Portugal : le licenciement d’un salarié séropositif peut être justifié et non-discriminatoire
Les faits. Le plaignant, employé en tant que chef pour un prestigieux hôtel 4 étoiles à Lisbonne, est tombé malade de la tuberculose et mis en arrêt maladie. A son retour, les services médicaux de...
31 octobre 2008
Italie : les détectives privés peuvent enquêter en toute légitimité sur la conduite manifestement illicite des employés
dence qui se consolide, mais qui ne fait pas l’unanimité, un récent arrêt de la cour de Cassation légitime de nouveau l’emploi de détectives...
30 octobre 2008
UE : la FEM appelle à une approche concertée pour affronter la crise du secteur automobile
ce organisée dans le cadre du groupe de haut-niveau CARS 21 (Competitive Automotive Regulatory System for the 21st Century), le secrétaire général de la...
30 octobre 2008
Hongrie : une cinquantaine d’entreprises françaises signent une Charte sur la santé
hinoin Sanofi-Aventis, une cinquantaine de représentants de sociétés françaises, membres de la Chambre de commerce et d’industrie franco-hongroise (CCIFH), a...
Alcatel-Lucent : 17 organisations syndicales demandent aux deux anciens dirigeants de renoncer à leur parachute doré
tobre 2008, 17 organisations syndicales européennes et américaines du groupe Alcatel-Lucent ont dénoncé le fait de ne pas avoir obtenu de réponse à leur...
29 octobre 2008
Allemagne : pour éviter les licenciements en masse, le gouvernement fédéral va allonger le délai légal du chômage technique (Kurzarbeit)
Planet Labor 29 octobre 2008, n° 080835 - www.planetlabor.com
29 octobre 2008
Grande-Bretagne : publication d’une étude sur les enjeux du capital mental
Planet Labor 29 octobre 2008, n° 080834 - www.planetlabor.com
29 octobre 2008
Pologne : le point sur l’auto-embauche
Limitation de l’auto-embauche au nom de la politique fiscale. Pendant bien longtemps, le succès de l’auto-embauche était dû à un régime social et fiscal avantageux et ce, aussi bien pour...
29 octobre 2008
UE : pour la Commission européenne, les régimes de retraite privés doivent se développer mais aussi améliorer leur accessibilité
Une importante diversité. Les systèmes de retraite restent très diversifiés au sein de l'Union. L'étude présentée relève quatre catégories de pays intégrant, à des degrés divers, les régimes...
29 octobre 2008
Hongrie : Daimler choisit de s’implanter à Kecskemét pour produire les petits modèles de Mercedes
né le contrat relatif à la construction d’une usine à Kecskemét. Il s’agit de la première usine d’assemblage de la marque Mercedes dans un pays...
29 octobre 2008
Belgique : une étude sur la gestion des restructurations après dix années d’application de la loi « Renault »
Planet Labor 29 octobre 2008, n° 080833 - www.planetlabor.com
28 octobre 2008
Allemagne : le syndicat Verdi et la ville de Berlin attaquent en justice l’Union des syndicats chrétiens de l’intérim
La plainte commune déposée à la mi-octobre par Verdi et, fait inédit en Allemagne, par la ville de Berlin, est un épisode supplémentaire dans la lutte pour la suprématie syndicale sur le secteur...
28 octobre 2008
Ukraine : un projet de nouveau code du Travail bientôt en deuxième lecture au Parlement
Des adaptations nécessaires. Jusqu’à ce jour, les relations de travail en Ukraine sont régies par le code du Travail adopté le 10 décembre 1971. Après la désintégration de l’Union soviétique...
28 octobre 2008
Italie : mobilisations syndicales dans un secteur informatique en pleine restructuration
HP-EDS. Electronic Data Systems (EDS) compte en Italie près de 3000 salariés, dont 2000 seraient régis par la CCN des métallurgistes, selon les syndicats. Suite au rachat du groupe par Hewlett...
28 octobre 2008
UE : le Parlement européen a adopté une résolution sur l’application de la législation sur le temps de travail dans les transports routiers
Garantir une bonne transposition et application de la directive. Les députés européens ont adopté - par 382 voix pour, 231 contre et 36 abstentions - le rapport du député Espagnol Alejandro Cercas...
28 octobre 2008
Pologne : deux projets de recodification du droit du travail mais pas à droit constant
Parmi les propositions les plus importantes relatives au Code du droit individuel du travail, on trouve :
27 octobre 2008
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : droite et extrême droite s’allient au Parlement pour détricoter le devoir de vigilance
Le 13 novembre, le Parlement européen a approuvé le rapport du député Warborn (PPE) sur la proposition de directive omnibus, ouvrant la voie à des trilogues. Le groupe majoritaire conservateur a...
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13 novembre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
5
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
6
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025