Actualités
Envie d’en savoir un peu plus sur Valter Sanches, nouveau Secrétaire général de la fédération syndicale mondiale de l’industrie IndustriAll Global ?
Planet Labor, 4 janvier 2017, nº10006 – www.planetlabor.com
4 janvier 2017
Brésil : Michel Temer a présenté sa réforme du droit du travail
Le Président brésilien, Michel Temer, a présenté, la semaine de Noël, la dernière mouture de sa réforme du droit du travail présentée comme d’inspiration européenne. Cette dernière vise...
3 janvier 2017
Allemagne : salaire minimum, intérim, retraite… ce qui va changer en 2017
Première augmentation du salaire minimum légal depuis son introduction en janvier 2015, nouveau décret santé/sécurité au travail, droits renforcés pour les intérimaires, « retraite flexible »...
3 janvier 2017
Portugal : le salaire minimum passe à 557 euros compensé par une baisse des cotisations sociales patronales
Les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur l’augmentation du salaire minimum national (SMN) au 1er janvier 2017. Il passe ainsi de 530 à 557 € bruts mensuels. L’augmentation est...
3 janvier 2017
France : entrée en vigueur de plusieurs mesures phare de la loi Travail
C’est incontestablement le droit à la déconnexion qui est le plus mis en valeur, tant par la presse française qu’européenne, parmi ces nouvelles mesures issues de la réforme du droit du travail...
2 janvier 2017
Argentine : une mutuelle pour les travailleurs de l’économie informelle
Un premier pas a été effectué vers la création d'une mutuelle santé destinée aux travailleurs de l'économie dite populaire en Argentine. Auprès de la presse, le gouvernement s'est prononcé...
2 janvier 2017
Revue d’actualité du 22 décembre 2016
Au menu : certaines mesures-phare du Jobs Act menacées par un référendum abrogatif (Italie), la réforme du droit du travail du gouvernement Rajoy également menacée (Espagne), l'obligation de...
21 décembre 2016
Suez : signature d’un accord européen sur la gestion des emplois et des compétences
Le 21 décembre 2016, la direction du groupe Suez (gestion de l’eau et des déchets) a signé un accord européen sur la gestion des emplois et des compétences avec son CE européen (tous les membres...
21 décembre 2016
UE : l’autorisation administrative en cas de licenciement collectif n’est compatible avec le droit communautaire que si elle ne prive par l’employeur de toute possibilité de licencier
La législation grecque prévoit qu’en l’absence d’accord avec les représentants des travailleurs sur le plan social, l’employeur ne peut procéder à un licenciement collectif que si l’administration...
21 décembre 2016
Allemagne : seule une petite partie des réfugiés a trouvé jusqu’à présent un emploi outre-Rhin
L'intégration des nombreux réfugiés sur le marché allemand du travail progresse lentement. Selon un premier bilan, tiré le 19 décembre par Joachim Möller, directeur de l'Institut de recherche sur...
21 décembre 2016
Italie : le système d’indemnisation chômage change au 1er janvier
Avec l’entrée en vigueur, au 1er janvier 2017, des derniers volets de la réforme Fornero et du Jobs Act, des changements importants concerneront les « amortisseurs sociaux », ces mesures visant à...
21 décembre 2016
UE : un guide pour réduire les risques physiques et psychosociaux dans le secteur du commerce
Les partenaires sociaux européens - EuroCommerce et UNI Europa - ont publié, le 19 décembre, une étude d'une trentaine de pages sur la santé et la sécurité au travail dans le secteur de la vente...
21 décembre 2016
Chine : fidéliser l’employé chinois, un sujet RH prioritaire
Le vieillissement de la population et les demandes croissantes des millénaires chinois forcent les entreprises à repenser la façon dont elles fidélisent leurs salariés dans un pays où seulement 4%...
20 décembre 2016
Suède : des amendements à la législation sur le détachement pour renforcer le modèle social suédois
Conscient que son économie a besoin de continuer à favoriser les échanges et les détachements, le gouvernement a décidé, le 14 décembre, de proposer une série d’amendements permettant de mieux...
20 décembre 2016
Espagne : le congé paternité passera de deux à quatre semaines à partir du 1er janvier 2017
Le congé paternité passera de 2 à 4 semaines ininterrompues, non obligatoires mais non transmissibles, à partir du 1er janvier 2017 et sera le même, en cas de naissance comme d'adoption ou...
20 décembre 2016
Daimler : un nouvel accord d’entreprise sur la santé introduit une prime d’assiduité controversée
Daimler a annoncé, mercredi 14 décembre, la signature d’un nouvel accord d’entreprise sur la santé entre la direction et le CE central. L’accord prend effet au 1er janvier 2017. Après deux ans de...
16 décembre 2016
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- Télétravail
- Formation professionnelle
- Accord d'entreprise
- Accords de CE européen et directive refonte
- Travail hybride
- Semaine de 4 jours
- Travailleurs des plateformes
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- Intelligence artificielle
- Transparence salariale
- Gestion des conséquences du Covid-19
- Accords cadre internationaux
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Le gouvernement allemand doit boucler ses grandes réformes (financement des retraites, compétitivité des entreprises et droit du travail), alors que la popularité du chancelier est au plus bas et...
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