Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » UE : le projet de la Commission de garantir un salaire minimum décent à tous franchit une nouvelle étape UE : le projet de la Commission de garantir un salaire minimum décent à tous franchit une nouvelle étape Aujourd’hui 3 juin la Commission européenne a lancé la 2nde phase de consultation des partenaires sociaux européens, étape obligatoire avant toute initiative de sa part dans le domaine social, sur le salaire minimum. Priorité de la Présidente von der Leyen, cette initiative est d’autant plus évidente aujourd’hui aux yeux de l’Exécutif européen que les récents événements ont fait augmenter les inégalités salariales et la pauvreté des travailleurs et que la relance européenne passe par le demande intérieure. La Commission se défend d’avoir pour objectif de fixer un salaire minimum européen uniforme, ni d'harmoniser les systèmes de fixation des salaires minima. Elle souhaite mettre en place des mécanismes, notamment via la promotion de la négociation collective, visant à assurer que ces salaires permettent de vivre et qu’ils soient garantis à tous. Par . Publié le 03 juin 2020 à 13h53 - Mis à jour le 03 juin 2020 à 15h01 Ressources 23 organisations patronales et syndicales européennes ont répondu à la première phase de consultation (v. dépêche n°11587). La Commission doit trouver comment manœuvrer entre un mouvement syndical qui souhaitait orienter l’initiative vers un instrument visant à promouvoir la négociation collective pour remédier aux dysfonctionnements du marché du travail (précarisation essentiellement) qui expliquent selon lui que les salariés touchent des bas salaires,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.URLCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications L’allongement des carrières, une nouvelle donne pour les entreprises CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Analyses & Data Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022