Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » UE : interview du nouveau Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), Luca Visentini UE : interview du nouveau Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), Luca Visentini Le nouveau leader porté à la tête du mouvement syndical européen à l’issue du Congrès de la CES, qui s’achève aujourd’hui 2 octobre, a un cahier des charges ambitieux : changer le cap économique actuel. Pour y parvenir, les organisations affiliées ont défini une « stratégie très structurée » comme il la qualifie lui-même: promouvoir des investissements créateurs d’emplois, défendre l’augmentation des salaires pour stimuler la demande intérieure, restaurer le dialogue social aux niveau national et européen et le modèle social européen. Par . Publié le 02 octobre 2015 à 10h10 - Mis à jour le 02 octobre 2015 à 11h06 Ressources Comment résumeriez-vous les axes politiques qui sous-tendent votre programme d’action ? Luca Visentini. Notre première priorité est de renouer avec la croissance économique et de sortir de la crise parce que sans cela, nous ne pouvons pas créer des emplois, lutter contre chômage, défendre le modèle social européen, restaurer la protection sociale ou les droits sociaux. Pour atteindre cet objectif, nous faisons des propositions concrètes qui sont contenues dans notre programme de travail et qui sont articulées autour de deux piliers : l’investissement et la demande intérieure. Concernant les investissements, nous devons relancer notre proposition pour un plan d’investissement audacieux, “Une nouvelle voie pour l’Europe” *. Dans le même temps, nous devons négocier le plan de la Commission européenne, le plan Juncker, parce que c’est ce que nous avons sur la table pour le moment, même si nous trouvons cette proposition insuffisante. Nous avons des interrogations au sujet de la somme réellement disponible pour l’investissement public, mais aussi sur les règles et les objectifs de ce plan. Rien n’assure aujourd’hui qu’il y aura des lignes directrices pour les projets proposés par les différents Etats membres pour faire en sorte que l’argent n’aille pas seulement vers les pays les plus forts et les multinationales,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.X/TwitterCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications L’allongement des carrières, une nouvelle donne pour les entreprises CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Analyses & Data Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022