « Big Three »
le 12 octobre, un accord comparable à ceux passés chez General Motors le 16 septembre et chez Ford le 4 octobre, les United Auto Workers sortent renforcés de leurs...
Areva : lancement de FACES, le projet européen destiné à favoriser le dialogue social pour une meilleure gestion des compétences
lancement du projet FACES (Forecasting and Anticipating Competences in Europe through Social Dialogue), destiné à mettre en oeuvre la partie relative au dialogue social...
Allemagne : les grands producteurs d’énergie se préparent à réduire leurs effectifs
Economies et suppressions de postes pour tous. Les raisons avancées par les cinq plus gros producteurs d’énergie allemands pour tailler dans leurs effectifs sont multiples. Les uns, comme Steag...
Suède : les partenaires sociaux de la technologie posent leurs jalons pour les prochaines négociations dans le secteur
Des règles pour une organisation plus efficace du travail préservant la compétitivité des entreprises. « Ce qui est bon pour les entreprises est bon pour les employés » a déclaré Åke Svensson...
Maroc : une nouvelle aide pour encourager l’embauche de jeunes travailleurs
Inadaptation des programmes d’insertion. Des salaires réduits, une exonération d’impôts et de couverture sociale, la formule des contrats de formation-insertion dits Anapec ou Idmaj a séduit...
Allemagne : le congrès de l’IG Metall célèbre le succès de sa réorientation stratégique
etall, qui se tient tous les quatre ans, s’est ouvert dimanche 9 octobre à Lüdenscheid. Il s’achèvera le 15 octobre au soir. Les 481 délégués...
Hongrie : le gouvernement prépare une réforme pour réduire les prérogatives et la protection des représentants du personnel
Le projet a été très critiqué par l’opposition et les syndicats, principalement parce qu’il vulnérabilise le droit des salariés. 
Allemagne : Deutsche Post prolonge le pacte sur la sécurité de l’emploi jusqu’en 2015, mais baisse les salaires à l’embauche
C’est finalement en douceur que les négociations démarrées le 4 juillet dernier (v. dépêche n°110497) entre Deutsche Post et Verdi se sont achevées. Plusieurs accords, qui devaient être renouvelés...
Suède : l’organisation patronale Almega revendique une modernisation des accords collectifs
Moins de centralisation et plus d’emploi. « Nous devons moderniser nos accords, et c'est la ligne que nous souhaitons suivre. Sur ce point, nous avons un très fort soutien des employés », a...
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UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
24 novembre 2025
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et  le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
9 décembre 2025
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UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025
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Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
28 novembre 2025
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La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...
28 novembre 2025