Actualités

Grande-Bretagne : la première tentative de grèves coordonnées ne remporte pas un franc succès
Les trois conflits  qui représentent la première tentative d’action coordonnée sont : 1) le conflit sur les retraites à la BBC ; 2) le conflit sur le changement de système de rotation chez les...
15 novembre 2010
Allemagne : la nouvelle réforme de la santé suscite le courroux du patronat et des syndicats
Vers l’introduction d’une cotisation forfaitaire, à la charge des seuls assurés. Votée après des mois de controverses, la « loi sur le financement de l’assurance maladie publique » (Gesetz zur...
15 novembre 2010
Italie : présentation du projet de réforme qui fait basculer le Statut des travailleurs vers un Statut des travaux
Une « réforme destinée à marquer jusqu’à la Constitution matérielle du pays », c’est ainsi que le ministre du Travail, Maurizio Sacconi, a présenté dans sa lettre aux partenaires sociaux, jeudi 11...
15 novembre 2010
Allemagne : le syndicat Verdi revendique 6% d’augmentation de salaire dans le secteur de l’assurance
Mieux protéger la santé des salariés. Réunie le 10 novembre à Cologne, la commission de négociations des conventions collectives (Tarifkommission) de Verdi a fixé ses exigences pour les prochaines...
15 novembre 2010
Suède : une politique d’accueil des immigrés qui doit permettre d’accélérer leur intégration dans le marché du travail
Cette politique a deux objectifs principaux : rationaliser les responsabilités des différents acteurs, tels que l’État, l’Agence pour l’emploi (Arbetsförmedlingen), l’Office de l’immigration...
12 novembre 2010
Allemagne : le mouvement d’avancement des hausses des salaires prend de l’ampleur
Prime pour les salariés du monde entier. A l’occasion de la présentation de son bilan annuel cette semaine, Peter Löscher, président du groupe Siemens, a annoncé que les bénéfices de l’entreprise...
12 novembre 2010
Danemark : les entreprises adoptent de plus en plus une politique du courriel
Vecteur essentiel du brouillage des frontières entre vie privé et vie professionnelle, avec 20% des salariés qui ne peuvent s’empêcher d’écrire ou lire les courriels du travail chez eux et  22%...
11 novembre 2010
Allemagne : une entreprise sur sept utilise d’une manière abusive les données de ses salariés
Des infractions assez répandues. En guise d’introduction, l’Institut WSI a rappelé que l’Allemagne avait été secouée ces dernières années par une série de scandales d’espionnage (Deutsche Telekom...
10 novembre 2010
Areva : le CE européen appelle à une recapitalisation rapide
Inquiétudes. Lors d’une conférence de presse organisée mardi 9 novembre, les représentants du CE européen d'Areva ont exprimé leur inquiétude sur les retards pris pour la recapitalisation du...
10 novembre 2010
France : publication au Journal officiel de la loi portant réforme des retraites sans les mesures réformant la médecine du travail
Relèvement de l’âge légal de départ à la retraite. Saisi par une soixantaine de députés et autant de sénateurs contestant la conformité à la Constitution des deux mesures d'âge figurant dans la...
10 novembre 2010
Italie : le plan d’action de la Fiom-CGIL pour les mois à venir
Une campagne de syndicalisation extraordinaire. Dans le document très dense adopté le 8 novembre, le secrétariat national est chargé d’organiser, entre autres initiatives :
10 novembre 2010
Belgique : ouverture des négociations interprofessionnelles sur fond de marge salariale disponible de 5%
En Belgique, les négociations interprofessionnelles ont lieu tous les deux ans (pour le dernier accord, v. dépêche n°090012). La détermination de la norme salariale - c'est à dire le seuil maximal...
9 novembre 2010
Roumanie : une nouvelle stratégie contre le travail au noir
Dénonciations anonymes. D’ici peu, des boites postales seront installées devant chaque Inspection du travail roumaine. Des boites postales qui sont destinées à recevoir les dénonciations de...
9 novembre 2010
Allemagne : le syndicat Verdi revendique la légalisation des « grèves politiques »
Un droit de grève très encadré. En Allemagne, le droit de grève est fortement encadré. Selon un arrêt de 1955 prononcé par le Tribunal fédéral du Travail (Bundesarbeitsgericht), les « grèves...
9 novembre 2010
Portugal : les travailleurs de l’usine Volkswagen Autoeuropa obtiennent les augmentations de salaires revendiquées
L’accord d’entreprise, qui sera signé officiellement le 15 novembre, sera en vigueurjusqu'à fin septembre 2012. Il satisfait une des revendications principales des salariés, l’augmentation de 3,9...
9 novembre 2010
UE : entretien avec Dominique Bailly, président du Comité de dialogue social européen du secteur postal
Dominique Bailly. L'Observatoire est né après la déclaration de 2006 du Comité de dialogue social européen en faveur d'une compétition équitable dans le secteur postal. Dans ce secteur, les...
8 novembre 2010
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
18 décembre 2025
2
Italie : la convention collective du secteur caoutchouc plastique mise sur les nouvelles compétences
Avec un mois d’avance, l’organisation patronale Federazione Gomma-Plastica-Cavi elettrici et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont renouvelé la convention collective du secteur...
3
France : un chantier de négociation bien plus large que les ruptures conventionnelles pour les partenaires sociaux
Après un faux départ le 3 décembre dernier, les partenaires sociaux français ont relancé, le 7 janvier 2026, les négociations visant à adapter certaines dispositions de la convention d’assurance...
4
Italie : le groupe bancaire Intesa Sanpaolo mise sur la qualité de vie au travail 
Le premier groupe bancaire italien et les syndicats ont signé à Noël le renouvellement de la première partie de l’accord d’entreprise, portant notamment sur la conciliation vie privée – vie...