Grande-Bretagne : la publication de l’écart salarial ethnique ne sera finalement pas obligatoire
Malgré de nombreux appels en ce sens et des promesses auparavant faites par les conservateurs, l'exécutif a rejeté, le 17 mars, toute intention d'imposer aux grandes entreprises la publication de...
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28 mars 2022
Etats-Unis : 150 entreprises hostiles à la législation anti-gay en Floride
Le projet de loi de l’État de Floride “Droit des parents dans l’éducation » rencontre une forte opposition de plus de 150 entreprises, signataires de la lettre de la campagne sur les droits...
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28 mars 2022
Grande-Bretagne : le patronat s’investit sur le thème de la santé
La confédération patronale CBI a annoncé le 18 mars la création du premier CBI Health Council. Composé d’environ 30 dirigeants – dont des...
Allemagne : un site internet pour lutter contre le racisme au travail
A l’occasion de la Journée mondiale de la lutte contre le racisme, le ministère allemand du Travail et des Affaires sociales et la Confédération des syndicats allemands (DGB) ont donné le coup...
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23 mars 2022
France : la pression se resserre sur les entreprises tricolores présentes en Russie
Si le Medef engage les sociétés françaises présentes en Russie à poursuivre leur activité dans le pays et met en avant leur responsabilité d’employeur, ces dernières doivent néanmoins faire face à...
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22 mars 2022
UE : quatre entreprises européennes du ferroviaire primées pour leur implication en matière de parité et d’inclusion
Conçus lors de l’Année européenne du rail 2021, les tous premiers European Women in Rail Awards ont été remis le 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes. Cette...
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11 mars 2022
France : un baromètre Emploi & Handicap pour témoigner de l’engagement inclusif des entreprises
Le gouvernement a lancé, le 10 mars, un nouvel outil permettant aux employeurs privés ou publics qui le souhaitent d’afficher leurs actions en matière d’insertion...
Grande-Bretagne : les experts RH appellent les employeurs à soutenir les salariés dont les familles sont touchés par la guerre en Ukraine
Le CIPD, l’organisme britannique représentant les professionnels des ressources humaines, a demandé aux entreprises de soutenir leurs collaborateurs ayant de la famille ou des...
Ukraine : les syndicats dispensent une aide humanitaire à la population
La Fédération des syndicats de l’Ukraine (FPU) et la Confédération des syndicats libres de l’Ukraine (KVPU), qui représentent près de 5...
8 mars 2022
Grande-Bretagne : des dirigeants d’entreprises demandent la suppression du titre de « chairman »
Des représentants des entreprises britanniques ont écrit, le 2 mars, une lettre au gouvernement réclamant la suppression de l’utilisation du terme genré...
Portugal : le gouvernement crée un site d’emploi pour les réfugiés ukrainiens
Pour soutenir les réfugiés ukrianiens souhaitant résider au Portugal, le gouvernement a lancé, le 28 février, une plateforme destinée à recueillir...
Norvège : la loi sur le devoir de vigilance entrera en vigueur le 1er juillet 2022
Alors que la Commission européenne vient enfin de présenter, le 23 février, un projet de directive sur le devoir de vigilance, le parlement norvégien a adopté...
UE : le projet de directive sur le devoir de vigilance enfin dévoilé
La Commission européenne a finalement présenté ce 23 février un projet de directive sur le devoir de vigilance après approbation par le Collège des Commissaires. Alors que les reports successifs...
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23 février 2022
Grande-Bretagne : un congé pour fausse couche pouvant atteindre 6 semaines chez Landbay
Le spécialiste du prêt en ligne britannique a annoncé cette semaine l’instauration d’un congé rémunéré d'une durée maximale de six semaines pour les salariées subissant une fausse couche. Il...
21 février 2022
Japon : des principes directeurs sur les droits humains dans les chaînes d’approvisionnement en préparation
Le 15 février, le ministre du commerce japonais Koichi Hagiuda a annoncé que le gouvernement avait mis en place un groupe de travail sur les droits humains dans les chaînes d'approvisionnement des...
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18 février 2022
Nestlé annonce un plan global contre le travail des enfants
Épinglée début 2021 aux côtés d’autres fabricants de chocolat pour avoir fait travailler des enfants en Côte d’Ivoire (v. dépêche...
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
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UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
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24 novembre 2025
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
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UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025
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Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
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La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...